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Talus Informatik 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score52 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter3 Gehaltsangaben
Ø91.000 CHF
Software-Berater2 Gehaltsangaben
Ø99.200 CHF
Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø105.700 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Talus Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Talus Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Dynamisch. Menschlich. Kompetent. So solltest du sein. Denn so sind wir.

Wenn du dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren kannst, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und grossen Freiräumen suchst, dann bist du bei der Talus Informatik AG am richtigen Ort. Wir räumen allen die gleichen beruflichen Chancen ein. Bei uns steht deine berufliche Zukunft offen, damit du dein Potenzial umsetzen, entfalten und deine berufliche Laufbahn planen kannst: Eine Laufbahn im Projektmanagement, als System-Engineer, Webdesigner, in der Administration oder im Software-Support.
www.talus.ch/karrierewww.talus.ch/jobs

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft umfasst einerseits schlüsselfertige Branchenlösungen auf Basis der betriebswirtschaftlichen Software ABACUS, CMI AXIOMA – Die Geschäftsverwaltung mit integrierter Protokollverwaltung und andererseits auf der Gesamtlösung nest / is-e, eine Standardlösung, die speziell für öffentliche Verwaltungen (Städte und Gemeinden) und Energieversorgungsunternehmen entwickelt wurde. Unsere Produkte und Services basieren auf modernsten Plattformen und Technologien, die wir für verschiedene Kunden in den unterschiedlichsten Branchen implementieren.
Darüber hinaus entwickeln wir individuelle Softwarelösungen (z.B. Online-Reservationssysteme, Web-Publikator etc.), die auf marktführenden und offenen Standard-Plattformen wie z.B. Java, .Net oder weiteren Microsoft Technologien basieren und bestehende Softwarelösungen ergänzen bzw. veredeln. Diese Eigenentwicklungen decken dabei mit hoher Branchen- und Technologiekompetenz spezifische Anforderungen von öffentlichen Verwaltungen, Energieversorgungsunternehmen und KMU ab.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Realisierung individueller Webprojekte (Internet, Intranet und Extranet). Mit dem vielfach bewährten Content-Management-System Weblication® setzen wir die Vorstellungen und Anforderungen moderner Unternehmen und Verwaltungen erfolgreich in die Praxis um.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erhältst du ein grosses Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, so kannst du mit sehr viel Eigeninitiative planen und Arbeiten. Jeder kann sich seine Projekte und Aufträge selbständig einteilen und erhält dadurch viel Verantwortung. Die Hilfsbereitschaft untereinander wir ebenfalls grossgeschrieben und man hilft sich auch mal aus der Patsche.
Du profitierst bei uns von individuellen fachlichen Weiterbildungen, intern wie auch extern. Die Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten stehen dir dabei, entsprechend deinen persönlichen Stärken zur Verfügung.
Zukunftsperspektiven innerhalb der Firma sind durch die Übernahme neuer Aufgaben oder durch einen Teamwechsel gegeben.

Kennzahlen

Mitarbeiter95

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • RabatteRabatte
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    2%2

Was Talus Informatik AG über Benefits sagt

Bei uns warten einige Benefits auf dich (Liste nicht abschliessend):

  • Verpflegung in der eigenen Kantine
  • Diverse Geschenke durch das Jahr
  • Sehr gute Sozial- und Pensionskassen-Versicherungen
  • Jährliche Firmen- und Team-Ausflüge
  • Weihnachtsessen mit Begleitung
  • Wellnesswochenende bei Umsatzerreichung
  • Smartphone inkl. jährlichem Guthaben

Sieh dir alle deine Benefit im Video an

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz bieten wir dir auch viel Freiraum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flache Hierarchiestufen, ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitspracherecht und ein junges engagiertes Team.
Halbjährliche Mitarbeitergespräche, Rückmeldungen und gemeinsame Aktivitäten bringen uns nicht nur zusammen, sondern fördern auch den Knowhow-Transfer zwischen den einzelnen Teams. Der offene und kameradschaftliche Umgang miteinander ist keine Floskel, er wird aktiv und bewusst gelebt.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass alle Mitinhaber in der Firma mit arbeiten (müssen). Dadurch wissen sie was läuft und fällen deshalb auch nachhaltige Entscheide.
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Mitarbeiterfreundlich, Setzt sich für Weiterentwicklung ein, Firmenklima
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familiäres Verhältnis, sowohl im Büro wie auch bei Kunden, eigener Koch, Parkplatz, Fussballtische, Tischtennis, eigene Bar,
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Vorgesetze fördern selbständiges Arbeiten. Es sind alle nötigen Tools vorhanden um effizient arbeiten zu können. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Teamatmosphäre welche auch gefördert wird.
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Das Sozialverhalten wird gross geschrieben. Das merkt und fühlt man.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work Life Balance & die Möglichkeit von Homeoffice könnte definitiv optimiert werden. .
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Privates Fahrzeug muss für Kundentermine benutzt werden.
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten (aufgrund der Unternehmensgrösse), Führungskommunikation sehr rudimentär
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Einzelne Personen in der Führung können sich alles erlauben.
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Lohnsystem, Umgang mit Weiterbildungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn es möglich gäbe einen Ruheraum ein zu richten, wäre das super.
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Interne Strukturen und Prozesse müssen besser berücksichtig und befolgt werden.
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Die Führung muss ausgetauscht werden.
Firmenfahrzeuge. Bessere Lohnstruktur
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-Die Prozesse sollten etwas besser strukturiert bzw. dokumentiert werden, damit der Know-How Transfer einfacher wird (hilft bei neuen Angestellten und um Optimierungen überhaupt erkennen zu können) zudem kann die Rollenverteilung besser abgesteckt werden
-Vorgesetzte sollten beim MA-Gespräch durch MA bewertet werden, dies fördert auch die Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Talus Informatik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top:
Höhenverstellbare Schreibtische. Pflanzen. Genügend Tageslicht. Klimaanlage
Verbesserung:
Anordnung der Arbeitsplätze durch einen Profi (Innenarchitekt)
4
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guter Teamzusammenhalt. Wird vom Arbeitgeber auch aktiv gefördert
5
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Die Arbeitsatmosphäre innerhalb unseres Teams ist genial. Auch ausserhalb der Talus (Homeoffice).
5
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Obwohl schon 100 Mitarbeitende immer noch eine familiäre Stimmung
5
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Selbständiges Arbeiten wird gefördert. Gutes Team. Viele Teamevents.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talus Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist ok. Der weitere Bestandteil, welche durch provisionierten verrechneten Stunden an Kunden dazu kommt, ist schön. Jedoch auf einem längeren Zeitraum, ein Druck auf die Mitarbeiter. So leidet auch die Qualität darunter. Sozialleistungen für Vorsorge ist eher Mittelmass, das sollte auch überdacht werden.
3
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Gehalt abhängig von verrechneten Stunden an Kunden, d.h. wenn man im Militär/Krank ist gibts nur das Grundgehalt.
1
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- Minimum wird bezahlt.
- Umsatzgebundener Lohn.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird von der Firma aktiv gefördert. Bei entsprechender Leistung und Einsatz stehen auch Karriere-Schritte offen.
5
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Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Bietet den Angestellten die Möglichkeit Weiterbildungen anzustreben und hilft bei der Finanzierung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen