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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyZentrale Lage.
Das spannende und dynamische Arbeitsumfeld
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Geschäftsleitung
Keine Perspektiven für jüngere Arbeitnehmende.
Mehr über gute Arbeit und Engagement reden/ berichten
Geschäftsleitung in CH und Deutschland austauschen.
Bekannte Probleme sollten angegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Taconova Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr viele junge Teammitglieder die gerne zusammen Pause machen. Das Team ist super!
Fairer Umgang, kollegial . Zum Teil sind ältere Veränderungsresistent
Man fühlt sich eingebunden und ernst genommen
Förderung des One Company Gedanken, weg vom Abteilungsdenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taconova Group ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist überbewertet. Die GL klopft sich auf die Schultern, während dem kompetente Leute das Unternehmen verlassen, weil das sich nichts an bekannten Problemen ändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleine Organisationsstruktur und wenig Hierarchiestufen. Möglichkeiten von Job-Enrichment/-Enlargement. Mitarbeitende werden gefördert
Man hinkt der Zeit hinterher. Jetzt werden Eng/Ita Kurse angeboten. Bei meinen früheren Arbeitgebern war das schon vor 10 Jahren der Fall...
Eigene Weiterbildungen bietet das Unternehmen nicht. Es wird aber der Besuch von externen Schulungen gefördert und unterstützt.
