6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
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Mein schlimmstes Headhunting-Erlebnis
Bewerber/inHat sich 2022 bei Switch in Zürich als IT Professional beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein 1. Interview mit einem externen Personalvermittler, der mich für ein 2. Interview mit dem "Hiring Manager" und der HR von Switch selbst empfahl. Ich habe einen guten Eindruck von dem Unternehmen selbst, aber ich habe noch nie einen so unprofessionellen Personalvermittler getroffen in den über 200 Interviews, die ich in meiner 15-jährigen Karriere durchgeführt habe. Dieser externe Headhunter ist der Haupt-Personalvermittler von Switch. Ich hatte mich direkt bei dem Unternehmen beworben, daher verstehe ich nicht, warum sie mich an einen externen Personalvermittler weitergeleitet haben.
Er arrangierte 1. und 2. Interview an Tagen, an denen ich ihm gesagt hatte, dass es für mich schwierig wäre, vor Ort teilzunehmen. Er lud mich zu einem persönlichen Treffen in seinem ""Büro"" ein, das überraschenderweise nur ein Raum mitten in einem Lager (!) ist, obwohl er das erste Interview online arrangieren konnte. Er hat mich nie zurückgerufen, um Feedback zu geben, und ich habe ihn auch nicht zurückverfolgt, weil ich festgestellt habe, dass er so unorganisiert und unprofessionell ist, und ich wollte keinen Kontakt mit ihm mehr haben obwohl er für diese Rolle empfohlen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was/wen sucht diese Firma?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Switch in Zürich als Senior IT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, was Absagegründe anbelangt. Sucht monatelang, mein CV deckt sich zu 100% mit den Anforderungen und als Absagegrund kommt: "Ihr beruflicher Werdegang und Ihre Kenntnisse stimmen nicht genau mit unseren Anforderungen überein.".
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Switch in Zürich als Leiter Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Switch in Zürich als employee beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme und professionell geführte Gespräche
Bewerber/inHat sich 2012 bei Switch in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Switch in Zürich beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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