Nie wieder diesen Job bei Tally Weijl
Verbesserungsvorschläge
Sie könnten mehr für die Lehrlinge da sein. ASM sollte mehr die Stores besuchen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune der Filialleiterin war sie mal gut, mal schlecht. Aber eigentlich war Sie immer schlecht
Kommunikation
Lehrlinge müssen immer alles direkt können, dabei ist man nie für sie da. Anstatt Person direkt ansprechen ging es immer durch einen Chat.
Kollegenzusammenhalt
MA‘ untereinander verstanden sich sehr gut, weil wir und so zusammenhalten konnten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, immer Druck und Macht Spiele aber selber immer im Pausenraum am chillen
Interessante Aufgaben
Am Anfang war es gut, aber danach wird man eifach ausgenutzt. Weil man denkt, ‚Sie macht das sowieso‘
Gleichberechtigung
Wenn man es mit ASM gut hat, dann ist es gut sonst nicht.
Arbeitsbedingungen
Kaum Freizeit, Plan wird fast jede Woche geändert
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück kam ich von einem Partner Store, die mussten den Lohn so übernehmen. Darum verdiente ich einbisschen mehr. Aber Retail wird sehr schlecht bezahlt
Image
Immer freundlich sein beim Kunden aber hintendurch war alles falsch!
Karriere/Weiterbildung
Niemals würde ich mehr einen Fuss darein setzten