3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Die Absagegründe waren vorher schon ersichtlich, warum stiehlt man mir die Zeit? Hinterlässt ein bitterer Nachgeschmack.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Niederurnen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung ist das A und O, alles steht im CV. Ist etwas unklar, stellt man die Fragen dazu und fantasiert sich nicht eine Absage herbei, um deren Info man sich nicht bemüht hat. Und Fragen wie: Was machen Sie in 5 Jahren? Wirklich, muss das sein?
Das Gespräch und die Absagegründe wirken alles andere als professionell und sind nicht nachvollziehbar. Diese lassen das Gespräch im Nachgang in einem anderen Licht erscheinen. Vertrauensaufbau scheint nicht wichtig zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Typischer Ghost Job! - Keinerlei Rückmeldung oder Feedback seitens Arbeitgeber nach mehreren Gesprächen. Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2024 in Niederurnen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte bei einem fortgeschrittenen Prozess einen Bewerber nicht wochenlang ohne jegliches Feedback lassen, und dies auch weiterhin nach mehreren Rückfragen, die nicht beantwortet wurden. Ich warte bis heute auf irgendeine Reaktion. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht ganz und gar anders aus.
"Niemals dürft Ihr so tief sinken, von dem Kakao, durch den man Euch zieht, auch noch zu trinken!“
Bewerbungsfragen
- Wie viele Wasserstoffatome hat Alkohol?
- Wer war der Erfinder der Zwölfton-Musik?
- Ordnen Sie die Epochen, beginnend ab der Steinzeit chronologisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interview positiv, aber nur "one star" für Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2023 in Niederurnen als On-Site Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
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