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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr spannende Projekte. Tolle Kunden. Super Teamzusammenhalt.
Gehalt, gute Sozialleistungen und ein leicht erreichbares Büro.
Innovative Branche und sehr interessantes Umfeld.
Gratis Kaffee
Fair with salary and frequent events. Home-office is commonly in use
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse an den Mitarbeitern, nicht einmal beim Austrittsgespräch.
Es wirkt als würde der Konzern von Buchhaltern geleitet: Ohne Vision, die ganze Aufmerksamkeit nur auf Quartalszahlen. Eine Tech-Firma ist das nicht.
meine Empfindung
Keine Struktur..
Keine Annerkennung..
Vorgesetzen haben meisten keine blasen Schimmer wie die Produkte aussehen oder was im Field Service gemacht wird.
Und vieles mehr..
Autoritärer Führungsstil im Field Service und sehr sehr lange bis keine Entscheidungen vom Management.
Jeder wehrt sich gegen Arbeit. Verzettelung der Verantwortlichkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Die Software Produktentwicklung hat in den letzten 15 Jahren viel Geld verbrannt ohne das Produkt ansatzweise marktfähig zu machen. Das muss korrigiert werden, wenn das Unternehmen eine Zukunft haben soll.
Die neue Unternehmensleitung sollte ehrliches Feedback aus dem gesamten Unternehmen einholen und nicht blindlings glauben, was die mittlere Führungsebene ihnen zu hören geben will.
Back to roots. Im Namen steht Swiss...
Wert sehen, schöpfen und nicht destruktiv jeden entfernen.
Hort mal uns im Field Service zu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Swisslog ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Langjährige Kollegenkreise
Hat seit Covid ein wenig gelitten, da sehr viel Home Office.
War in meinem Team sehr gut, auch Abteilungsübergreifend sehr gute Bekanntschaften gemacht.
In meiner Abteilung sehr gut. Über die gesamte Firma gibt es Nachholbedarf.
Kollegen versuchen ein auch zu unterstützten egal um was es geht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisslog ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine positive Kommunikation, es wird nur negativ kommuniziert.
Die Menschen müssen von Viva engage Dinge erfahren, die sie und ihre Zukunft stark betreffen. Die Führung ist nicht gerade eine Stärke des Unternehmens.
Es existiert nicht.
Nicht existierend
Minatliche Infomeetings
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man kann jahrelang nach Weiter- und Fortbildung fragen, es wird einfach ignoriert.
Das hängt davon ab, wie gut Sie sich in Politik auskennen.
Es gibt Programme zur Personalentwicklung, aber die Kommunikation darüber war für das Personal nicht so gut.
Gibt es nicht
Budget eher knapp
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swisslog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Swisslog schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swisslog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swisslog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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