Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyalität gegenüber Mitarbeitern und Verständnis vertrauen motivieren
Jeder/jede egal welches Profil welchen Hintergrund welche Erfahrungen mitgebracht werden, es bekommt jeder/jede eine Chance. Ultra flexibel, Offenheit und Transparenz.
Kerngesundes Schweizer Familienunternehmen das mit Emiratischer Ünerstutzung arbeitet und ein gesundes Wachstum vorweist.
Digitalisierung und Workflow wird gross geschrieben. Man schaut, dass die verschiedenen Bereiche gut ausgebaut werden, so dass mann möglichst einfache Wege bei der Berarbeitung hat.
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter, hohe Selbständigkeit. Flexibilität und kurze Entscheidungswege.
Ich werde meine Firma jederzeit weiterempfehlen.
Leider nichts.
Dass er nicht den Arbeitgeber spielt sondern mit uns arbeitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung für alle. Es gibt leider Menschen, die gute Beziehungen zur Chefetage führen, wodurch natürlich Vorteile entstehen.
Manchmal erwecken gewisse eintscheidungen das Gefühl das die Prioritäten falsch gesetzt werden.
Ich habe nichts zu beanstanden. Swissterminal ist eine Firma, für die ich gerne wieder arbeiten würde.
zu viel Familienmitglieder einer Familie keine Gerechtigkeit mehr
Fehlende sozialkompetenz. MA werden als notwendiges übel genommen. Management sollte mal von hohen Ross herunter kommen
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich kann immer und überall verbessert werden. Wichtig finde ich die interne Kommunikation. Zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert es leider nicht ganz einwandfrei.
An Sozialkompetenz nachrüsten. Weniger rein geldgetriebene Entscheidungen treffen die wenig nachhaltig sind.
Soziale Kompetenz
Management in Kurse schicken, wie mit Mitarbeitern umgegangen werden sollte. Sozialleistungen verbessern.
Verbesserungsvorschläge gibt es genügend in allen Bereichen. Besonders aber im Bereich der Mitarbeiterführung. Man sollte sich wirklich mal vor Augen führen und tiefgründig darüber nachdenken, wer das Geld mit seinem Schweiss verdient und mit wem die Firma das erreichen kann um Ihre Visionen zu erreichen. Ein gut funktionierendes Team erreicht mehr als jeder einzelne Manager! Die Mitarbeiterfluktuationrate enorm senken durch Wertschätzung jedes Einzelnen. Mitarbeiterbindung und Rückführung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Swissterminal ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Der Urlaub kann fast immer zum gewünschten Zeitraum genommen werden. Überstunden sind an der Tagesordnung. Zu wenig Personal und eine durchschnittlich sehr hohe Fluktuation sorgen dafür. Mangelnde Kommunikation und Planung (Fehlplanung) sorgen dafür, dass sehr oft kurzfristig (meist ein paar Stunden vor Feierabend) Überstunden zu leisten sind. In den meisten Fällen unnötig und völlig haltungslos. Wie bereits erwähnt, will der mittlere Management den Weg des geringeren Widerstand gehen! Das führt dazu private Termine nicht wahrnehmen zu können. War nicht immer ...
Vorgesetzte und Mitarbeiter sind flexibel auf kurzfristige Vorkommnisse eingestellt. Sie haben verständniss und nehmen sich die Zeit zum Lösungen zu finden.
Flexibilität und Verständnis für die MA Bedürfnisse ist vorhanden, je nach Geschäftsbereich scheint es grössere Unterschiede zu geben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissterminal ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Gehälter liegen unter dem auf dem Markt üblichen Durchschnitt und sind nicht gerechtfertigt, jeder muss alles können ist die Devise, dies spiegelt sich leider beim Gehalt nicht wieder, deshalb eine sehr hohe Fluktuation beim Personal. Positiv zu erwähnen ist das sonstige soziale Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
I'm Markt wohl am unteren und nur gesetzlichen Limit.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, 5 Sterne.
Überzeit, Wochendzuschläge, 0 Sterne, absolut grenzwertig.
Löhne sind nicht der Verantwortung, langjährige Zugehörigkeit, Einsatzleistung sowie der Teuerung angepasst. Bonis werden sehr selten, bis gar nicht ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten, und Weiterbildungen werden gefördert. ( Weiterbildungskosten übernimmt die Firma)
Jeder/jede hat die Möglichkeit alles zu schaffen. Es gibt keinerlei einschränkung. Beurteilung liegt bei der Leistung und dem geleiteten Einsatz. Dies stehts fair und genau. Jeder/jede kann eine Weiterbildung beantragen, es wird immer zusammen eine gute Lösung für beide Parteien gesucht.
Sehr begrenzt.
Weiterbildung wird sehr geschätzt und gefördert.
Wie schon erwähnt, werden sehr viele Entscheidungen subjektiv und nicht objektiv getroffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swissterminal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Swissterminal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swissterminal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swissterminal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Swissterminal
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Swissterminal
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik