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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWISS TXT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWISS TXT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWISS TXT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gestaltungsspielraum, viele Freiheiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Team und der SwissTXT gut. Vom Mutterkonzern zu den Einheiten, lässt die Kommunikation durchaus mal zu wünschen übrig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A, man hilft sich und man wird geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jahres-Gleitzeit, viele Benefits wie Auszeit,Umwandlung 13. Gehalt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist transparent und fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Exzellente Balance zwischen 0815 Aufgaben und Herausforderungen

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