SL-Future
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet. Teilweise sehr kompetente Mitarbeiter. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategien entsprechend nicht dem Markt, was früher oder später Arbeitsplätze und Firma gefährden wird. Basiswissen und Kompetenz der Mitarbeiter wird zuwenig berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Strategien und Produkte dem Markt anpassen. Massives Umdenken in gewissen organisatorischen Bereichen sehr von Nöten.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen, v. a. in die Strategie fehlt. Lob von Vorgesetzen ist eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Umsatz und Gewinn sind an erster Stelle und daher bleibt die Work-Life-Balance auf der Strecke
Umgang mit älteren Kollegen
Mit langgedienden Mitarbeitern wird nicht gerade sozia umgegangen. Bei Organisationsänderungen wird schnell gekündigt und keine Lösung für den älteren, langjährigen Mitarbeiter gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Denken ist nicht unbedingt Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern schon nicht Spitzenreiter, aber dafür gute andere Sozialleistungen, wie gratis Kaffee und Mineralwasser. Bei jedem Geburtstag ein Firmengeschenk.
Karriere/Weiterbildung
Kommt nur für Mitarbeiter mit Ja-Sager Mentalität zum tragen.