Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einen grossen Respekt für den Geschäftsinhaber. Menschlichkeit hat bei ihm noch Platz im Alltag.
Fehler werden immer von Person zu Person von Abteilung zu Abteilung verschoben. Es gibt keine Zusammenarbeit untereinander. Dreht man sich, hat man schon von den meisten einen Messer im Rücken.
Die Kommunikation sehr stark verbessern. Arbeitsbedingungen an das heutige Standart anpassen und modernisieren.
Es gibt kein Fairness und Abteilungen arbeiten gegenseitig
Die Mehrheit redet schlecht über die Swissfluid AG. Ich denke das dass schlecht reden nicht erfunden ist, denn es sind zu viele negative Situationen im Unternehmen die nicht in ein Unternehmen gehören. (Ist aber nur meine Meinung) Gegen Aussen ist das Image jedoch positiv.
Ist sehr unterschiedlich in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt sehr tolerante Teamleiters die jedes Mal eine Lösung für den Arbeitnehmer finden und dann gibts andere Teamleiter die z.B. sich abmelden müssen, wenn man aufs WC muss. Eine Schikanierung gewisser MA.
Die Swissfluid AG unterstützt die MA für Weiterbildungen, man muss aber selber reagieren. Jedem selbst überlassen, ich würde es nicht tun.
Persönlich gesehen, sind die Gehälter nicht gut bezahlt. Es gibt aber sehr grosse Schwankungen im Unternehmen. Gehälter werden immer Pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen wurden Angepasst, ist aber nicht das Ware.
Auf die Umwelt wird geachtet aber leider Sozial ist es zu schwach.
In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt im Team sehr lobenswert. In anderen Abteilungen kann man es kein Kollegenzusammenhalt nennen.
Die älteren Kollegen werden bei allem bevorzugt und haben einen hohen Status. Egal was Sie sagen, wird denen geglaubt.
Verschlossen, keine Gleichbehandlung, handeln nur im eigenem Interesse, akzeptieren keine Meinungen von MA, MA werden belogen.
Tut mir Leid, aber die Arbeitsbedingung ist miserabel. Gefühlt arbeitet man im Steinalter. Es sind keine Lüftungen vorhanden, vor allem da wo man sie am dringendsten braucht. Klimageräte für im Sommer nur im Bürotrakt in der Produktion wo es am wärmsten ist, gibt es nichts. MA müssen täglich im Sommer mehrere T-Shirt wechseln, weil es zu warm ist. Nichts wird unternommen.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Am besten ist es, wenn gewisse Leute die Kommunikation bemängeln aber selber nicht gegenseitig Kommunizieren.
Keine Gleichberechtigung
Aufgaben sind mehrheitlich gerecht aufgeteilt. Einige MA dürfen sich mehr erlauben und andere dürfen sich nichts erlauben.
Dieses schön gerede und das man immer alles auf sachen wie ja der war schon immer so bezieht.
Mal ausmisten und dem Teamleitern klare grenzen aufzeigen und auch HANDELN!
Ist sehr angespannt, abmelden wenn man auf die Toilette geht, Zeit wird dazu gestoppt. Man wird durch die tiefen Kader beobachtet und verpetz bei allen möglichen sachen.
Ich habe hier die Bewertungen durchgelesen und finde es komisch das nur Führungskräfte die Firma gut finden bzw die Firma loben. Man beschönigt hier einiges um ein gutes Image abzugeben.
unter den Arbeitnehmer findet kaum einer ein gutes Wort. Man ist öfters dort ausgebrannt!
kann man machen würde ich persöhnlich aber nicht. Daten zum job wechsel ins Büro werden sehr gerne verschoben
Gehalt ist tief sozialleistungen wurden verbessert
Beim Mitarbeiter Gespräch wird gedroht, man finde nix besseres und man muss aufpassen das man nicht gekündigt wird.
man wird komplett schlecht geredet obwohl die arbeit stimmt und die Termine eingehalten werden. Provokationen durch tiefere Kader sind auch nicht ausgeschlossen. Meldet man dies passiert wie immer nix ausser das man paar Wochen in Ruhe gelassen wird
okey
Es ist immer dasselbe, bald auch Fliessband arbeit!
Man hat blockzeiten und ein parkplatz
Alles!!! Fühlte mich manchmal von problemen alleine gelassen und mobbing ein sehr grosses thema da drinnen. Essraum und wc waren sind immer dreckig.
Man sollte auf die leute eingehen und keinen Keil dazwischen drängen.
Mühsam!
Es beschweren sich alle. Abteilungen hetzen und beschuldigen sich gegenseitig.
Wenn man krank/unfall ist/hat wird man gezwungen arbeiten zu gehen. Wenn nicht wird man als lügner da gestellt bzw ferien abgezogen
Der Gehalt ist zu niedrig sowie die sozialleistungen.
Meistens jede gegen jeden
Fachlich keine ahnung was sie machen
Geschäftsführung in de 80-90 stehen geblieben muss alles in papierform sein
Keine Kommunikation. Verbesserungsvorschläge werden nicht zugehört.
Musste alles selvber bewältigen
..., dass man einen extra Feiertag bekommt.
Sozialkompetenzen lassen zu wünschen übrig. Verständnislosigkeit gegenüber Problemen von Mitarbeitern.
Fairere Entlöhnung, aktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Interesse zeigen bei Konflikten und eventuell helfen, diese zu lösen.
Mobbing - nur OK wenn Mobber nicht da waren.
Die Persönlichkeit von Mitarbeitern werden eher eingeschränkt zugunsten der Favoriten im Geschäft.
Ich habe kein Angebot für eine Weiterbildung erhalten, auch wurde darauf nicht weiter eingegangen, als ich die Führungskräfte darauf angesprochen habe.
Tiefer Lohn - trotz Fahrt von Weitem.
Mobbing durch die Dienstältesten. Nur die Führungskräfte sind füreinander da.
Alle sind genau gleich "uninteressant". Alt, jung, weiblich.
Ideen von MA = kein Interesse bei den Führungskräften
bei Problemen unter den MA = kein Interesse bei den Führungskräften
Löhne = werden relativ tief gehalten
Ist eigentlich Ok.
Ohne Unterschriften für Bestätigungen läuft nichts. Sonst wird man fertig gemacht.
Männliche Kollegen werden bevorzugt. Bekommen mehr Lohn und mehr Gewicht, wenn sie etwas aussagen. Frauen sind wie "lästige Sekretärinnen".
Ohne Unterschrift für Bestätigungen läuft nichts. Kein Vertrauen und somit keine freie Entscheidung. Die Arbeiten an sich sind sehr spannend.
Ich habe mich Unterdrückt und Beobachtet gefühlt. Ich hatte Angst zur Arbeit zu kommen, ich könnte ja eine Fehler machen und das gab bei Mir ein riiiiiiiisen Drama.
Diverse Leute gehören nicht da hin...
Aber was kann ein einfacher Arbeiter schon ändern....
Probleme werden ignoriert oder das Mobbing wird durch GL unterstützt