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SwisSolution Human Capital 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 78 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • KantineKantine
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind ein kleines, dynamisches Team. Jeder bringt Input und Massnahmen werden gleich umgesetzt. Kurze Entscheidungswege, fantastisches Umfeld. Happy
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... waren nicht nur Buzz-words, sondern wurden gelebt!!
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Die Atmosphäre untereinander ist bestens und es wird qualitätsbewusst und professionell gearbeitet. Es gibt viele Freiheiten um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Eine moderne Arbeitskultur wird nicht nur versprochen, sondern gelebt.
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Sehr kompetente Projektvermittlung, fähige Leute in der Administration. Gerne wieder.
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sehr ehrlicher, offener Umgang untereinander. Klare Ziele und Vorgaben, kompetente Vorgesetzte.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

noch nicht allzu bekannt (das gilt dann auch für den CV)
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Bestimmte Möglichkeiten sind eben begrenzt, wovon 1-2 in einem wesentlich grösseren Unternehmen vorhanden sind.
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firmengrösse und bekanntheit. da wird die zukunft die entwicklung zeigen.
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Man ist auf dem Markt noch nicht soooo bekannt
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Manchmal dauern Antwortzeiten etwas lange
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Grösseren Marktanteil gewinnen :)
Personal sollte mehr betreut werden
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- evtl noch etwas mehr Transparenz seitens GL
- Bekanntheit erhöhen!
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Das Niveau ist hoch! Immer weiter am Ball bleiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SwisSolution Human Capital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


zwar selbst nicht betroffen, aber kann nichts negatives erkennen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der Grösse der Firma sind die Hierarchien entsprechend flach, aber Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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