von Ethics and Compliance keine Spur, 4 Jahre als contractor mit dem ständigen Festanstellungverhältnis - "Versprechen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vergütung, die internationale Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corperate Umfeld => leider wenig Menschlichkeit und keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
"Speak up" Programm ist meiner Meinung nach lächerlich. Running gag in der Firma: Speak up and get fired! Bitte ändern. HR ist nicht für die Mitarbeiter da, sondern erfüllt ohne eine Spur von Menschlichkeit die Wünsche des Managements. Anpassen, da nicht mehr zeitgemäss!!
Arbeitsatmosphäre
nach Aquisition von Shire; Chaos und Ellenbogenmentalität
Image
Angeblich wichtig aber meiner Meinung nach nur Lippenbekenntisse.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal. Werden gut vergütet, da man als Contractor einen Stundenlohn hat. Für Festangestellte gilt das nicht.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist sehr gut: "Mach' Deine Arbeit und halt die Klappe"
Kollegenzusammenhalt
sehr viele tolle Kollegen, leider auch viele karrieregeile, die über Leichen gehen an Schlüsselstellen...
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gab's nicht wirklich viele
Vorgesetztenverhalten
Der Gewinn / Der Ruf sind wichtiger als die Mitarbeiter und Patienten
Arbeitsbedingungen
Glattbrugg = seelenlose Satelitenstadt, aber sonst ok. Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
extrem schlecht, vor allem wird man als "Contractor" einfach aussen vor gelassen; Information wird von Vorgesetzten als Machtmittel eingesetzt
Gleichberechtigung
In den letzten Monaten hoher Verlust von Mitarbeitern, die zu diversen Gruppen gehören. Als dunkelhäutige Person hat man mit einigen Vorurteilen und dummen Menschen zu tun. Also Frau verdient man natürlich weniger.
Interessante Aufgaben
vielseitig und international agierend