9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeitete eine Zeit lang im Marketing bei der Taconova Group AG. Es war eine sehr tolle Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Taconova Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und ruhige Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele junge Teammitglieder die gerne zusammen Pause machen. Das Team ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum gegeben da Vertrauen vorhanden war.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Jahre Zusammenarbiet geprägt von Effizienz, Erfolg und Dynamik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Taconova Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Management stellt die Rahmenbedingungen zur Verfügung und verhält sich selbst fair und offen. Du-Kultur mit Respekt
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich / Teilzeit-Arbeit möglich / Arbeiten muss man überall
Karriere/Weiterbildung
Kleine Organisationsstruktur und wenig Hierarchiestufen. Möglichkeiten von Job-Enrichment/-Enlargement. Mitarbeitende werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang, kollegial . Zum Teil sind ältere Veränderungsresistent
Umgang mit älteren Kollegen
Das Management versucht alle im Boot zu haben
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang / MA-Gespräche / offenes Kritik-/Fehlerverhalten
Arbeitsbedingungen
Überobligatorische Pensionskasse / fortschrittliches Salarierungssystem
Kommunikation
Offene Kommunikation - mind. monatlich aktueller Stand über Auftragssitutation, Finanzen, Organsiation und Personelles
Interessante Aufgaben
Freiheit zum Mitgestalten der eigenen Arbeitsorganisation
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Familiär und freundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Taconova Group Holding AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr über gute Arbeit und Engagement reden/ berichten
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich eingebunden und ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen über 50 eingestellt und gewürdigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schweizer Unternehmen - schlechte deutsche Löhne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Taconova Group Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung in CH und Deutschland austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation. Status Quo wird beibehalten. Lang bestehende und bekannte Probleme werden unter den Tisch gewischt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taconova Group Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektiven für jüngere Arbeitnehmende.
Verbesserungsvorschläge
Bekannte Probleme sollten angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es hat viele Babyboomer welche nur noch darauf warten Pensioniert werden. Für junge Personen frustrierend. Es bewegt sich nichts.
Image
Ist überbewertet. Die GL klopft sich auf die Schultern, während dem kompetente Leute das Unternehmen verlassen, weil das sich nichts an bekannten Problemen ändert.
Work-Life-Balance
Fast zu gechillt. Bore-Out.
Karriere/Weiterbildung
Man hinkt der Zeit hinterher. Jetzt werden Eng/Ita Kurse angeboten. Bei meinen früheren Arbeitgebern war das schon vor 10 Jahren der Fall...
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist ok. Bei Gehaltserhöhungen geizt man.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem "normalen" Rahmen. Wird nicht vernachlässigt, aber auch keine explizite Anstrengungen.
Kollegenzusammenhalt
Gespräche zur Kaffeepause sind gang und gäbe. Ein Bier nach der Arbeit inexistent.
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Peter Prinzip" auf Wikipedia. Inkompetenz wird ignoriert. Ist-Zustand wird lieber beibehalten als fundamentale (bekannte) Probleme angegangen.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache man zeigt sich und dass man auch 8h vor Ort ist. Ob auch tatsächlich gearbeitet wird ist schon fast Nebensache.
Kommunikation
HR (eine Person) interagiert nur bei Problemen. Keine pro-aktiven/weitsichtige Handlungen.
Gleichberechtigung
Vorzüglich.
Interessante Aufgaben
Teils/teils. Neuen Ideen steht man zudem eher skeptisch gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
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Attraktiver Standort, neue Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taconova Group Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende und dynamische Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Leistung und konstruktive Kritik werden anerkannt
Image
Mit dem neuen Standort und dem bestehenden Team hat sich das Image sehr stark verbessert.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bewegt sich in einem sehr dynamischen Marktumfeld. Trotz allem wird versucht mit Teilzeitstellen und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten auf private Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungen bietet das Unternehmen nicht. Es wird aber der Besuch von externen Schulungen gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es werden in der Branche übliche Löhne gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternhemen ist in der Haustechnik tätig und bietet/sucht dort nach innovativen, energiesparenden Produktlösungen.
Kollegenzusammenhalt
Förderung des One Company Gedanken, weg vom Abteilungsdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistungs- und Einstellungsbewertung erfolgt unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam vereinbart und bewertet
Arbeitsbedingungen
Ein attraktiver Arbeitsort, neue, 2016 bezogene helle Büroräumlichkeiten mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Ein Film auf der Firmenwebsite gibt einen kurzen Einblick.
Kommunikation
Offen und ehrlich, einmal im Monat gibt es ein Gipfeltreffen für den beruflichen Austausch und Firmeninformationen
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen für Frauen sind gleich, leider sind weibliche Interessenten nicht häufig.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem anspruchsvollen Marktumfeld
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An der Sozialkompetenz sollte gefeilt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Taconova Group Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig.
Fussvolk untereinander hat eine starke Bindung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So zusagen alles.
Dort zu arbeiten ist nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Firmenleitung.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst, Drohungen und Ignoranz.
Image
Fachhochschulen klagen über mangelnde Kompetenzen
Karriere/Weiterbildung
Nur in der oberenetage vorhanden, da bleibt für die Mitarbeiter nicht viel übrig.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im gleichen (sinkenden) Boot, dass schweisst zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Werkzeug Angst wird sehr oft angewendet. Wenn du nicht.... dann Kündigung!
Vorgesetztenverhalten
Wenn es hart auf hart kommt wird gekniffen, gelogen und unterdrückt!
Kommunikation
Keine vorhanden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Taconova Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vielen Dank!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taconova Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Taconova Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Taconova Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Taconova Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.