Stark informell organisierte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute ÖV-Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklar, wer die Firma führt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsorganisation überdenken. Kulturthemen von Grund auf anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Kultur geprägt von Misstrauen, Leistungserwartung und einem spröden Charme.
Kommunikation
Entspricht der Norm, wie sie im ausgehenden 20 Jahrhundert gang und gäbe war.
Kollegenzusammenhalt
In kleineren Gruppen ok. Im grossen Ganzen eher schwach.
Work-Life-Balance
Schwierig. Es wird eine laufende Verfügbarkeit erwartet und vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht motivierend, inspirierend oder auf irgend eine Art und Weise aufbauend. Mit ganz wenigen Ausnehmen.
Interessante Aufgaben
Existenzsicherndes Business ist träge und bremst. Zukunft sicherndes Business ist verzettelt, ohne klare Strategie.
Gleichberechtigung
Kein Thema in der Organisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema in der Organisation.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, wenig inspirierende Büroumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Signifikante Investitionen in die ökologische Stromgewinnung. Wird allerdings stark relativiert durch mangelndes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der Norm. Im Verhältnis zur erwarteten Leistungsbereitschaft ist es allerdings eher unterdurchschnittlich.
Image
Profitiert vom Swisscom "Brand".
Karriere/Weiterbildung
In der Swisscom-Gruppe sind Karrierechancen gegeben. Bei Swisscom Broadcast nicht.