Arbeit als contractor attraktiver machen zB durch höhere Stundensatz als Kompensation für weniger Sozial Leistung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Takeda Pharmaceuticals International AG in Glattpark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
‚Silo‘-Denken
Verbesserungsvorschläge
Da headcounts grundsätzlich weniger werden und Fachkräfte projektbezogen eingesetzt werden, sollte wenigstens das Gehalt angehoben werden als Ausgleich für zeitliche Begrenzung zB
Karriere/Weiterbildung
Für Externe nicht vorgesehen, jedoch ist der Zugang zu online Kursen (zB LinkedIn) gegeben
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit bedeutet weniger Leistungen und eh geringeres Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation würde die Arbeit effizienter machen
Kommunikation
Liegt aber hier an der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Da Teilzeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen