Workplace insights that matter.

Login
Talus Informatik AG Logo

Talus Informatik 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Dynamisch. Menschlich. Kompetent. So solltest du sein. Denn so sind wir.

Wenn du dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kannst, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und grossen Freiräumen suchst, dann bist du bei der Talus Informatik AG am richtigen Ort. Wir räumen allen die gleichen beruflichen Chancen ein. Bei uns steht deine berufliche Zukunft offen, damit du dein Potenzial umsetzen, entfalten und deine berufliche Laufbahn planen kannst: Eine Laufbahn im Projektmanagement, als System-Engineer, Webdesigner, in der Administration oder im Software-Support.
www.talus.ch/karrierewww.talus.ch/jobs

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft umfasst einerseits schlüsselfertige Branchenlösungen auf Basis der betriebswirtschaftlichen Software ABACUS, CMI AXIOMA – Die Geschäftsverwaltung mit integrierter Protokollverwaltung und andererseits auf der Gesamtlösung nest / is-e, eine Standardlösung, die speziell für öffentliche Verwaltungen (Städte und Gemeinden) und Energieversorgungsunternehmen entwickelt wurde. Unsere Produkte und Services basieren auf modernsten Plattformen und Technologien, die wir für verschiedene Kunden in den unterschiedlichsten Branchen implementieren.
Darüber hinaus entwickeln wir individuelle Softwarelösungen (z.B. Online-Reservationssysteme, Web-Publikator etc.), die auf marktführenden und offenen Standard-Plattformen wie z.B. Java, .Net oder weiteren Microsoft Technologien basieren und bestehende Softwarelösungen ergänzen bzw. veredeln. Diese Eigenentwicklungen decken dabei mit hoher Branchen- und Technologiekompetenz spezifische Anforderungen von öffentlichen Verwaltungen, Energieversorgungsunternehmen und KMU ab.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Realisierung individueller Webprojekte (Internet, Intranet und Extranet). Mit dem vielfach bewährten Content-Management-System Weblication® setzen wir die Vorstellungen und Anforderungen moderner Unternehmen und Verwaltungen erfolgreich in die Praxis um.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erhältst du ein grosses Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, so kannst du mit sehr viel Eigeninitiative planen und Arbeiten. Jeder kann sich seine Projekte und Aufträge selbständig einteilen und erhält dadurch viel Verantwortung. Die Hilfsbereitschaft untereinander wir ebenfalls grossgeschrieben und man hilft sich auch mal aus der Patsche.
Du profitierst bei uns von individuellen fachlichen Weiterbildungen, intern wie auch extern. Die Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten stehen dir dabei, entsprechend deinen persönlichen Stärken zur Verfügung.
Zukunftsperspektiven innerhalb der Firma sind durch die Übernahme neuer Aufgaben oder durch einen Teamwechsel gegeben.

Kennzahlen

Mitarbeiter95

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Was Talus Informatik AG über Benefits sagt

Bei uns warten einige Benefits auf dich (Liste nicht abschliessend):

  • Verpflegung in der eigenen Kantine
  • Diverse Geschenke durch das Jahr
  • Sehr gute Sozial- und Pensionskassen-Versicherungen
  • Jährliche Firmen- und Team-Ausflüge
  • Weihnachtsessen mit Begleitung
  • Wellnesswochenende bei Umsatzerreichung
  • Smartphone inkl. jährlichem Guthaben

Sieh dir alle deine Benefit im Video an

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz bieten wir dir auch viel Freiraum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flache Hierarchiestufen, ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitspracherecht und ein junges engagiertes Team.
Halbjährliche Mitarbeitergespräche, Rückmeldungen und gemeinsame Aktivitäten bringen uns nicht nur zusammen, sondern fördern auch den Knowhow-Transfer zwischen den einzelnen Teams. Der offene und kameradschaftliche Umgang miteinander ist keine Floskel, er wird aktiv und bewusst gelebt.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass alle Mitinhaber in der Firma mit arbeiten (müssen). Dadurch wissen sie was läuft und fällen deshalb auch nachhaltige Entscheide.
Bewertung lesen
Mitarbeiterfreundlich, Setzt sich für Weiterentwicklung ein, Firmenklima
Bewertung lesen
Vorgesetze fördern selbständiges Arbeiten. Es sind alle nötigen Tools vorhanden um effizient arbeiten zu können. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Teamatmosphäre welche auch gefördert wird.
Bewertung lesen
familiäres Verhältnis, sowohl im Büro wie auch bei Kunden, eigener Koch, Parkplatz, Fussballtische, Tischtennis, eigene Bar,
Bewertung lesen
Jeder bekommt ein Handy, welches auch privat genutzt werden kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Privates Fahrzeug muss für Kundentermine benutzt werden.
Bewertung lesen
Work Life Balance & die Möglichkeit von Homeoffice könnte definitiv optimiert werden. .
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten (aufgrund der Unternehmensgrösse), Führungskommunikation sehr rudimentär
Bewertung lesen
Grossraumbüro
Bewertung lesen
Umsatzgebundener Lohn. Regeln und Umgang wird sehr von einzelnen Personen dominiert.
Heikle Probleme werden verschwiegen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn es möglich gäbe einen Ruheraum ein zu richten, wäre das super.
Bewertung lesen
Interne Strukturen und Prozesse müssen besser berücksichtig und befolgt werden.
Bewertung lesen
Die Führung muss ausgetauscht werden.
-Die Prozesse sollten etwas besser strukturiert bzw. dokumentiert werden, damit der Know-How Transfer einfacher wird (hilft bei neuen Angestellten und um Optimierungen überhaupt erkennen zu können) zudem kann die Rollenverteilung besser abgesteckt werden
-Vorgesetzte sollten beim MA-Gespräch durch MA bewertet werden, dies fördert auch die Führungskräfte
Bewertung lesen
Als Arbeitgeber einer Informatik Firma erwarte ich innovative Ideen welche dem Kunden & Arbeitern zur Verfügung gestellt werden. Dies wird mehrheitlich gelebt aber es gibt noch Potenzial nach oben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Talus Informatik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich arbeite in einem super Team. Jeder ist für den anderen da.
5
Bewertung lesen
Absolut einzigartig. Der Zusammenhalt über die Teams hinweg ist grossartig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talus Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


das System mit Umsatzprovisionierung könnte allenfalls überdacht werden. Ist stark Abteilungs- und arbeitsabhängig und deshalb kein gerechtes System für alle
3
Bewertung lesen
- Minimum wird bezahlt.
- Umsatzgebundener Lohn.
1
Bewertung lesen
Gehalt abhängig von verrechneten Stunden an Kunden, d.h. wenn man im Militär/Krank ist gibts nur das Grundgehalt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird von der Firma aktiv gefördert. Bei entsprechender Leistung und Einsatz stehen auch Karriere-Schritte offen.
5
Bewertung lesen
Bietet den Angestellten die Möglichkeit Weiterbildungen anzustreben und hilft bei der Finanzierung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Talus Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Talus Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards