50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Übles Arbeitsklima, such dir eine andere Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Stall entstauben.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes und verstaubtes Arbeitsklima, es herrschen Misstrauen und Psycho-Spielchen einzelner Mitarbeitenden
Image
Das langjährige Miss-Management spricht sich herum
Work-Life-Balance
Das Mutterhaus Swisscom Schweiz bietet einiges
Karriere/Weiterbildung
Werden vom Mutterhaus vorgeschrieben, deswegen ok.
Gehalt/Benefits
Werden vom Mutterhaus vorgeschrieben, deswegen überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden vom Mutterhaus vorgeschrieben, deswegen ok.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Teams, aber der Firmen-Spirit ist unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50 werden systematisch gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Etwas mutlos, kann nichts gegen Psychspielchen anderer unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Werden vom Mutterhaus vorgeschrieben, deswegen ok.
Kommunikation
Der CEO versucht sein Bestes, wird aber ausgebremst
Gleichberechtigung
Wird vom Mutterhaus vorgeschrieben, deswegen ok.
Interessante Aufgaben
Ist ok, alles was Kundenkontakte angeht macht Freude
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Nach alter Väter Sitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass du im Prinzip zu Swisscom gehörst. Kannst also möglicherweise in eine andere Gesellschaft wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Setz deine "Kultur-Initiative" vielleicht etwas rascher um, als in Zeitlupe.
Arbeitsatmosphäre
Alles im Stil der vergangenen Jahrzehnte. Hierarchisch. Misstrauisch. Prozessorientiert. Starr. Rigide. Freudlos.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Seit Umzu in Swisscom Gebäude besser.
Kommunikation
Minimale Kommunikation. Geheimniskrämerei. Fast nur informelle Informationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren im Findungsprozess
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist Swisscom-Tochter, daher gibt es im Prinzip die Möglichkeit in eine vernünftiger geführte Firma zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du in einer Hierarchie wie in den 80er Jahren arbeiten willst, wird.es dir hier gefallen.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gib alles. Bis zum Äussersten.
Erhalte ein bisschen Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Akzeptabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Reine Kostenpositionen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schaue für mich. Wenn es schief läuft habe ich dich (Mitarbeiter) als Sündenbock.
Kommunikation
Einweg. Lauschen. Nicken. Umsetzen.
Interessante Aufgaben
Wären ok. Aber keine Kontinuität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man sollte wissen wenn es Zeit ist zu gehen. Und akzeptieren, das es andere gibt die es besser machen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen in den einzelnen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit Menschen umgeht, die wirklich etwas bewegen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung. Menschlich einfach unterirdisch. Sie schauen nur darauf dass sie bei der KL gut da stehen. Schmücken sich mit fremden Federn. Im Grunde arbeitet man nicht für die Swisscom, sondern für die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zeitgemäss. Undankbar und nicht vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
passt ganz gut
Kollegenzusammenhalt
angenehm und aufmerksam
Vorgesetztenverhalten
Leader ist man, Leader kann man nicht einfach mal so werden.
Kommunikation
Alles wird schön geredet. Dadurch verliert man das vertrauen in die Geschäftleitung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Swisscom Broadcast ist nicht gleich Swisscom Schweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Fringe Benefits wie Swisscom Schweiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter werden nicht eingesetzt
-Es fehlt ein Lead im Team
-Motivierte Mitarbeiter die sich einbringen werden nicht geschätzt sondern sogar abgeblockt
Verbesserungsvorschläge
-Gedanken machen weshalb es in der Abteilung eine so hohe Fluktuation gibt.
-Das menschliche mehr in den Vordergrund ziehen.
-Die Teams/Abteilungen sollten mehr miteinander statt gegeneinander arbeiten.
-Agileres Mindset anwenden
-veraltete und historisch gewachsene Abläufe und Denkweisen loslassen
-Nicht nur an Kostenreduktion denken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich negativ. Aufgrund von mangelnder Ressourcen müssen andere Mitarbeiter einspringen. Die Müdigkeit der MItarbeiter macht sich spürbar, es gibt regelmässige Abwesenheiten.
Image
Es wird am Image gearbeitet. Dies sollte auch gegen innen passieren und nicht nur gegen aussen.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb könnte man grundsätzlich eine gute Work-Life-Balance haben. Aufgrund der regelmässigen Abwesenheiten der Mitarbeiter bzw. dass man dann einspringen muss auch wegen der fehlenden Ressourcen leidet dann die Freizeit darunter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig bis keine Karrieremöglichkeiten in der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sind die Zuschläge für Rand-, Nacht- und Wochenendzeiten zu tief angesetzt. Der Anreiz im 7x24 zu arbeiten vergeht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Man ist da für den anderen, springt oft ein bei kurzfristigen Ausfällen. Auf diese Mitarbeiter ist verlass. Leider wird man sehr schnell müde, wenn man regelmässig einspringen muss. Auf Dauer geht das nicht. Das führt dann zu regelmässigen Abwesenheiten der vorhanden Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander im Team ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es zu viele veraltete Denkweisen und Muster, zu viele historisch gewachsene Strukturen und Abläufe. Nur die Produkte und Services werden innovativer. Wann wird der Mindset innovativer?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind marktgerecht sein. Wenigstens gibt es dle gleichen Benefits wie bei Swisscom Schweiz.
Kommunikation
Es wird viel zu viel via E-Mails kommuniziert und es werden zu viele Leute auch für Kleinigkeiten involviert. Andere Tools wie Teams wären vorhanden, werden aber von den Mitarbeiter noch nicht akzeptiert.
Gleichberechtigung
Es ist unklar. ob eine Gleichberechtigung besteht. Beispielsweise ist nich klar kommuniziert, aufgrund von welchen Kriterien der Lohn zusammengesetzt wird. Noch unklarer ist es, wie es zu einer Lohnerhöhung kommen kann.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Aufgaben. Aufgrund der letzten Reorganisation kamen viele administrative und mühsame Aufgaben dazu. Das führt dazu, dass die eigentlich interessanten Aufgaben dann nicht mehr spannend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Du bist nur so gut, wie dein Team. Hast du dein Team verloren, dann hast du früher oder später alles verloren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership ist eine Katastrophe, Geschäftsführung ist nicht vertrauenswürdig. Sind überfordert mit ihren Aufgaben und der aktuellen Transformation und Digitalisierung. Agilität ist, wird als Modewort benutzt. Keine Entscheidungen sind schlimmer wie schlechte Entscheidungen. Wer keine Fehlerkultur auf die Beine stellen kann, ist mit sich und seinen Aufgaben überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team top, Gesamtführung eher Flop
Image
Jeder gibt sein Bestes :-)
Work-Life-Balance
Kommt aus der Swisscom AG nicht aus der SBC
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltplan im Konzern TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Jesus :-)
Arbeitsbedingungen
Job Description werden nach Budget ausgestellt, nicht aber nach der tatsächlichen Tätigkeit und Verantwortung.
Gehalt/Benefits
Swisscom AG Top, SBC Flop
Gleichberechtigung
Konzern HR Richtlinien werden gerne mal bei der Führung der SBC zum eigenen Vorteil missachten. Wo kein Kläger, da ja kein Richter.
Interessante Aufgaben
Je erfolgreicher du im Konzern bist, je mehr schmücken man sich mit fremden Federn.
Kollegenzusammenhalt
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swisscom Broadcast AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefe mit ihrer Visionen gegen jede Vernunft
Verbesserungsvorschläge
An der Spitze eine Änderung.
Arbeitsatmosphäre
Einschüchterungen der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möcglich wenn man immer nur nickt wie der Opferstock in der Kirche wenn man eine Münze eingeworfen hat.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an wo man sich befindet
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was der Betrieb noch zusammen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein nicht mehr nötige Last.
Vorgesetztenverhalten
Keine eigene Meinung, nur Marionetten l
Arbeitsbedingungen
Noch schneller noch billiger.
Kommunikation
Man muss nicht alles Wissen, du hast sowieso nichts zu sagen.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wandel ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sein Heft selber in die Hand nehmen und gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leeren Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Umschwenken auf eine Strategie
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann's oder weiß es besser
Karriere/Weiterbildung
Bin noch auf der Suche
Gehalt/Benefits
Jüngere werden mit einen zu tiefen Lohn eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wird getrennt !
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat #angst
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten man könnte diese Mitarbeiter auflösen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch nach dem Motto Du kannst froh sein dass Du hier Arbeiten kannst.
Kommunikation
Ja nur das nötigste,
Gleichberechtigung
Beim Lohn jedenfalls nicht
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein KMU im Wandel - sehr interessant!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten könnten moderner sein, Essensmöglichkeiten sind eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Firma im Wandel, wenn man will, kann man was bewegen, vorwärts bringen, mitgestalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als wichtig betrachtet (persönlich und auch fachlich), innerhalb der Organisation gibt es immer wieder Chancen
Gehalt/Benefits
sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, Stromeinsparungsziele und Stromerzeugungsziele werden jedes Jahr definiert
Kollegenzusammenhalt
Teams unterschiedlich, aber sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
offene transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es werden neue, interessante Themen angegangen, wer will - kann da mitmachen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Keine Perspektive
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch
Image
Broadcast? Geht es nur um Radio?
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht im Führungsclub, keine Perspektive
Kollegenzusammenhalt
Je höher in der Hierarchie, desto individueller
Vorgesetztenverhalten
Hidden Agenda, militär
Kommunikation
Wenig transparent und inkompetent
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swisscom Broadcast durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Swisscom Broadcast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swisscom Broadcast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.