SwisSolution 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Reagieren.

Verbesserungsvorschläge

The recruitment process is very professional, with exact and precise definition of the need for the establishment of a detailed fact sheet stating the qualifications and skills required for the post.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich für Stellen im Bereich ICT (Temporär und permanent) beworben und mein ausführliches Dossier eingeschickt.
Es erfolgte dann ein ausführliches Gespräch, das ich sehr freundlich und professionell fand. Es wurden wichtige Details durchgegangen, was wichtig und weniger wichtig bei der Stellenwahl wäre, und wo ich mein Profil noch vorteilhaft "schärfen" könnte.

Verbesserungsvorschläge

Top, und dies obwohl die Ansprechperson "nur" die Vertretung des Dossiers war!

Bewerbungsfragen

CV wurde genau durchgegangen. Stellen, welche in Folge-Interviews zu unangenehmen Fragen führen könnten wurden eingehend besprochen und Gesprächs-Coaching angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging nicht um eine Stelle bei SwisSolution, sondern um eine von SwisSolution zu vermittelnde Stelle

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde ziemlich rasch kontaktiert nach der Initial-Kontaktaufnahme. Im persönlichen Gespräch wurde dann der bisherige Lebenslauf erörtert. Es gab noch einige Verbesserungshinweise für den CV.

Aus einer ersten Serie Stellenvorschläge war kein Treffer dabei, aber wir bleiben gern in Kontakt, für den Fall einer künftigen Suche.

Verbesserungsvorschläge

Vorerst ergab sich keine passende Stellenvermittlung über SwisSolution, bei Bedarf nehme ich aber gerne wieder Kontakt auf. Die Reaktionen waren allzeit schnell und freundlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung samt Einladung zum Gespräch nach Einreichen meines Dossiers.
Das Gespräch ging recht ausführlich auf meine Person ein sowie auf die Wünsche und Ziele.

Nach kurzer Zeit dann ca. ein halbes Dutzend Stellenvorschläge. Die dritte Bewerbung ein voller Erfolg :))

Verbesserungsvorschläge

sehr netter Erstkontakt, obwohl ich keine "Top-Kandidatin" war (IT oder Wirtschaft...), dann ein telefonisches und ein persönliches Gespräch am Standort von SwisSolution.

Die Sachbearbeiterin hat sich dann eingehend mit meiner Qualifikation und Zielen. Wünschen befasst. Dazu gab es noch einige gute Tipps fürs CV, von denen sich eines noch als besonders wertvoll herausstellte.

Einige Zeit später passte dann eine Stelle genau :)