21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Räumlichkeiten sind in sehr gutem Zustand
Für mich war es einfach ein toxisches Umfeld. Da hat aber jeder sein eigenes Empfinden.
In die Mitarbeiter investieren, Leute technisch und unternehmerisch mehr ausbilden
Den einen passts, die anderen fluchen über verschiedenes. In den Büros ist totenstille, was ich persönlich unangenehm fand
Qualität vom Produkt ist gut, Preis eher hoch. Der asiatische Raum macht immer mehr Konkurrenz, da Qualität immer besser und der Preis der Produkte tiefer ist
Naja, schwierig -> 150 Mitarbeiter und Familienunternehmen
Über den Gehalt wird oft geflucht
Teilweise gut, teilweise verraten die Mitarbeiten auch ihre Kollegen..
Eigentlich gut, jedoch wenn sie dich nicht mehr mögen, hast du verloren, da Familienunternehmen
Kommt auf das Team und die Abteilung an, Kommunikation eher schlecht von den Vorgesetzten, nicht proaktiv..
Nicht allzu viel Urlaub, Lohn nicht gut, keinen Bonus und Stundenmässig muss man viel im Büro sein im gegensatz zu anderen Firmen
Praktisch nicht vorhanden, jeder arbeitet oder schläft vor sich hin
Ansichtssache, Hauptaufgabe ist Programmieren und Mechanik im Engineering
Technisch sehr interessantes Produkt
Solides, inhabergeführtes Unternehmen – sichere Arbeitsplätze
Top-modernes, nachhaltiges Gebäude mit hellen und klimatisierten Büros
Breiter Aufgabenbereich
Wertschätzung wird gelebt
Familiärer Umgang
Positive Grundstimmung
Work-Life-Balance
100% der Produktion im Hauptsitz in der Schweiz (keine Verlagerung ins Ausland)
Aufgrund der Mitarbeiteranzahl (ca. 150) keine Kantine vorhanden, dafür sind alternative Verpflegungsangebote in unmittelbarer Nähe verfügbar
Unternehmenswerte und Firmenkultur beibehalten.
Sehr angenehm
Das Unternehmen hat im Einzugsgebiet einen sehr positiven Ruf
Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten ermöglichen einen sehr guten Ausgleich zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben.
An Weiterbildungen wird sich grosszügig beteiligt
Faire Entlöhnung für gute Leistungen
Bereichsübergreifend sehr guter Zusammenhalt
Sehr respektvoll
Immer kollegial und auf Augenhöhe
Top modernes Gebäude mit nachhaltigen Arbeitsplätzen, gute Infrastruktur
Es wird laufend über alles informiert
Hoher Frauenanteil in jedem Bereich
Sehr spannendes, innovatives Produkt und Aufgaben
Flache Hierarchie, Umgang auf Augenhöhe
Tabellenlohn und Weggang von persönlichem Einbezug, Fokus rein auf Verkaufszahlen, Teilweise unklare Strategie
Lohn nicht nur nach Tabelle sondern vermehrt nach Leistung, wäre eine gute Motivationsmöglichkeit, Beteiligung bei Vermittlung sind ein Witz wenn man weiss was an professionelle Vermittler bezahlt werden muss
Kollegial, meistens respektvoll
spontane HomeOffice einsätze sind kein Problem, Termine während Arbeitszeit können mit Absprache ohne Probleme durchgeführt werden
Ohne Eigeninitiative keine Angebote. Mit Eigeninitiative kann viel möglich gemacht werden.
Gehalt wird strikt aus der Tabelle entnommen, direkte Lohngspräche wurden jüngst abgeschafft und es wid über Brief ohne eigene Mitsprache informiert, wurde leider sehr unpersönlich. Finanziell lohnenswerte Sparten bewusst nicht in Hauptfirma integriert, daher auch nicht Teil der Beteiligung Ende Jahr.
jeder wie er es verdient :)
Kollegialer Umgang, müssen wie so oft Firmenpolitik von GL vertreten auch wenn sie offensichltich nicht einverstanden sind damit, Langzeit Strategie nicht immer wirklich ersichtlich
Bezahlte Pausen, Gratis Kaffee, Kompensation kann bezogen aber nicht ausgenutzt werden
Offizielle Mitteilungen, vorallem in dynamischen Zeiten, sind sehr spärlich
immernoch sehr männlich dominiert
von banal bis sher interessant alles dabei
Es war schon einmal besser: Es wurden neue Guidelines beschlossen, die die Kompensation von Überstunden einschränken.
Das Gehalt ist durchschnittlich und könnte immer besser sein. Die Prämien sind im Vergleich zur Region Rheintal eher schlecht.
Alles
Nichts
Alles bestens, Ihr macht das super.
Sehr Kollegial
In unserer Abteilung super in anderen Abteilungen ausbaufähig.
Super kollegiales Arbeitsklima
Reduktion auf 80% kein Problem
Familiäres Klima
Tadellos
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden von den Inhabern geschätzt, denn sie sind es, welche den Laden am Laufen halten.
Angenehm, im Team und auch Team-übergreifend wird man unterstützt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
die Mitarbeiter machen die Firma aus und es hat sehr viele langjährige Mitarbeiter. Firma ist in der Region als modern und offen bekannt und das spiegelt sich auch innen wieder
Je nach Bestellaufkommen können Überstunden anfallen, es wird aber vom Vorgesetzen darauf geachtet, dass diese entsprechend wieder abgebaut werden. Man bekommt immer die Ferien die man möchte.
Ich denke es kommt auf den Job drauf an, je nach dem gibt es Aufstiegsmölichkeiten wenn man daran Interesse zeigt. Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt sofern es mit dem Job zutun hat.
Zufriedenstellendes Gehalt, erreichte Ziele werden berücksichtigt
Es wird geschaut das man "lokal" einkauft und somit Arbeitsplätze in der Region sichert.
Ich durfte ein paar wertvolle Freundschaften während meiner Zeit hier schliessen. Wer offen ist, findet hier schnell Anschluss, nicht nur im eigenen Team.
Respektvoll
Immer ein offenes Ohr, Erklärungen werden gegeben, auf Wünsche wird eingegangen und es ist ein sehr respektvoller und verständnisvoller Umgang.
Super schöne, helle Räume - höhenverstellbare Tische, etc. - modern - alles was man braucht um zu Arbeiten. Gratis Kaffee!
Durch schnelles Wachstum leidet die Kommunikation in jeder Firma, hier merkt man aber, dass es den Führungskräften/GL bewusst geworden ist (oder gemacht wurde) und es wird viel unternommen offen und schnell zu kommunizieren wo es nötig ist. Hat sicher noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet.
Aufstiegschancen sind für alle Geschlechter gleich. Vermehrt Teilzeit-Jobs.
Gute Vielfalt - Spannendes Aufgabengebiet - internationaler Kontakt - Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen werden berücksichtigt
Vorgestetzte sind super
Es hat mich gefreut dort zu arbeiten.
Ich konnte mich hier wirklich weiterentwickeln.
Fairer Lohn
Es gibt eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit.
Die optimale Firma für faule Arbeiter. Aber wer will das schon?
Jeder gegen jeden. Was ist schon ein Team?
Man muss um jede Information ringen.
Die Aufgaben wären interessant, wenn die unrealistischen Marketing-Ziele nicht wären. Durch den enormen Druck wird nur gepfuscht.
Es herrscht ein sehr vergiftetes Klima.
Wirkung nach aussen und innen können unterschiedlicher nicht sein.
Durch das Setzen sehr unrealistischer Ziele entsteht sehr starker Druck, den man auch mit nach Hause nimmt und so nicht ausgeglichen sein kann.
Keinerlei Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teils arbeiten Teams gut zusammen aber oft herrscht auch innerhalb der Teams kein gutes Klima.
Es gibt sehr narzisstische Führungspersonen, die das schlechte Klima noch weiter anfeuern.
Die Angestellten erfahren wichtige Informationen nie offiziell oder sehr spät.
Grundlegend sehr spannende Aufgaben, können aber aufgrund des Zeitdrucks nicht professionell ausgeführt werden.
So verdient kununu Geld.