Es hat sich vieles geändert, leider zum negativen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und Nebenleistungen
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation.
Schauen das es mehr Gleichbehandlung gibt. Vorallem im Bereich Pflege durch die Pflegediesntleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht leider keinen Spass mehr. Die neue Leitung in der Pflege hat vieles zum Negativen verändert.
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht. Es wird immer gesagt, eine offene Kommunikation findet statt. Leider kommt dies zu wenig zum tragen. Es wird viel über mehrer Ecken geredet. Heute gut morgen schlecht und man weiss nicht warum sich Meinungen so schnell ändern. Da dies nicht offen kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider Kollegen die sich plus Punkte verdienen können, wenn sie über anderer Kollegen negativ reden. Keine Chance Sachverhalt neutral anzuschauen.
Vorgesetztenverhalten
Aktuelle Pflegediesntleitung sieht das potenzial der Einrichtung nicht. Mitarbeiter werden nicht gleichermassen Wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Vorallem Mitarbeiter die durch die Pflegedienstleitung eingestellt werden weil man sich bereits aus vorherigen Einrichtungen kennt. Oder Familienmitglieder ebenfalls im Führungsteam arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche in der Dienstplanung wird rücksicht genommen so gut es geht. Teamleitungen geben sich hier grosse Mühe Wünsche zu berücksichtigen. Leider nicht immer möglich wegen Personalmangel, was aber leider im Gesundheitswesen an der Tagesordnug steht und auch in anderen Betrieben spührbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich mit anderen Einrichtungen sehr guter Lohn als Fachperson Gesundheit.
Image
Gemischt
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen Intern. Extern kaum Möglichkeiten eine Weiterbildung zu erhalten.