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Tally WeijlTally WeijlTally Weijl
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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    21.875%
    Gut (7)
    10.9375%
    Befriedigend (16)
    25%
    Genügend (27)
    42.1875%
    2,63
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Tally Weijl Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,63 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist die schlechteste die ich je erlebt habe. Die meisten Mitarbeiter waren unmotiviert und haben getrickst um auf die Quote zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management war zum Teil unprofessionell. Einzelne Mobbing-Vorfälle gab es auch.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab Entlassungen langjähriger Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

der Lohn ist unterirdisch!

Arbeitsbedingungen

Das Grossraumbüro in Basel ist ein Unort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Tally Weijl sind nicht reich geworden, weil sie ein ausgepräges Sozial oder Umweltbewusstsein haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tally Weijl
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

discriminative, selfish. It is considered to be normal to hear from management: We dont keep anyone here and everyone is replaceable.

Kollegenzusammenhalt

French citizens are used to communicate and communicate preferably with own nationals only. No international envinroment

Kommunikation

Company meetings are hold once a months (IF). Management is very passive

Gleichberechtigung

Not in Tally Weijl.

Gehalt / Sozialleistungen

no benefits

Arbeitsbedingungen

Salary 3800CHF Bruttto. Swiss National have salary 4000CHF with no matter of position type :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Company do no recycle well.

Work-Life-Balance

nothing like that exist in Tally Weijl. OT hours are never paid off, missing hours always deducted from salaries. Most of the employees struggle in terms of money and salary rewards

Image

messed up

Verbesserungsvorschläge

  • You do not build culture by providing people free snacks once a week...

Pro

Lying to employees, empty promises, money laundering

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tally Weijl Trading AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune der Filialleiterin war sie mal gut, mal schlecht. Aber eigentlich war Sie immer schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, immer Druck und Macht Spiele aber selber immer im Pausenraum am chillen

Kollegenzusammenhalt

MA‘ untereinander verstanden sich sehr gut, weil wir und so zusammenhalten konnten.

Interessante Aufgaben

Am Anfang war es gut, aber danach wird man eifach ausgenutzt. Weil man denkt, ‚Sie macht das sowieso‘

Kommunikation

Lehrlinge müssen immer alles direkt können, dabei ist man nie für sie da. Anstatt Person direkt ansprechen ging es immer durch einen Chat.

Gleichberechtigung

Wenn man es mit ASM gut hat, dann ist es gut sonst nicht.

Karriere / Weiterbildung

Niemals würde ich mehr einen Fuss darein setzten

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Glück kam ich von einem Partner Store, die mussten den Lohn so übernehmen. Darum verdiente ich einbisschen mehr. Aber Retail wird sehr schlecht bezahlt

Arbeitsbedingungen

Kaum Freizeit, Plan wird fast jede Woche geändert

Image

Immer freundlich sein beim Kunden aber hintendurch war alles falsch!

Verbesserungsvorschläge

  • Sie könnten mehr für die Lehrlinge da sein. ASM sollte mehr die Stores besuchen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tally Weijl
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    21.875%
    Gut (7)
    10.9375%
    Befriedigend (16)
    25%
    Genügend (27)
    42.1875%
    2,63
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Tally Weijl
2,65
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,15
22.671 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.420.000 Bewertungen