Swisslog 

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Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

Danke für dein Feedback. Wir verstehen, dass dies für dich eine negative Erfahrung darstellt.
Gerne erklären wir auch dir den technischen Hintergrund: Wenn wir eine Stelle erneut aufschalten, handelt es sich um die gleiche Stelle im System und grundsätzlich kann man sich systemseitig nur einmal pro Stelle bewerben.

Wir möchten betonen, dass wir keine ‚Ghost Jobs‘ veröffentlichen – jede Ausschreibung entspricht einem realen Bedarf.

Sollten wir dir bei deiner Bewerbung einen negativen Bescheid mitgeteilt haben, dann verstehen wir die Enttäuschung. Die Anforderungen an diese Position und die benötigten Erfahrungen und Kompetenzen haben sich in der Zwischenzeit jedoch nicht verändert, so dass wir bei einer erneuten Bewerbung ggfs. wieder zum selben Entscheid kommen würden.

Da wir aufgrund fehlenden Names und Datenschutz hier keine Auskunft zu deiner konkreten Bewerbung geben können, melde dich doch gerne direkt unserem Talent Acquisition Team per E-Mail. Die E-Mail-Adresse der Ansprechperson sollte dir durch die erfolgte Kommunikation zu deiner Bewerbung vorliegen.

Wir schätzen dein Interesse und dein offenes Feedback.

Viele Grüsse
Carolin

... dann nehme ich gerne hier die Gelegenheit wahr, mich für die wahrlich zu lange Wartezeit bei Ihnen zu entschuldigen! Viel Glück und beste Grüsse aus Buchs,
Bernhard Richard
Head Human Resources

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, welche uns sehr freut. Natürlich sind wir auch immer daran interessiert zu erfahren, wo wir uns noch verbessern können. Zuerst heissen wir dich aber bei uns willkommen und wünschen dir einen tollen Start bei Swisslog.