12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Review closer the CVs experience and what professionals can bring to the company. Do not rely on WORDAY chatbots and AI responses.
Be open and honest, do not play with the applicants!
Ihr Firmenzweck ist die Verbesserung der Gesundheit von Menschen, richtig? Gar keine Antwort oder eine automatisierte Standard-Email ohne konkrete Gründe steht im krassen Gegensatz zu dem. Oder reflektiert das vielleicht die wirklich gelebte Unternehmenskultur? Und ja, man kann emphatisch digitalisieren. Ich bin gerne bereit meine 17 Jahre Erfahrung dafür bereit zu stellen.
I sent the application through their ATS portal, but apart from the default "thank you message", but no reaction, no feedback, no nothing. It's a complete waste of time! Why should I take time to personalize my application (seen that I match all the job requirements), if I never get feedback? This company is operating completely different than the presented values - it's just marketing bla bla. I'm very disappointed!
Bitte Respekt gegenüber Bewerbern walten lassen. Wenn man sich die Zeit nimmt, den kompletten Prozess zu durchlaufen, sollte eine Antwort des Unternehmens das Mindest sein, auch wenn es eine Absage ist. Sonst sind die Werte auf der Website nur hohle Phrasen.
Information Status der Bewerbung an Bewerber = minimum an Wertschätzung des Kandidaten nach 2 Interviews
Auf eine Bewerbung auf Stufe Direktion versendet Takeda standard Mails aus einem Sammelaccount von HR. Persönliche Ansprechpartner gibt es nicht. Rückfragen sind nicht möglich und auf Mails wird nicht reagiert. Konkretes Feedback warum man nicht berücksichtigt wird gibt es nicht. Ohne Anstand und Respekt.
Hier die original Mail:
Thank you for your interest in the Director of Operational Excellence Europe position. We have decided to pursue another candidate for this position. We hope that you remain interested in joining the Takeda team to pursue our mission of Better Health and Brighter Future.
We encourage you to view and apply for other opportunities at www.takedajobs.com.
Best Regards,
Takeda's Talent Acquisition Team
Empowering Our People to Shine
Ich wollte Fragen klären, um entscheiden zu können, ob die Stelle meinen Vorstellungen entspricht. Trotz zweimaliger Bitte zurückzurufen, herrschte Funkstille. Dies erstaunt umso mehr, als dass die Stelle zwei Monate nach Ausschreibung noch offen war und aufgrund meiner online-Profile die Eignung für die Stelle klar erkennbar war. Im Minimum hätte ich eine Rückmeldung mit der Bitte erwartet, mein Anliegen per E-Mail zu schicken. Kurzum unprofessionell.
Ich habe mich zweimal bei Takeda beworben da ich überzeugt war, dass meine Qualifikationen absolut für die Stellen ausreichen. Via dem Internetportal habe ich meine Unterlagen eingereicht. Reagiert wurde nie, ich habe per Telefon versucht jemanden zu erreichen aber erhielt Standardsätze, wie ja dauert noch etwas etc. bis Heute kein Zu-oder Absage einfach schlecht gemanaged.
After 3 months no answer - except for the automated system reply received directly after applying. When asking by email on status (after 2 months) - still no answer. Not really the behaviour one would have expected
So verdient kununu Geld.