Momentan nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialverhalten
- Offen und ehrlich
- Keine willkürlichen Kündigungen
- MA wird angehört
- Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung
- Soziale Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Komplizierte Prozesse, welche sich monatlich ändern
- Keine Chefs als Vorgesetzten
- Kein Produkt, welches sich verkaufen lässt
- Seit Jahren die gleichen Probleme, niemand löst sie.
- Resourcen entsprechen nicht den Anforderungen
- Gehalt entspricht nicht den Leistungen
- Unfähige Vorgesetzte werden zu lange geduldet
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der verschiedenen Teamleader, welche seit Jahren in der Firma sind, wär mehr als notwendig.
SW Abteilungen müssen schnellstmöglich reogranisiert werden, damit wieder erfolgreiche Projekte umgesetzt werden könnnen. In der Vergangenheit hat man dies geschafft, das Know-How wäre vorhanden. Es sollte mehr auf die Basis gehört werden, diese kennt die Schwachstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Amtosphäre ist in den letzten Jahren merklich gesunken. Die Stimmung ist sehr negativ, viele Veränderungen haben dazu beigetragen.
Kommunikation
Kommunikation ist meistens eine Hohlschuld. Wer Infos haben möchte, muss sich diese selbst erarbeiten.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation aber hervorragend. Es wird viel Wert auf täglichen Austausch gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr abhängig vom Team. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber sehr positiv.
Work-Life-Balance
Viele Chefs sind nicht in der Lage, die Work-Life-Balance zu gewährleisten. Das HR unternimmt grundsätzlich nichts, auch wenn klar ist, dass interveniert werden müsste. Gute Mitarbeiter werden extrem überlastet.
Positiv ist sicherlich, dass der Mitarbeiter sich seine Zeit selbst einteilen kann und entsprechend private Termine auch innerhalb der Präsenzzeiten wahrnehmen kann. Auch Sport während dem Tag ist gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele Vorgesetzte überfordert und nicht am richtigen Ort, da schlicht nicht die Sozialkompetenz haben, welche es in dieser Position brauchen würde.
Dies wird bei der täglichen Arbeit immer wieder sichtbar.
Gerade was die Planung der Resourcen anbelangt, wird vieles dem Zufall überlassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können grösstenteils selbst gewählt werden. Wer sich aktiv um Aufgaben bemüht, wird spannende Arbeiten erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Das Know-How von älteren Kollegen wird extrem geschätzt. Auch betreffend flexiblen Modellen bis zu Pension ist die Swisslog offen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Sitzungszimmer. Hardware die nicht immer auf dem neusten Stand ist (aus Informatiker Sicht).
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut und suchen seinesgleichen. Gehalt dürfte sicherlich besser sein, ist aber auch nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sicht aktiv darum bemüht, der kommt weiter und der wird auf gefördert. Wer nichts in diese Richtung unternimmt, wird auch nicht gefördert.