Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Flexibilität, sowie die gründlichen Einstellungstests und das umfassende Staff Vetting für neue Mitarbeiter sind bemerkenswert.
Die zusätzliche Nespresso-Kaffeemaschine im Büro erscheint überflüssig, da wir bereits einen Imbiss haben. Eine Maschine weniger würde ausreichen und Platz sparen.
Es wäre sinnvoll, die Mitarbeiterbeteiligung projektbezogen auszuzahlen, anstatt nur einmal oder zweimal im Jahr. Gerade in Krisenzeiten, sowohl in der Schweiz als auch weltweit, wäre eine flexiblere Vergütungsstruktur für die Mitarbeiter motivierender und zeitgemässer.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihr HR-Team
Alles tip top.
N/A
Mein ehemaliger Arbeitgeber sollte sich darauf konzentrieren, mit Operationsfilialen in andere Märkte zu expandieren.
Sehr gut.
Ich verfügte über einen grossen Spielraum bei den Arbeitszeiten, was mir eine erhebliche Flexibilität bot.
Die Teilnahme an Umweltaktionen hat viel Spass gemacht.
Top
Sehr gut.
Sehr gut.
Angesichts der heutigen Krisen ist der Lohn sehr gut.
Ich war Teil der Kommunikationsteams :-)
Top.
Jeder Tag war etwas neu
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihr HR-Team
Teamarbeit, Hilfsbereitschaft, Arbeitszeiten, Vertragsmodelle
k.A.
k.A.
Sehr offen und kollegial und gut gewerkschaftlich organisiert, so dass die Arbeitsbedingungen stets dynamisch besser werden
Ich glaube ganz gut, besonders in sozialen Medien deutlich vertreten und engagiert.
ich bin frei in meinem Arbeitsort und meiner Arbeitszeit, wobei das Projektergebnis mit Meilensteinen auf jeden Fall eingehalten wird
Die Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf Prozess- und Qualitätsmanagement erfolgt regelmässig und ist eine wichtige Voraussetzung für die Servicequalität.
Das Lohnsystem der Swiss Security Solutions ist fair, flexibel und marktgerecht.
auf jeden Fall exzellent, da wird drauf geachtet....
Jeder in meinem Team ist engagiert und kollegial zueinander, was ich sehr schätze
sehr fürsorglich mit einer Vielzahl an Erleichterungen in Arbeitsintensität und Belastung
Hier ist besonders der BFVVSP zu nennen, er kommt häufig zu jedem Mitarbeitenden und tauscht Ideen aus
fair und respektvoll, mit viel Empathie und Nachhaltigkeit
Jedenfalls transparent und fair, mit Monats- und Quartalsgesprächen.
Parität zwischen den Geschlechtern vorhanden
Meine Aufgaben als Manager kann ich mir frei einteilen und erledigen; das ist hier sehr flexibel.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihr HR Team
Versucht die Mitarbeiter bei Laune zu halten und Abwechslung reinzubringen
Zu wenig direkte Kommunikation, Informationen gehen über mehrere Personen, so gibt es oft Missverständnisse
Bei so einer grossen Firma ist es schwer alles unter Kontrolle zu haben. Vielleicht mehrere Gruppenleiter ausbilden, die sich Zeit nehmen zb für die sorgfältige Einarbeitung
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Sie sind mit falschen Fakten bedient, weil wir haben keine Gruppenleiter - so etwas als Funktion ist bei uns überhaupt nicht vorgesehen. Es handelt sich um eine andere Sicherheitsunternehmer in Raum Zürich.
Wir sind kein Konzern sondern KMU. Wir wissen, dass Sie bei einen von zwei Konzerne in Raum Zürich gearbeitet haben.
Bitte überprüfen Sie die Angaben, Firma und Korrigieren Sie Ihr Kommentar.
Darf ich Sie deshalb bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen? Sie erreichen uns unter info@swiss-security-solutions.com, ich freue mich!