14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Branche aber Verhalten der Vorgesetzten sind fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Image
Neues Logo, in Produktion hat niemand was gutes.
Work-Life-Balance
Wird viel gefordert und kaum geholfen
Karriere/Weiterbildung
Niemand bekannt der hier etwas offeriert wurde, wenn dann nur im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig / Kaum vorhanden
Keine Ladestation obwohl mehrere E-Auto's haben und Solarpanels
Verwaltung wird alles zugesagt und in Produktion wirds gebuckelt.
Kollegenzusammenhalt
Keinen Zusammenhalt, nur innerhalb Teams ist okei
Umgang mit älteren Kollegen
ist okei
Vorgesetztenverhalten
Frauen im Verwaltung bekommen immer recht
Arbeitsbedingungen
Wird gearbeitet wie im Mittelalter und immer schneller und Express
Kommunikation
Intere Kommunikation ist nicht gut.
Gleichberechtigung
Frauen werden massiv bevorzugt und Männer angestempelt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ans Licht kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen grossen Respekt für den Geschäftsinhaber. Menschlichkeit hat bei ihm noch Platz im Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden immer von Person zu Person von Abteilung zu Abteilung verschoben. Es gibt keine Zusammenarbeit untereinander. Dreht man sich, hat man schon von den meisten einen Messer im Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sehr stark verbessern. Arbeitsbedingungen an das heutige Standart anpassen und modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Fairness und Abteilungen arbeiten gegenseitig
Image
Die Mehrheit redet schlecht über die Swissfluid AG. Ich denke das dass schlecht reden nicht erfunden ist, denn es sind zu viele negative Situationen im Unternehmen die nicht in ein Unternehmen gehören. (Ist aber nur meine Meinung) Gegen Aussen ist das Image jedoch positiv.
Work-Life-Balance
Ist sehr unterschiedlich in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt sehr tolerante Teamleiters die jedes Mal eine Lösung für den Arbeitnehmer finden und dann gibts andere Teamleiter die z.B. sich abmelden müssen, wenn man aufs WC muss. Eine Schikanierung gewisser MA.
Karriere/Weiterbildung
Die Swissfluid AG unterstützt die MA für Weiterbildungen, man muss aber selber reagieren. Jedem selbst überlassen, ich würde es nicht tun.
Gehalt/Benefits
Persönlich gesehen, sind die Gehälter nicht gut bezahlt. Es gibt aber sehr grosse Schwankungen im Unternehmen. Gehälter werden immer Pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen wurden Angepasst, ist aber nicht das Ware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet aber leider Sozial ist es zu schwach.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt im Team sehr lobenswert. In anderen Abteilungen kann man es kein Kollegenzusammenhalt nennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden bei allem bevorzugt und haben einen hohen Status. Egal was Sie sagen, wird denen geglaubt.
Vorgesetztenverhalten
Verschlossen, keine Gleichbehandlung, handeln nur im eigenem Interesse, akzeptieren keine Meinungen von MA, MA werden belogen.
Arbeitsbedingungen
Tut mir Leid, aber die Arbeitsbedingung ist miserabel. Gefühlt arbeitet man im Steinalter. Es sind keine Lüftungen vorhanden, vor allem da wo man sie am dringendsten braucht. Klimageräte für im Sommer nur im Bürotrakt in der Produktion wo es am wärmsten ist, gibt es nichts. MA müssen täglich im Sommer mehrere T-Shirt wechseln, weil es zu warm ist. Nichts wird unternommen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Am besten ist es, wenn gewisse Leute die Kommunikation bemängeln aber selber nicht gegenseitig Kommunizieren.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind mehrheitlich gerecht aufgeteilt. Einige MA dürfen sich mehr erlauben und andere dürfen sich nichts erlauben.
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Im Büro ists toll aber nicht in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses schön gerede und das man immer alles auf sachen wie ja der war schon immer so bezieht.
Verbesserungsvorschläge
Mal ausmisten und dem Teamleitern klare grenzen aufzeigen und auch HANDELN!
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angespannt, abmelden wenn man auf die Toilette geht, Zeit wird dazu gestoppt. Man wird durch die tiefen Kader beobachtet und verpetz bei allen möglichen sachen.
Image
Ich habe hier die Bewertungen durchgelesen und finde es komisch das nur Führungskräfte die Firma gut finden bzw die Firma loben. Man beschönigt hier einiges um ein gutes Image abzugeben.
unter den Arbeitnehmer findet kaum einer ein gutes Wort. Man ist öfters dort ausgebrannt!
Karriere/Weiterbildung
kann man machen würde ich persöhnlich aber nicht. Daten zum job wechsel ins Büro werden sehr gerne verschoben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist tief sozialleistungen wurden verbessert
Vorgesetztenverhalten
Beim Mitarbeiter Gespräch wird gedroht, man finde nix besseres und man muss aufpassen das man nicht gekündigt wird.
man wird komplett schlecht geredet obwohl die arbeit stimmt und die Termine eingehalten werden. Provokationen durch tiefere Kader sind auch nicht ausgeschlossen. Meldet man dies passiert wie immer nix ausser das man paar Wochen in Ruhe gelassen wird
Arbeitsbedingungen
okey
Interessante Aufgaben
Es ist immer dasselbe, bald auch Fliessband arbeit!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
In den letzten Jahren wurde viel daran gearbeitet, dass das Arbeitsklima viel besser wurde.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, Bekennt sich zum Standort Lenzburg (Schweiz), Solides Finanzielles Fundament.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren wurde viel daran gearbeitet.
Image
Es gibt überall welche, die das Haar in der Suppe sehen. Man kann reklamieren oder das Haar aus der Suppe nehmen und weitermachen oder aufstehen und gehen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist wichtig aber Gesundheit und Familie gehören dazu und es wir hier sehr gut darauf eingegangen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitende wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Change zur Förderung sowie um sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wir pünktlich bezahlt, Sozialleistungen, BVG wurden angepasst im Sinne der Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde viel in die Sonnenenergie investiert und können auch viel davon gebrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist von nur «ich» zu einem «wir» herangewachsen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier zur Zeit nichts negatives erwähnen, Top.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsgeräte sind gut ausgestattet .
Kommunikation
Hier wurde viel in die Führung investiert und es wird viel Transparenter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und kann mitgestaltet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Summa Summarum müsst ihr selber wissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur gegen die Arbeitnehmende gehen. Macht was gegen Jahrelange Mitarbeiter die immernoch führen wie in 1990.
So modern seid ihr eben nicht ausser Sozialleistungen und Vaterschaftsurlaub. Menschen gehen bei euch arbeiten und müssen sich soviel gefallen lassen. Man getraut sich auch nicht was zu sagen weil man es direkt zu spüren bekommt. Es herrscht ein riesen Graben wie man im Büro führt und in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen war die Stimmung immer gut, wird aber ziemlich kaputt gemacht durch permanentes beobachten und unnötiges ärgern der Vorgesetzten.
Image
Ich denke man stellt sich professioneller da als diese Firma eigentlich ist
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeiten (6-8), aber falls man später kommen möchte als 6:45 ist das eher der Weltuntergang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aluminium Stahl etc wird immernoch alles in die gleiche Tonne geworfen.
Mülltrennung ist immernoch fremd
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich verpflichtet ist eine Weiterbildung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war immer gut, man konnte spass miteinander machen und man hat sich immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist ein grosses Thema, man spricht es an und das einzige was passiert, ist dass man darüber geredet hat. Vorgesetzte kommen halt damit immer weg und wenn du es jetzt bist und es meldest ist es morgen ein anderer bis man selber in paar Monaten wieder dran ist. Vorgesetzte des höheren Kaders interessiert es auch nicht, man sagt man redet, aber Konsequenzen hat es keine ausser für einen selber.
Wenn man die Bewertungen in den letzten Jahren anschaut ist es halt immer noch so, wehrt man sich wird man schriftlich verwarnt.
Es wird auch bewusst beobachtet, man muss sich melden wenn man auf die Toilette geht etc, aber dies ist nur zwingend für die Mitarbeiter ab höhe des tiefen Kaders ist dies nicht mehr zwingend. Es werden andauernd Kommentare abgegeben die den einten oder anderen näher gehen. An
Teamsitzungen wird man angeschrien wenn man was nicht versteht. Steht ein Vorgesetzter unter Stress kann dies auch passieren. Der Slogan ist kein Deutsch kein Job aber dies ist auch nur für die untere Belegschaft zwingend. Im tiefen Kader arbeiten Menschen die absolut keine Führungsqualität haben und die den einzigen Sinn in ihrer Position sehen einen schlecht zu reden.
Arbeitsbedingungen
Sind an sich fair
Kommunikation
Man hat alle 3-4 Monate eine Sitzung mit allen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Es wird informiert was war was ist und was kommt.
Während die wöchentlichen Teamsitzung eher sporadisch geführt werden. Kritik wird nicht wirklich aufgenommen ausser es betrifft eine andere Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist halt immer Verhandlungssache.
Das Gehalt ist trotzdem eher untere Lohnklasse bzw etwas besser als
Mindestlohn.
Pluspunkte gibt es bei den Sozialleistungen da mehr gemacht wird als das mindeste!
Interessante Aufgaben
Man ist zwar bemüht dass man mehr Abwechslung hat am Arbeitsplatz, aber das ist wohl eher auf dem Papier so. In Zukunft gibt es nur noch Fliessbandarbeit.
Wenn man was neues lernt und zu langsam ist am Anfang ist dass ein Problem. Dann macht man doch immer lieber das gleiche permanent.
Gleichberechtigung
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Führendes Produktionsunternehmen mit Wille zur Anpassung an verändernde Gegebenheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Zusammenhang eines Projekts, welches für die Swissfluid AG getätigt wurde, konnte ein tiefer Einblick in das Unternehmen erworben werden. Ich wurde direkt familiär und kollegial im Unternehmen aufgenommen und fühlte mich zu jeder Zeit willkommen, respektiert und wertvoll. Die Führungskräfte geben alles daran, das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und investieren dazu auch viel Zeit und Herzblut in ihr tägliches Tun. Ich würde die Swissfluid AG als Arbeitgeberin stets weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit grossem Potential und Entfaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Bewertungen sind schon einige Jahre her und man fühlt bei der Swissfluid, dass man aus den alten schlechten Bewertungen gelernt und stark daran gearbeitet hat und nach wie vor daran arbeitet, dies täglich zu verbessern. Dies bestätigen auch ältere Mitarbeiter, dass die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Umgang unter einander, Zusammenhalt, Offenheit nicht vergleichbar sind, wie es früher war.
Dies war mit ein Grund für meine Bewertung.
Ich kann die Swissfluid nur empfehlen: Ein mittelständisches Unternehmen, welchem Bewusst ist, dass noch nicht alles Gold ist was glänzt aber täglich daran arbeitet, seinen Mitarbeitern und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und Wertschätzung wird gross geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind möglich aber durch die Grösse des Unternehmens auch begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Anlässe unter dem Jahr, wo sich getroffen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein wird aufeinander Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Familiäre Umgebung, wo einem die Türe zum Vorgesetzten immer offen steht.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden aber man merkt, dass man daran arbeitet und bei Fehler aufeinander zugeht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen wurden vor kurzem positiv angepasst.
Interessante Aufgaben
Komplexes Umfeld mit grossen Freiheiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen eines längeren Projektes war ich innerhalb der Swissfluid AG tätig, konnte die Firma von einer äusserst positiven Seite kennenlernen und als Arbeitgeber wärmstens weiterempfehlen. Ich habe die Bewertungen hier auf Kununu durchgelesen und war schockiert. Diese früheren, älteren Bewertungen spiegeln den heutigen Zustand der Firma auf keinster Weise wider und werden ihr überhaupt nicht gerecht. Deswegen habe ich mich dazu entschieden, hier eine Bewertung abzugeben, da eine Firma nicht daran gemessen werden sollte, wie es vor 5 Jahren aussah. Das aktuelle Management ist sehr kompetent und hat einen Wandel herbeigeführt. Man geht proaktiv an Herausforderungen ran, ist sehr innovativ, schaut auch da hin wo es weh tut und will sich weiterhin kontinuierlich weiterentwickeln (in verschiedenen Bereichen). Das Verhältnis unter den Arbeitnehmenden habe ich als ausgesprochen positiv wahrgenommen. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens, welche durch die hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter gestützt wird. Die Werte Vertrauen und Respekt werden extrem hochgeschrieben und das spürt man.
Vorgesetztenverhalten
Sehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmste Firma ever!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat blockzeiten und ein parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!! Fühlte mich manchmal von problemen alleine gelassen und mobbing ein sehr grosses thema da drinnen. Essraum und wc waren sind immer dreckig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die leute eingehen und keinen Keil dazwischen drängen.
Arbeitsatmosphäre
Mühsam!
Image
Es beschweren sich alle. Abteilungen hetzen und beschuldigen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wenn man krank/unfall ist/hat wird man gezwungen arbeiten zu gehen. Wenn nicht wird man als lügner da gestellt bzw ferien abgezogen
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist zu niedrig sowie die sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens jede gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Fachlich keine ahnung was sie machen
Arbeitsbedingungen
Geschäftsführung in de 80-90 stehen geblieben muss alles in papierform sein
Kommunikation
Keine Kommunikation. Verbesserungsvorschläge werden nicht zugehört.
Interessante Aufgaben
Musste alles selvber bewältigen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mobbing war ein grosses Thema - ohne Interesse von Führungskräften. Wohl eher Mithilfe beim Mobbing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man einen extra Feiertag bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenzen lassen zu wünschen übrig. Verständnislosigkeit gegenüber Problemen von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Entlöhnung, aktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Interesse zeigen bei Konflikten und eventuell helfen, diese zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing - nur OK wenn Mobber nicht da waren.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeit von Mitarbeitern werden eher eingeschränkt zugunsten der Favoriten im Geschäft.
Ich habe kein Angebot für eine Weiterbildung erhalten, auch wurde darauf nicht weiter eingegangen, als ich die Führungskräfte darauf angesprochen habe.
Gehalt/Benefits
Tiefer Lohn - trotz Fahrt von Weitem.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch die Dienstältesten. Nur die Führungskräfte sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind genau gleich "uninteressant". Alt, jung, weiblich.
Vorgesetztenverhalten
Ideen von MA = kein Interesse bei den Führungskräften
bei Problemen unter den MA = kein Interesse bei den Führungskräften
Löhne = werden relativ tief gehalten
Arbeitsbedingungen
Ist eigentlich Ok.
Kommunikation
Ohne Unterschriften für Bestätigungen läuft nichts. Sonst wird man fertig gemacht.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden bevorzugt. Bekommen mehr Lohn und mehr Gewicht, wenn sie etwas aussagen. Frauen sind wie "lästige Sekretärinnen".
Interessante Aufgaben
Ohne Unterschrift für Bestätigungen läuft nichts. Kein Vertrauen und somit keine freie Entscheidung. Die Arbeiten an sich sind sehr spannend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swissfluid durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Swissfluid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swissfluid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.