Vorsicht: Fluktuation, Umstellungen, Firma wird aufgekauft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Standort, Führung, Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
Jedem eine Chance geben, weiterzukommen. Besseren Umgang verschaffen, damit man sich wohl fühlt, Arbeit mehr aufteilen, Leute netter behandeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht im Betrieb. Viele Leute gehen, im letzten Jahr sind laut interner Kommunikation 17 Leute gegangen. Leider harmoniert es nicht mit allen. Mitarbeiter können untereinander sehr gemein sein und dies dann Vorgesetzten weiterleiten - nur Jobabsicherung, jeder schaut für sich selbst, die Arbeitsatmosphäre kann sehr angespannt und laut sein.
Kommunikation
Dieser Punkt wird sehr kritisiert. Niemand kommuniziert - wenn jemand kommuniziert, dann nur schlecht über Leute.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht. Wenn man mit jemandem spricht, wird dies verdreht und man wird schlecht hingestellt, man spricht übereinander
Work-Life-Balance
Man verlangt Überzeit, obwohl man früher gehen kann wenn etwas nicht funktioniert. Bringt man die Zeit nicht; wird man kontrolliert bis diese Person gehen muss. Einiges erlebt betreffend Zeit in dieser Firma, es ist unfair, dass einige Leute früher gehen können und andere bis spät abends sitzen müssen - trotzdem, was sollte man noch machen können, wenn zum Teil einiges nicht funktioniert!? Kaum ist man aus der Firma, kommen Existenzängste zuhause...
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar - leider kann es sehr schlecht harmonieren, jeder schaut für sich selbst, sehr schade
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Fluktuation müssen andere Mitarbeiter oder neue Mitarbeiter die Arbeiten von Vorgängern ausbaden. Dies kam öfters vor. Neue Arbeiten wurden leider bis heute nicht abgegeben, man muss zum Teil die Fehler anderer ausbaden
Gehalt/Sozialleistungen
Besser man bezahlt mehr, aber trotzdem fühlt man sich nicht wohl
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, aufzusteigen