WIe lange noch...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Konzern, Benefit bei Erreichen des Jahresumsatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt VG, welche ersetzt werden müssten. Gute oder sehr gute MA/VG sollten bleiben und nicht gleich wieder gehen. Das würde eine gewisse Stabilität der Firma verleihen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Wird aber durch unnötiges Vetterliwirtschaft (VG) weiter negativ beeinflusst.
Kommunikation
Jeden Tag wird am Morgen eine 15 minütige Sitzung, vertreten von einem MA aller Abteilungen abgehalten. Diese Infos sollten dann aber auch bei allen MA ankommen. Idee gut, Umsetzung hat noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe angefragt wird, bekommt man diese auch.
Work-Life-Balance
Das Thema Gleitzeiten wurde in den Bewertungen bereits mehrmals erwähnt. Auch eine Stellungnahme von Seite HR wurde bereits verfasst. Ja, bei >50h wird gedeckelt. Die Zeit verfehlt Ende Monat. Doch ich darf sagen, habe schon gehört, das eine Lösung für diese Stunden bisher gefunden wurde. ABER trotzdem nur 2 Sterne von mir, da die Work-Life-Balance bei weitem nicht stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Leider hier viel Luft nach oben. Vorgesetzter zu sein ist sicher nicht leicht, jedoch gibt es solche, welche es Ausnutzen (u.a. Vetterliwirtschaft) oder es nicht besser können oder Vorgesetzte sind und es meiner Meinung nach nicht hätten sein dürfen! Leider verlassen uns gute Vorgesetzte. Aber ich verstehe die Beweggründe!
Interessante Aufgaben
Gut, in der Logistik nicht einfach zu lösen. Jedoch bei uns sicher machbar Bereits mehrmals erwähnt, jdeoch wieder einmal VG welche einfach weghören oder andere bevorzugen.
Arbeitsbedingungen
Kein Rückzugsort vorhanden. Der Augenthaltsraum ist im Bereich der Logistik: laut. Es wird demnächst ein Bürokomplex gebaut, könnte besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier leider bei Lohnerhöhungen ungerechte Behandlungen von VG (Vetterliwirtschaft). Die Löhne sind sonst gut.
Image
Das Image hat sicher in den letzten Zeit gelitten. Die Fluktation hat enorm zugelegt, gute Mitarbeiter verlassen nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen. Die Antwort des HR von letzten August, dass die Fluktation hoch ist, aber bereits extrem zurück gegangen ist, kann ich widerlegen. Stand Jan. 2020 beträgt sie 37%.
Karriere/Weiterbildung
Werden bezahlt oder die Firma beteiligt sich. Sicher schwierig eine Weiterbildung zu machen neben der Arbeit, Schichtarbeit oder VG nicht in der Lage diesen Wunsch zu managen.