Flexibler, innovativer Arbeitgeber mit zukunftssicherer Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Vertrauen in die Mitarbeiter, hohe Selbständigkeit. Flexibilität und kurze Entscheidungswege.
- Geschäftsleitung hat erkannt, dass IT & Digitalisierung enorm wichtig wird in dem Bereich und investiert entsprechend.
- Kerngesundes 50% Schweizer + 50% emiratisches Familienunternehmen mit starkem Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu beanstanden. Swissterminal ist eine Firma, für die ich gerne wieder arbeiten würde.
Arbeitsatmosphäre
Zeitgemässe und grosszügige Infrastruktur (in bestimmten Abteilungen, Arbeitsplätzen) verständnisvoller Umgang und ein offener, vertrauensvoller Umgang unter MA.
Image
Schlussendlich muss bei einer global tätigen Firma die Qualität, Sicherheit, Flexibilität und der Service-Level besser als die Konkurrenz sein, um bei Schweizer Lohnniveau erfolgreich zu sein. In der Region ist die Firma bekannt und sehr geschätzt. Auf Kununu scheinen vor allem die Schlechtmacher vertreten zu sein, schade.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Verständnis für die MA Bedürfnisse ist vorhanden, je nach Geschäftsbereich scheint es grössere Unterschiede zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Schulungen, wie auch die Weiterbildungen im privaten Bereich werden geschätzt und sind willkommen
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Lohnzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiger Papierverschleiss, ansonsten kann man sagen Swissterminal ist ein Umweltbewusstes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch, man muss sich aber aktiv auf das vielfältige Team einlassen und selber offen bleiben. Dann klappt es auch mit dem Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieso sollten ältere Kollegen anders behandelt werden? Sehr geschätzt werden Leute, die länger in der Firma bleiben, dies wird auch entlöhnt.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, unkompliziert und offen, dazu flache Hierarchien und ein wirklich ernstgemeintes Duzten.
Arbeitsbedingungen
vorbildlich - nichts auszusetzen
Kommunikation
Vernünftige Kommunikation
Gleichberechtigung
Leider bisher sehr männerlastig. Liegt aber am Berufsfeld (Logistik) und nicht am Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass das Know-How unter den Mitarbeitern verbreitet wird. Somit hat nicht jeder Mitarbeiter nur seinen Aufgabenbereich, sondern es wird darauf geachtet, dass man mal in andere Aufgabenbereiche miteinbezogen wird.
