82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder wehrt sich gegen Arbeit. Verzettelung der Verantwortlichkeiten...
Auch die eigenen Mitarbeiter könnten Probleme auf ihrer Stufe lösen. Muss nicht immer extern bewältigt werden. Eine Schweizer Firma die durch Deutschland gesteuert wird und dementsprechend agiert verliert das Image durch Unglaubwürdigkeit laufend. Dadurch ist auch kaum mehr Commitment in allen Bereichen zu finden.
Fair with salary and frequent events. Home-office is commonly in use
The too many management levels with a lot of strategic people with minimal value for the daily business. Decissions made in Dortmund and Switzerland has no influence in decissions anymore. Process is more important than the employees or the customer.
Change the way of working and not only try to change the image
die vielen Events
Pensionskasse
nichts
Büros modernisieren!
Equipment für Homeoffice bereitstellen
super Atmosphäre unter den Kollegen (war in meinem Team so)
super, sehr flexibel. Kommt halt auch auf den Job draufan
kommt langsam, wird sich verbessern
Weiterentwicklung wird unterstützt, sehr kompetenter und verständnisvoller Vorgesetzte
Büros sind eher alt, müsste modernisiert werden
monatliche Meetings
als werkstudent, verglichen mit anderen internationalen Unternehmen eher unterdurchschnittlich
Lohn jeden Monat pünktlich
Die miserable Kommunikation und der überspitzte Versuch sich als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren. Die viele Kommunikation über Kultur und Kollegenzusammenhalt zeigt die Probleme welche man zu vertuschen versucht.
Konstruktiv miteinander arbeiten ist langfristig der einzige weg. Alles nach D verlagern und Kosten sparen sollte da nur die zweite Prio sein
Gar nichts
Alles!
Typisch chinesisches Unternehmen!
Unterirdisch
Nur außen Hui, innen Pfui
Nur nach aussen
Gibt es nicht
Mittelmäßig
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Die schmeissen wir einfach raus!
Lügen und Lügen und Lügen! Der Vorgesetzte hat selbst keine Meinung, er macht Umfragen in der Abteilung, um die Mitarbeiter zu bewerten! Einfach eine Schande. Er selbst taucht nur selten auf.
Katastrophe
Nicht existierend
Nicht vorhanden
Wenn man seine Arbeit machen darf
Arbeitsort, Gehalt, spannende Aufgaben
Noch sehr viele Kollegen im Home Office nach Corona, mehr Präsenz wäre cool!
Karriereplan offen allen MA zugänglgich machen
Nicht gerade herzlich aber ok
Zu wenig Image überhaupt
Teilzeitarbeit möglich
Budget eher knapp
Durchschnitt
Hire and fire, auch in der Krise und auch ältere
Langjährige Kollegenkreise
Es sind viele ältere da
Es gibt eben gute und schlechte
Arbeitplatzausstattung fast nach Wunsch
Minatliche Infomeetings
Ich glaube schon
Das gab es durchaus
Nehmen Anliegen der MA erst, führen gerade ein Wellbeeing-Prozess ein.
Sensationelle Pensionskasse die seinesgleichen sucht.
Teilweise schlechte Planung, das Knowhow gewisser MA sollte gestärkt werden.
Jetzt wo immer noch vermehrt im Home Office gearbeitet wird sollte Teambuilding gestärkt werden.
Seit Covid spürbar entspanntere und konzentrierte Arbeitsumgebung.
Perfekt, sehr gut auf den MA abgestimmt. Sehr individuelle Lösungen möglich.
Mit passendem Inflationsausgleich, Gehalt spitze für Arbeitsort.
Hat seit Covid ein wenig gelitten, da sehr viel Home Office.
Ziele realistisch und krisenfest.
Merklich verbesserte Transparenz.
Swisslog ist eine global agierende Firma und hat viele Probleme erkannt, welche sie mit viel Energie angeht. Die Zusammenarbeit sowohl am Standort als auch mit den Kollegen im Ausland ist super konstruktiv.
Konstruktive Zusammenarbeit; steht lösungsorientiert
Manchmal stressig; aber viel Flexibilität; neues Programm zu Smart Work wurde eingeführt.
Umweltbewusstsein nicht so richtig spürbar
Top!
Viel Vertrauen; man kann seine Probleme besprechen
viel besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber; viele Benefits, die man nicht auf den ersten Blick erkennt.
Regelmässige Updates vom Top Management
keine Routine; stets spannende Projekte
Verbessert seit dem Wechsel im Top-Management
Die vielen neuen Projekte zollen ihren Tribut - Nach letztjähriger Restrukturierung noch etwas knapp aufgestellt. Aktuell viele neue Stellen zu besetzen.
Grosses Plus, Gute MA werden gefördert und in der Entwicklung unterstützt. Es gibt einen Karriereplan für MA die das wünschen und die Fähigkeiten mitbringen.
Tolle eigene Pensionskasse
Sozial, ja - Umwelt eher nicht. Viel Luft nach oben.
Top
man findet immer eine Lösung
Kann mich nicht beklagen, tolle Vorgesetzte - sowohl direkt als auch darüber
Gebäude etwas in die Jahre gekommen, es wird aber punktuell investiert
Höhere Frauenquote wäre wünschenswert, in technischen Berufen halt schwierig. Gleichberechtigung ist zertifiziert gemäss letzter Mitarbeiterinformation
So verdient kununu Geld.