17 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 31%
Mann sollte Mitarbeiter die schon lange im Konzern arbeiten besser behandeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ gegenüber Untergebenen
Work-Life-Balance
Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Begrenzt jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Immer von oben herab
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Keine andere Meinung
Gleichberechtigung
Nur unter Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Vielfalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Für den Übergang gut, auf lange Zeit gehen alle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern, nicht einmal beim Austrittsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
75% der Arbeit auf ein paar Leute verteilt, die anderen haben ein einfacheres Leben.
Image
In das Image wird viel investiert, trotzdem hat die Firma keinen guten Standpunkt bei den Angestellten.
Work-Life-Balance
Nahezu nicht vorhanden wenn man spezialisiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jahrelang nach Weiter- und Fortbildung fragen, es wird einfach ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Früher besser - heute Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werden besser behandelt und bezahlt als die bestehenden Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Fällt einem in den Rücken, kein Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
IT ändert bewusst die Software am Computer, sodass man nicht mehr effektiv arbeiten kann.
Kommunikation
Keine positive Kommunikation, es wird nur negativ kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit wird es interessant. Die Arbeit an sich ist monoton.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach unten gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, gute Sozialleistungen und ein leicht erreichbares Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen ohne Change Management.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die Anpassung der Führung an die heutigen Standards für Kommunikation, Offenheit und Change Management. Das Change Management ist im Grunde genommen nicht vorhanden, und es gäbe eine Menge einfacher Erfolge.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre hat sich in letzter Zeit stark verschlechtert. Es gab eine Menge personeller Veränderungen und einige wirklich schwierige Projekte.
Work-Life-Balance
Für einige Teams ist die Work-Life-Balance wirklich gut, für andere nicht so gut, da sie viel mehr reisen müssen, als für die Stelle ausgeschrieben war.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme zur Personalentwicklung, aber die Kommunikation darüber war für das Personal nicht so gut.
Gehalt/Benefits
Im Allgemeinen scheint Swisslog sehr gut zu zahlen. Auch die Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Das war eine Stärke, aber die letzten Änderungen haben sie wirklich stark beeinträchtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind nie rechtzeitig fertig, bei einigen Teams sind sie für dieses Jahr immer noch nicht fertig, auch wenn mehr als die Hälfte des Jahres hinter ihnen liegt. Einige Vorgesetzte scheinen mehr daran interessiert zu sein, wie sie aussehen, als daran, was das Beste für das Unternehmen ist. Die Entscheidungsfindung war schon immer ziemlich schlecht, aber in letzter Zeit sind die Klarheit und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, noch schlechter geworden.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, neues kommt in ein paar Jahren, aber wir wissen noch nicht genau wo.
Kommunikation
Die Menschen müssen von Viva engage Dinge erfahren, die sie und ihre Zukunft stark betreffen. Die Führung ist nicht gerade eine Stärke des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Dinge, an denen Sie arbeiten können. Aber selten kann man beeinflussen, woran man arbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Eine normale Schmeiss-Mitarbeiter-Kultur, egal wie lang der Mitarbeiter schon gearbeitet hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Typisch chinesisches Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Nur außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Nur nach aussen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die schmeissen wir einfach raus!
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Lügen und Lügen! Der Vorgesetzte hat selbst keine Meinung, er macht Umfragen in der Abteilung, um die Mitarbeiter zu bewerten! Einfach eine Schande. Er selbst taucht nur selten auf.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Nicht existierend
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Arbeit machen darf
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gerade herzlich aber ok
Image
Zu wenig Image überhaupt
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Budget eher knapp
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hire and fire, auch in der Krise und auch ältere
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegenkreise
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere da
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eben gute und schlechte
Arbeitsbedingungen
Arbeitplatzausstattung fast nach Wunsch
Kommunikation
Minatliche Infomeetings
Gleichberechtigung
Ich glaube schon
Interessante Aufgaben
Das gab es durchaus
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Mehrfachbewertung
Merkbare Verbesserungen im durch die ganze Organisation und Führungsebenen. Mehrere laufende Initiativen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nehmen Anliegen der MA erst, führen gerade ein Wellbeeing-Prozess ein.
Sensationelle Pensionskasse die seinesgleichen sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Planung, das Knowhow gewisser MA sollte gestärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt wo immer noch vermehrt im Home Office gearbeitet wird sollte Teambuilding gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit Covid spürbar entspanntere und konzentrierte Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
Perfekt, sehr gut auf den MA abgestimmt. Sehr individuelle Lösungen möglich.
Gehalt/Benefits
Mit passendem Inflationsausgleich, Gehalt spitze für Arbeitsort.
Kollegenzusammenhalt
Hat seit Covid ein wenig gelitten, da sehr viel Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Ziele realistisch und krisenfest.
Kommunikation
Merklich verbesserte Transparenz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Swisslog ist eine global agierende Firma und hat viele Probleme erkannt, welche sie mit viel Energie angeht. Die Zusammenarbeit sowohl am Standort als auch mit den Kollegen im Ausland ist super konstruktiv.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Zusammenarbeit; steht lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Manchmal stressig; aber viel Flexibilität; neues Programm zu Smart Work wurde eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht so richtig spürbar
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen; man kann seine Probleme besprechen
Arbeitsbedingungen
viel besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber; viele Benefits, die man nicht auf den ersten Blick erkennt.
Kommunikation
Regelmässige Updates vom Top Management
Interessante Aufgaben
keine Routine; stets spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team - Spannendes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verbessert seit dem Wechsel im Top-Management
Work-Life-Balance
Die vielen neuen Projekte zollen ihren Tribut - Nach letztjähriger Restrukturierung noch etwas knapp aufgestellt. Aktuell viele neue Stellen zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Grosses Plus, Gute MA werden gefördert und in der Entwicklung unterstützt. Es gibt einen Karriereplan für MA die das wünschen und die Fähigkeiten mitbringen.
Gehalt/Benefits
Tolle eigene Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, ja - Umwelt eher nicht. Viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
man findet immer eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen, tolle Vorgesetzte - sowohl direkt als auch darüber
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas in die Jahre gekommen, es wird aber punktuell investiert
Gleichberechtigung
Höhere Frauenquote wäre wünschenswert, in technischen Berufen halt schwierig. Gleichberechtigung ist zertifiziert gemäss letzter Mitarbeiterinformation
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Umbruch und Unsicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, Möglichkeit zu Teilzeitarbeit, Ferienkauf möglich, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung des Masterplanes "Arbeitsplätze nach Deutschland zu verschieben" ist sehr schlecht. Die Zukunft der Swisslog CH ist völlig unsicher, das Management kann nicht glaubhaft versichern, dass es eine Zukunft in der CH gibt.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zurückgewinnen - die Mitarbeiter sind sehr verunsichert.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit drückt extrem auf die vormals sehr gute Atmosphäre
Image
Ich denke, dass Das Image noch recht gut ist.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind gut, dass man es selber im Griff hat - sofern dies im Projekt-Business möglich ist (d.h. Zwischenzeitlich etwas mehr Arbeit ist möglich/notwendig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorkommnisse der letzen Monate haben auch hier die Bewertung deutlich gedrückt - insbesondere bei Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Krise schweisst zusammen ;-) - war aber schon vorher sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Pro entlassenen Mitarbeiter in den letzen 6 Monaten mit mehr als 20 Jahren Swisslog gibt es einen Stern Abzug
Vorgesetztenverhalten
Die gute Bewertung gilt nicht für Top-Management
Kommunikation
Zuerst handeln (entlassen) dann denken (uups, jetzt haben wir das KnowHow nicht mehr) und dann kommunizieren.... da ist gute Kommunikation schwierig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität der Abteilungen variiert sehr stark, Geschäftsleitung nur auf Gewinnmaximierung aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swisslog AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügender Lohn. Spardruck wird an die hochrentablen Abteilungen weitergegeben ohne langfristigen Gedanken. Kommunikation der Geschäftsleitung sehr schlecht. Gewisse Abteilungen sind nicht in der Lage ihre Arbeiten qualitativ auszuführen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen die Mitarbeiter mit einbeziehen. Vielleicht gäbe es Wege die Veränderungen so zu gestalten, dass das gleiche Ziel erreicht wird ohne die Arbeit für die Mitarbeiter unnötig schwer und kompliziert zu machen.
Wenn wir schon Logistik 4.0 verkaufen, sollte sich dies auch in den internen Abläufen widerspiegeln und nicht wie in einem durchschnittlichen KMU aus den 70ern.
Des Weiteren sollten Produkte, welche nicht den Qualitätsanforderungen entsprechen überarbeitet werden. Die Mitarbeiter welche diese montieren und in Betrieb nehmen, würden sich freuen wenn deren Feedback gehört wird.
Image
Die jüngst getätigten Veränderungen stossen durch die gesamte Belegschaft auf Unverständnis.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt pünktlich zum Ende des Monats.
Leider nicht fair und den Aufgaben angemessen. Lohnverhandlungen hat es schon lange keine mehr gegeben und dies obwohl Leistung und Verantwortung markant gestiegen sind.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. Über die gesamte Firma gibt es Nachholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Laune der Geschäftsleitung werden langjährige Mitarbeiter aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten (Chef) bis zu seinem Vorgesetzten (Chef-Chef) gut. Danach wird es zunehmend schlechter.
Kommunikation
Intern in den Teams gut. Seitens Geschäftsführung und Kader ist die Kommunikation sehr mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.