Qualität immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, erst durch ein bessere Führungsteam in der Produktion kann es besser werden, es wird immer schlechter, Qualität der Produkte schlechter geworden, aber Preise der Produkte sind gestiegen, Kunde ist selbst schuld, wenn er das bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Schichtzulagen erhöhen, mehr Lohnerhöhung Ende Jahr, Beginnlohn etwas mehr als 5000
Ist zu wenig für die strenge Arbeit, viel Lärm, keine Produktion ins Ausland verlagern, wie zu viele Mitarbeiter in Produktion und Spedi, Mann könnte locker 10 entlassen, viele haben kein Nutzen, Dan würden wir Ende Jahr mehr Lohn bekomnen
Arbeitsatmosphäre
Wer den Vorgesetzten in den Hintern kriecht, er lebt gut bei der Firma, Gruppendenken führt zu Unruhe
Work-Life-Balance
Man nimmt sich, was man braucht
Karriere/Weiterbildung
Nur wen die Firma dich braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde null Sterne geben, jemand müsste die Suva informieren, die sollten die Produktion 1 Woche kontrollieren…wäre interessant
Kollegenzusammenhalt
Schleimer
Umgang mit älteren Kollegen
Man probiert ältere Mitarbeitern zu kündigen, wenn keine Arbeit da ist
Vorgesetztenverhalten
Jeder 2. Vorgesetzte in der Produktion ist unfähig für die Stelle, aufhören immer intern befördern
Kommunikation
Eher wenig, wichtige Infos kommen nur falsch durch
Gleichberechtigung
Schleimer klar im Vorteil
Interessante Aufgaben
Serienproduktion
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Danke für deine offenen Worte. Qualität, Sicherheit, Lohn und Kommunikation beschäftigen uns intensiv. Wir arbeiten an stabileren Prozessen, investieren in Sicherheitsmassnahmen und verbessern die interne Information über SpeakUp. Zudem wurden nach der Mitarbeiterumfrage vom Januar 2025 in Workshops konkrete Themen identifiziert, die aktuell umgesetzt werden.
Bitte suche doch auch den direkten Dialog mit deinem Vorgesetzten oder uns im HR – dein Feedback hilft uns, weiterzukommen.
Beste Grüsse
Christiane Wäger – Leiterin HR