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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss Security Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss Security Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss Security Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Sehr positiv finde ich die Begegnung auf Augenhöhe, egal welche Position jemand inne hat.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Definitiv! Kein Tag ist wie der andere

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verfügte über einen grossen Spielraum bei den Arbeitszeiten, was mir eine erhebliche Flexibilität bot.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war Teil der Kommunikationsteams :-)

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag war etwas neu

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offen und kollegial und gut gewerkschaftlich organisiert, so dass die Arbeitsbedingungen stets dynamisch besser werden

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