talsee 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team sehr unterschiedlich.

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Work-Life-Balance

Home-Office zwar möglich, aber von einigen Stellen sehr skeptisch betrachtet.

Karriere/Weiterbildung

Eine standardisierte Personalentwicklung existiert nicht.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen entsprechen überwiegend dem gesetzlichen Minimum.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur schwer zu erreichen. Ein Auto ist daher unerlässlich.

Kommunikation

Teilweise widersprüchliche Aussagen. Beispielsweise wird erwähnt, dass es keine Entlassungen gibt und im Anschluss werden trotzdem Kündigungen ausgesprochen.

Gleichberechtigung

Keine Frau in Geschäftsleitung oder Verwaltungsrat.

Interessante Aufgaben

Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Mitarbeitende verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen. Durchdachte Abläufe und Prozesse. Schöne Ausstellungen

Verbesserungsvorschläge

Mein Arbeitsplatz ist leider sehr schlecht an den öffentlichen Verkehr angeschlossen.

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Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigentlich für mich keine Aufstiegsmöglichkeit. Jedoch suche ich diese auch nicht aktiv.

Gehalt/Benefits

Würde mir mehr Gehalt wünschen. Sehr langer Arbeitsweg. Leider nur mit dem Auto zu bewältigen. Dadurch sehr hohe Reisekosten.

Arbeitsbedingungen

Würde mir einen ergonomischen Arbeitsplatz wünschen.

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Karriere/Weiterbildung

Praktisch unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den ersten Blick sehr gut. Bei näherem hinschauen eher nur genügend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die Kinder haben oder Älter sind bekommen dies bei Lohngesprächen usw. zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden teilweise Vereinbarungen nicht eingehalten. Es empfiehlt sich wichtiges schriftlich festzuhalten. Kadermitarbeiter überzeugen nicht immer mit Führungs- und Sozialkompetenz.

Kommunikation

Viele Entscheide werden unzureichend kommuniziert und sind somit oft auch nicht nachvollziehbar für die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Keine grossen Chancen für Frauen. Sehr Männer dominiert. Alte Schule.

Interessante Aufgaben

Praktisch keine Chancen zur Weiterentwicklung. Aufpassen bei Versprechen in dieser Hinsicht. Mitarbeiterförderung ist kein grosses Thema.