Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SwisSolution Human Capital die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einfach mal machen oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher eine Life-work-Balance Atmosphäre - so lange wie die Arbeit am Ende des Tages getan ist, geniesst man hier viele Freiheiten und grosses Vertrauen in die Mitarbeiter
FÜhle mich wohl .- kann nicht klagen!
Auf Balance wird geachtet. Auftretende Spitzen können unkompliziert kompensiert werden.
Stehen hinter den Mitarbeitenden, wenn es darauf ankommt.
kurze Kommunikationswege, Formalismus nur soweit unvermeidbar.
Das Bewerbungsgespräch war auf einem hohen Niveau. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.