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Swissfluid 
AG
Bewertungen

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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Branche aber Verhalten der Vorgesetzten sind fragwürdig.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.

Image

Neues Logo, in Produktion hat niemand was gutes.

Work-Life-Balance

Wird viel gefordert und kaum geholfen

Karriere/Weiterbildung

Niemand bekannt der hier etwas offeriert wurde, wenn dann nur im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig / Kaum vorhanden
Keine Ladestation obwohl mehrere E-Auto's haben und Solarpanels
Verwaltung wird alles zugesagt und in Produktion wirds gebuckelt.

Kollegenzusammenhalt

Keinen Zusammenhalt, nur innerhalb Teams ist okei

Umgang mit älteren Kollegen

ist okei

Vorgesetztenverhalten

Frauen im Verwaltung bekommen immer recht

Arbeitsbedingungen

Wird gearbeitet wie im Mittelalter und immer schneller und Express

Kommunikation

Intere Kommunikation ist nicht gut.

Gleichberechtigung

Frauen werden massiv bevorzugt und Männer angestempelt


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ans Licht kommen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen grossen Respekt für den Geschäftsinhaber. Menschlichkeit hat bei ihm noch Platz im Alltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden immer von Person zu Person von Abteilung zu Abteilung verschoben. Es gibt keine Zusammenarbeit untereinander. Dreht man sich, hat man schon von den meisten einen Messer im Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sehr stark verbessern. Arbeitsbedingungen an das heutige Standart anpassen und modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Fairness und Abteilungen arbeiten gegenseitig

Image

Die Mehrheit redet schlecht über die Swissfluid AG. Ich denke das dass schlecht reden nicht erfunden ist, denn es sind zu viele negative Situationen im Unternehmen die nicht in ein Unternehmen gehören. (Ist aber nur meine Meinung) Gegen Aussen ist das Image jedoch positiv.

Work-Life-Balance

Ist sehr unterschiedlich in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt sehr tolerante Teamleiters die jedes Mal eine Lösung für den Arbeitnehmer finden und dann gibts andere Teamleiter die z.B. sich abmelden müssen, wenn man aufs WC muss. Eine Schikanierung gewisser MA.

Karriere/Weiterbildung

Die Swissfluid AG unterstützt die MA für Weiterbildungen, man muss aber selber reagieren. Jedem selbst überlassen, ich würde es nicht tun.

Gehalt/Benefits

Persönlich gesehen, sind die Gehälter nicht gut bezahlt. Es gibt aber sehr grosse Schwankungen im Unternehmen. Gehälter werden immer Pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen wurden Angepasst, ist aber nicht das Ware.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet aber leider Sozial ist es zu schwach.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt im Team sehr lobenswert. In anderen Abteilungen kann man es kein Kollegenzusammenhalt nennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden bei allem bevorzugt und haben einen hohen Status. Egal was Sie sagen, wird denen geglaubt.

Vorgesetztenverhalten

Verschlossen, keine Gleichbehandlung, handeln nur im eigenem Interesse, akzeptieren keine Meinungen von MA, MA werden belogen.

Arbeitsbedingungen

Tut mir Leid, aber die Arbeitsbedingung ist miserabel. Gefühlt arbeitet man im Steinalter. Es sind keine Lüftungen vorhanden, vor allem da wo man sie am dringendsten braucht. Klimageräte für im Sommer nur im Bürotrakt in der Produktion wo es am wärmsten ist, gibt es nichts. MA müssen täglich im Sommer mehrere T-Shirt wechseln, weil es zu warm ist. Nichts wird unternommen.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Am besten ist es, wenn gewisse Leute die Kommunikation bemängeln aber selber nicht gegenseitig Kommunizieren.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind mehrheitlich gerecht aufgeteilt. Einige MA dürfen sich mehr erlauben und andere dürfen sich nichts erlauben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Swissfluid AG-

Liebe/r Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für dein Feedback, welches wir ernst nehmen. Wir arbeiten ständig an Verbesserungen in sämtlichen Bereichen. In den letzten Jahren hat sich viel verändert, vor allem in der Führung und Förderung der Mitarbeitenden.

Kommunikation ist uns wichtig. Es ist uns bewusst, dass ein transparenter und offener Austausch essenziell für ein positives Arbeitsklima ist.

Wir arbeiten laufend an der Optimierung der Arbeitsbedingungen. Die angesprochenen Punkte zur Belüftung und Klimatisierung sind uns bekannt. Es werden Anpassungen vorgenommen zusammen mit der Layoutanpassung der Produktion, welche dieses Jahr durchgeführt wird.

Deine Anregungen helfen uns dabei, gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Wir möchten dich ermutigen, dich direkt an deinen Vorgesetzten oder an das HR zu wenden.

Swissfluid AG

Unternehmen mit grossem Potential und Entfaltungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schlechten Bewertungen sind schon einige Jahre her und man fühlt bei der Swissfluid, dass man aus den alten schlechten Bewertungen gelernt und stark daran gearbeitet hat und nach wie vor daran arbeitet, dies täglich zu verbessern. Dies bestätigen auch ältere Mitarbeiter, dass die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Umgang unter einander, Zusammenhalt, Offenheit nicht vergleichbar sind, wie es früher war.
Dies war mit ein Grund für meine Bewertung.
Ich kann die Swissfluid nur empfehlen: Ein mittelständisches Unternehmen, welchem Bewusst ist, dass noch nicht alles Gold ist was glänzt aber täglich daran arbeitet, seinen Mitarbeitern und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation und Wertschätzung wird gross geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind möglich aber durch die Grösse des Unternehmens auch begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Anlässe unter dem Jahr, wo sich getroffen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein wird aufeinander Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Familiäre Umgebung, wo einem die Türe zum Vorgesetzten immer offen steht.

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden aber man merkt, dass man daran arbeitet und bei Fehler aufeinander zugeht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen wurden vor kurzem positiv angepasst.

Interessante Aufgaben

Komplexes Umfeld mit grossen Freiheiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Swissfluid AG-

Liebe/r Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für dein positives Feedback und deine Ergänzungen. Für uns ist es wichtig, dass wir uns immer weiterentwickeln, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Es ist erfreulich zu hören, dass du das so wahrnimmst.

Swissfluid AG

Mobbing war ein grosses Thema - ohne Interesse von Führungskräften. Wohl eher Mithilfe beim Mobbing.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..., dass man einen extra Feiertag bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenzen lassen zu wünschen übrig. Verständnislosigkeit gegenüber Problemen von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Entlöhnung, aktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Interesse zeigen bei Konflikten und eventuell helfen, diese zu lösen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing - nur OK wenn Mobber nicht da waren.

Karriere/Weiterbildung

Die Persönlichkeit von Mitarbeitern werden eher eingeschränkt zugunsten der Favoriten im Geschäft.
Ich habe kein Angebot für eine Weiterbildung erhalten, auch wurde darauf nicht weiter eingegangen, als ich die Führungskräfte darauf angesprochen habe.

Gehalt/Benefits

Tiefer Lohn - trotz Fahrt von Weitem.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing durch die Dienstältesten. Nur die Führungskräfte sind füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind genau gleich "uninteressant". Alt, jung, weiblich.

Vorgesetztenverhalten

Ideen von MA = kein Interesse bei den Führungskräften
bei Problemen unter den MA = kein Interesse bei den Führungskräften
Löhne = werden relativ tief gehalten

Arbeitsbedingungen

Ist eigentlich Ok.

Kommunikation

Ohne Unterschriften für Bestätigungen läuft nichts. Sonst wird man fertig gemacht.

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen werden bevorzugt. Bekommen mehr Lohn und mehr Gewicht, wenn sie etwas aussagen. Frauen sind wie "lästige Sekretärinnen".

Interessante Aufgaben

Ohne Unterschrift für Bestätigungen läuft nichts. Kein Vertrauen und somit keine freie Entscheidung. Die Arbeiten an sich sind sehr spannend.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Swissfluid AG-

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihr länger zurückliegendes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei Swissfluid unwohl gefühlt haben. Seit 2020 hat sich viel bei uns verändert – insbesondere in der Führungskultur und internen Kommunikation. Wir setzen uns aktiv für ein respektvolles Miteinander ein und nehmen solche Rückmeldungen ernst.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Swissfluid AG