Super Arbeitgeber mit Herz, tollem Team und vielseitigen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem interessanten und vielseitigen Projekte, den starken Kollegenzusammenhalt, die grossen gestalterischen Freiräume sowie die überdurchschnittlichen Benefits (Firmenausflüge, Partnereinladungen, Wellness-Weekends).
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein guter und kollegialer Zusammenhalt. Die Mitarbeiter arbeiten gerne bei der Talus, trotz grösse familiär.
Kommunikation
Die Entscheidungs- und Informationswege sind im Grunde kurz. Man merkt jedoch gelegentlich, dass das starke Firmenwachstum der letzten Jahre die interne Kommunikation überholt hat. Ein transparenterer Austausch zu strategischen Neuerungen würde das gegenseitige Verständnis weiter stärken
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, man unterstützt sich gegenseitig im Projektalltag und die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist trotz hoher Belastung stets schätzend und kollegial.
Work-Life-Balance
Die Auftragslage ist gut und das Projektvolumen entsprechend hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist stark durch die Tradition des inhabergeführten Hauses geprägt, was Verlässlichkeit bringt. Gleichzeitig führt dies manchmal dazu, dass Entscheidungen für Neuerungen eher zögerlich getroffen werden. Ein etwas modernerer Führungsstil würde dem stark gewachsenen Unternehmen gut tun.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich, fachlich spannend und bieten viel Eigenverantwortung. Man geniesst grosse Vertrauensvorschüsse und viel Handlungsspielraum bei der Umsetzung eigener Ideen.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist fair und respektvoll. Fachliche Kompetenz, Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, unabhängig vom persönlichen Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Die langjährige Erfahrung wird geschätzt und ergänzt sich gut mit den Impulsen jüngerer Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Der Alltag im Grossraumbüro ist durch die hohe Personenzahl (70) und parallele Kundencalls jedoch recht dynamisch und streckenweise sehr fordernd, wenn man hochkonzentriert arbeiten muss. Bei der Geschäftsleitung spürt man die Tradition des inhabergeführten Hauses. Das bringt Stabilität, allerdings würde dem Unternehmen nach dem starken Wachstum der letzten Jahre etwas mehr Mut zu modernen, agileren Ansätzen gutstehen.
Gehalt/Benefits
Das Paket an Zusatzleistungen ist wirklich stark und zeigt echte Wertschätzung: Tolle Firmenausflüge, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Teamevents mit Partner sowie leistungsorientierte Incentives wie ein Wellness-Wochenende und Bonus bei Zielerreichung. Das Grundgehalt ist solide, liegt im direkten Vergleich mit der IT-Branche jedoch eher im moderaten Bereich.
Image
Bei Kunden geniesst das Unternehmen einen hervorragenden Ruf für hohe Qualität und Verlässlichkeit. Intern könnte das Image als zeitgemässer Arbeitgeber durch ein moderneres Büro- und Führungskonzept noch weiter gestärkt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungschancen. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, findet aufgrund des starken Unternehmenswachstums gute Aufstiegsmöglichkeiten vor.