Switch

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage ist super, der Kaffee ebenfalls... und man kann mit Mac-Computern arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Leute ohne Erfahrung und ohne besonderen Leistungsausweis in Kaderpositionen befördert, nur weil sie mit dem Management privat befreundet sind. Langjährige Experten mit viel Erfahrung werden dafür rausgeekelt oder unter fadenscheinigen Vorwänden gekündigt. Auch nicht gut ist, dass langjährige SWITCHies von der neuen Geschäftsleitung wie Schachfiguren auf dem Spielbrett herumgeschoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich von einem gesunden, kollegialen Klima in ein toxisches Minenfeld verwandelt.

Image

SWITCH muss aufpassen, dass das gute Image gegenüber den Hochschulen nicht komplett verloren geht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ok, und man kann auch Teilzeit arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeitende werden bewusst klein gehalten. Kompetenzen und Autonomie werden systematisch demontiert.

Gehalt/Benefits

Der Lohn war früher ganz ok. Mit den Jahren nahm aber der Reallohn kontinuierlich ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SWITCH verwechselt Nachhaltigkeit mit Umweltschutz. Dabei würde es auch darum gehen, mit Mitarbeitenden nachhaltig umzugehen. Durch die neue "Hire & Fire" Mentalität von SWITCH gehen nicht nur viele Ressourcen, sondern auch viel wertvolles Know How verloren. Die Leute werden ausgenutzt und nicht mit Wertschätzung behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Viele SWITCHies sind verunsichert. Man weiss nie, wer als nächstes unter fadenscheinigen Vorwänden gekündigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben von Mitarbeiterführung keine Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben.

Kommunikation

Das Management lebt nicht das vor, was es den Mitarbeitern erzählt.

Gleichberechtigung

Siehe oben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind an sich interessant und anspruchsvoll, aber in dem toxischen Klima ist es unmöglich, gut zu performen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War früher als Arbeitgeber absolut top. Die Kultur hat sich in den vergangenen Jahren leider drastisch verändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel über Kultur, transparente Kommunikation und soziale Sicherheit geredet, gelebt wird es aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War früher super, ist heute vergiftet.

Image

Ist nach Aussen hin noch gut.

Work-Life-Balance

Das giftige Klima sorgt für soviel Stress, dass man nicht mehr richtig arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur diejenigen gefördert, die dem Management passen, auch dann, wenn sie nichts können.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nicht nach Leistung, sondern politisch verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

90% der SWITCHies kommen mit dem Zug und tragen Birkenstocksandalen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen Graben zwischen den "alten" und "neuen" SWITCHies. Die neuen SWITCHies haben das Gefühl, sie könnten alles besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Kommentar oben.

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Vorgesetzten sind narzisstisch und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Haben sich mit den Jahren laufend verschlechtert.

Kommunikation

Das Management erzählt, dass die Kommunikation offen und transparent sein sollte. Aber wer offen kommuniziert, wird rausgestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Firmenkultur, kurze Entscheidungswege, sinnstiftende Arbeit, viel Gestaltungsspielraum, viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete UC-Lösung, keine gute Handy-Regelung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Hervorragende Sozialleistungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterentwicklung wird gross geschrieben, flache Hierarchien, offene Türen, sehr grosse Hilfsbereitschaft der KollegInnen, spannende Tätigkeit, grosses Potential der Organisation, vieles ist im Aufbrauch, man kann den Wandel mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu viel "Konsens-Orientierung".

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz im akademischen Umfeld, getragen von einer Stiftung der Hochschulkantone. Dadurch für kluge Köpfe die Möglichkeit, Projekte voranzutreiben, die keinen kurzfristigen Shareholder Value bedienen müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innensicht und Aussensicht (z.B. bezgl. Innovationskraft) klaffen sehr weit auseinander. Controlling der Projekte und Projektportfoliomanagement ausbaufähig. Restrukturierungen haben in den letzten Jahren viel unnötige Unruhe gebracht. Lowperformer und Verhinderer demotivieren in der Zusammenarbeit die Leistungswilligen. Mitarbeiter tragen den Kurs der Firma nicht immer mit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist sehr teamabhänig. Teams untereinander haben nur wenig Berührungspunkte.

Image

Das einst sehr gute Image in der Öffentlichkeit und Fachwelt hat mit den gerichtlichen Auseinandersetzungen rund um die Gründung der Tochterfirma und der damit verbundenen medialen Berichterstattung leider gelitten.

Work-Life-Balance

Wer bei dieser Stiftung keine ausreichende Work/Life Balance hat, macht etwas falsch.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind selten, keine Fachkarriere o.Ä. vorhanden. Weiterbildungen hängen vom Verhandlungsgeschick ab. Einige profitieren sehr, andere gar nicht. Konferenzbesuche (auch international) gern gesehen und oft bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehälter für ähnliche Aufgaben schwanken stark und sind selten marktüblich. Das Einkommen ist (auch für Mitarbeitende mit eigeschränktem Leistungsvermögen) sehr sicher. Einige verdienen sich mit Nebenjobs noch was dazu. Leistungskomponente sehr schmal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Petflaschen werden separat gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollen sind fleissig, technisch brilliant und sozialkometent, andere tendieren dafür stark ins andere Extrem.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele seit Gründung mit dabei. Es wird nach individuellen Lösungen gesucht, den Übergang in die Pension reibungsarm zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verstehen meist entweder etwas von IT oder von Führung.

Arbeitsbedingungen

Räume sind ok, Austattung gut, manchmal etwas eng.

Kommunikation

Es wird viel in diesen Bereich investiert, das Resultat rechtfertig die Investitionen nicht immer.

Gleichberechtigung

Positiv: Viele Frauen für einen IT Betrieb, auch auf Führungsebene. Chancengleichheit bedeutet aber leider nicht immer Lohngleichheit.

Interessante Aufgaben

Gutes Wirkungsfeld für helle Köpfe die ein wenig abseits vom Marktgeschehen ihre Ideen in der akademischen Welt verfolgen wollen. In gewissen Teams aber auch viel Routine und wenig Innovation. Durch Restrukturierungen viele Leute nicht (mehr) in ihrem Wunschgebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie ist einfach einzigartig und wird gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Strukturen würden Ihr gut tun

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter haben viele Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Work-Life-Balance, spannendes Umfeld
aber: träge!! Entscheidungen werden aufgeschoben

Work-Life-Balance

sehr gute Work-Life-Balance, Teilzeitarbeit wird unterstützt, unbezahlter Urlaub auch

Karriere/Weiterbildung

tolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

gute Sozialleistungen
keine Lohnstufen, Gehalt ist reine Verhandlungssache

Umgang mit älteren Kollegen

einige sind schon seit der Gründung dabei

Arbeitsbedingungen

top Lage direkt am Stauffacher, Zürich
schön eingerichtete kleine Büros, verstellbare Schreibtische...

Interessante Aufgaben

unklare Zuständigkeiten: Aufgaben, die niemand machen will, werden hin und her geschoben
Verschiebung von Entwickler- zu Projektleitungsaufgaben