57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel abwechslung aber auch stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talus Informatik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die flexible Homeoffice-Regelung erleichtert den Arbeitsalltag und spart viel Pendelzeit. Zudem gibt es abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man viel dazulernen und sich fachlich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnpolitik empfinde ich als wenig transparent und teilweise demotivierend, wodurch zusätzlicher Druck entstehen kann. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung häufig hoch. Aufgrund der ausgeprägten Hierarchien dauern Entscheidungen und Veränderungen teilweise lange. Zudem entsteht gelegentlich der Eindruck, dass fachliche Hinweise und Verbesserungsvorschläge aus dem Team nicht ausreichend berücksichtigt werden. Dies kann später zu vermeidbaren Problemen bei der Projektdurchführung führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des Unternehmens ist es meiner Meinung nach an der Zeit, die Löhne zu standardisieren, beispielsweise mit einer Lohntabelle, damit das Ganze transparenter und fairer wird.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Image
Das Unternehmen hat ein modernes und zeitgemässes Marketing, hängt aber teilweise noch an traditionellen Prozessen und Umgangsformen fest.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt; Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Grösse als KMU jedoch eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der Faktor Mensch steht im Zentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talus Informatik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, und das alle Ideen geschätzt und berücksichtigt werden. Zudem fördern die Events miteinander den Teamspirit.
Verbesserungsvorschläge
Das schnelle Wachstum bereitet dem Unternehmen Herausforderungen. Strategisches Ziel für weiteres Wachstum muss gut überlegt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute arbeiten gerne bei der Talus und das spürt man
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wir immer unterstützt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Entwicklungsmöglichkeiten werden immer angeboten
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend.
Kommunikation
Vielleicht schon zu viele Kommunikationskanäle
Gehalt/Benefits
Gutes Lohnverhältnis, wer mehr Arbeitet verdient auch mehr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Anspruchsvoll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bisher bester Arbeitgeber. Bin stolz meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre Umfeld. Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz. Mitarbeiter:innen mit werden gefördert. Arbeit ist mehr als genug da. Jeder MA hat die Möglichkeiten sich zu entfalten. Verantwortung wird relativ rasch übergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungsphase ist aufgrund der Nischenmarktsegmente etwas länger. Neue Bewerber:innen sollten daher etwas Biss- und Durchhaltevermögen mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Wachstum würden dem Inhabergeführten KMU nicht schaden. Zu wenig Parkplätze am Mittwoch:-)
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur topp
Image
Top Reputation. Wir sollten alles daran setzen diese zu bewahren
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten werden gegen Ausbildungsvereinbarung übernommen. Berufliche Perspektiven werden angeboten. Motivierte/Fähige Mitarbeiter:innen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Leistung entsprechend. Tüchtige Bienen werden immer belohnt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Supper
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftliche Zusammenarbeit dank flacher Hierarchie
Kommunikation
Wir arbeiten stetig daran. Bei starkem Wachstum nicht immer einfach
Interessante Aufgaben
Aufgrund der immer kürzen werdenden Produktlebenszyklen haben wir immer wieder neues zu lernen und neue Aufgaben zu bewältigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiär, fair und vielseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Fairness, Familiärer Zusammenhalt, Integration (man fühlt sich als wichtiges Team- und Firmenmitglied) diverse Benefits, erfolgreiches Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind, solange sich diese Hunde auch als Büro-geeignet bewähren. Wie ein Mitarbeiter auch, muss sich der Hund benehmen können, soll nicht negativ auffallen und ein Teammitglied werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist äusserst angenehm. Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten fair behandelt. Durch diverse Boni wird zudem die Motivation gesteigert. Die Feedbackkultur dürfte noch mehr gefördert werden.
Work-Life-Balance
Im Grossen und Ganzen wirklich OK. Die Möglichkeit fürs Arbeiten im Homeoffice gibt einem sehr viel Vertrauen und Freiheit, dadurch auch mehr Balance. Ferien sind mit 5 Wochen normal und dürfen, bei Möglichkeit genügender personeller Ressourcen, jederzeit konsumiert werden. Mit bereits 42.5 Stunden die Woche ist die Arbeitszeit im normalen -eher hohem Bereich. Dazu kommen, je nach Position und Verantwortung, Überstunden die das Pensum zusätzlich erhöhen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, wird stets pünktlich ausgezahlt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt, das Gebäude verfügt über grossflächige Solarzellen ..
Jedoch werden Vertragsdossiers für Kunden noch immer auf Papier gedruckt, dies sollte geändert werden
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie einen solchen starken und familiären Zusammenhalt erlebt. Jeder im Team ist genauso wertvoll und unersetzbar wie der andere. Wir arbeiten für- und miteinander. Mein Team motiviert mich immer wieder, auch in hektischen, turbulenten und schwierigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Ältere Mitarbeiter (auch bereits im bzw. über dem Pensionsalter) und diese zählen als vollwertige Mitarbeiter und werden immer mit Respekt behandelt. Ich hätte zu keiner Zeit eine andere Erfahrung gemacht oder miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als jederzeit fair und vertrauenswürdig. Auch Feedback von Mitarbeitern wird angehört, dürfte jedoch noch ernster genommen werden. Ansonsten absolut ok.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Mitarbeiter ist auf dem gleichen, aktuellen Stand betreff neuer Geräte. Solange diese funktionieren, stört mich das allerdings wenig.
Der Lärmpegel ist durch die am Empfang platzierte Kaffeemaschine zeitweise ziemlich erhöht. Das kann beim konzentrierten Arbeiten etwas stören.
Ansonsten sind wir sehr gut ausgerüstet.
Kommunikation
2x jährlich findet ein Mitarbeitermeeting für alle Mitarbeiter statt. Im Intranet wird zudem laufend über allgemeine interne Themen informiert. Die Kommunikation zwischen den Teams dürfte verbessert werden, damit Informationen zu allen involvierten gelangen.
Gleichberechtigung
Im Grossen und Ganzen wird das absolut gelebt, es gibt aber wenige, einzelne Personen, die in Frauen weniger Kompetenzen sehen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr vielseitig, umfangreich und interessant. Die Aufgaben können sehr selbstständig eingeteilt werden, lediglich die Abgabetermine müssen natürlich eingehalten werden. Innerhalb dieser Zeit aber, ist selbstständiges Arbeiten, planen und aufteilen der Arbeiten die Regel, was für mein Empfinden sehr positiv ist. Die Auftragsauslastung der einzelnen Mitarbeiter muss im Auge behalten werden, damit jeder eine faire Auslastung erfährt und Über- oder Unterbeschäftigung vermieden werden kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ich fühle mich wohl und wahrgenommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Das wichtigste ist: ich fühle mich wohl und wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe aktuell nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparenz (ist in Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und mit einer guten Prise Humor. (Natürlich ist das nicht immer und durchgehend so, jedoch im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern deutlich über meinen Erwartungen)
Image
Ich kann nichts schlechtes sagen. Ich hätte bisher von Aussenstehenden nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
gibt es nichts zu meckern. Funktioniert sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht noch nicht abschliessend beurteilen. Ich hatte bisher die Führungsworkshops von der Unternehmung aus organisiert, besucht und diese waren sehr gut.
Gehalt/Benefits
Mir fehlt die Lohntransparenz. Diese sollte unbedingt bei Führungspersonen stattfinden. Die Sozialleistungen sind sehr gut. Nebst den Standardabzügen sind wir sehr gut in der BVG abgedeckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein ist vorhanden, jedoch ausbaubar. Vertragsdossier werden noch auf Papier gedruckt. Das finde ich nicht gut und nicht zeitgemäss. Habe ich aber bereits so deponiert und angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Team ist der Zusammenhalt sehr gross. Wir stehen zueinander und auch füreinander ein. Wir helfen uns gegenseitig und lassen uns gegenseitig nicht ins Messer laufen. Auch ausserhalb meines Teams erfährt man viel Unterstützung und Hilfe, wenn diese benötig wird. Auch hier wieder, natürlich gibt es Ausnahmen. Die sind aber in sehr geringer Zahl vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind mir keine schlechten Beispiele bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu meinen früheren Vorgesetzten werden hier meine Erwartungen voll und ganz erfüllt. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, man hört zu, heisst aber nicht immer alles gut (was ja völlig normal ist). Man wird als Mitarbeiter wahr- und ernstgenommen. Ich hatte bisher auch keine Auseinandersetzung mit einem/einer Vorgesetzten, daher kann ich das Konfliktverhalten nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Stehpulte, Homeoffice Möglichkeiten, Kantine, grosse Kaffeemaschine, kostenloses Obst, kostenloser Kaffee und Softgetränke, kostenloser Parkplatz vor dem Firmengebäude, kleine Aufmerksamkeiten durchs ganze Jahr, Geburtstagsgeschenk....... Aufzählung ist nicht abschliessend.
Einziger Kritikpunkt ist, dass die Kaffeemaschine nicht in der Kantine steht, sondern am Empfang, was zu einem hohen Lärmpegel führen kann.
Kommunikation
Wie ich in den letzten 10 Monaten festgestellt habe, lässt die Kommunikation noch Luft nach oben. Die Ideen und der Wille sind da, jedoch ist nicht immer alles schnell umsetzbar. Ist bei fast 130 Mitarbeitern auch normal. Ich blicke aber zuversichtlich in die Zukunft, dass Lösungen gefunden/umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht abschliessend beurteilen. Ich konnte bisher jedoch noch keine auffallenden Abweichungen in der Gleichberechtigung feststellen.
Interessante Aufgaben
Da alle Mitarbeiter in Themen und Arbeitsgruppen mitarbeiten können und es dem Unternehmen ausserdem wichtig ist, dass man sicher immer wieder mit neuen Themen und Trends beschäftigt, und das stellt für mich (nebst dem Tagesgeschäft) eine vielseitige und interessante Arbeit dar.
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Ich bin begeistert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin begeistert! Gerade haben wir einen unerwarteten Bonus von unserer Arbeitgeberin erhalten, was eine wirklich tolle Wertschätzung ist und zeigt, dass hier die Mitarbeiter gesehen werden. Das hat mich sehr gefreut!
Aber nicht nur der Bonus ist positiv hervorzuheben. Das Teamklima ist einfach super. Wir unterstützen uns gegenseitig, es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre und die Zusammenarbeit macht wirklich Spass. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ein Punkt, der vielleicht nicht für jeden sofort ersichtlich ist, ist, dass Veränderungen hier manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wer sehr ungeduldig ist und sofortige, radikale Umwälzungen erwartet, muss sich vielleicht erst daran gewöhnen. Ich persönlich finde es aber gut, dass Entscheidungen wohlüberlegt getroffen werden und man spürt, dass ein nachhaltiger Wandel angestrebt wird. Etwas Geduld und Verständnis für die Prozesse im Unternehmen sind hier sicherlich von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet & sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gefordert und gefördert. Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und tolle Team-Events
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Das Team ist hilfsbereit, offen und motiviert.
Kommunikation
Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und spannende Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Firma - innovativ, familiär und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenen "Türen" - es gibt keine hierarchischen Hürden. Die Inhaber arbeiten alle operativ in der Firma - sie wissen also wo es klemmt, wenn es mal wo klemmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts zu kritisieren
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung der Kantine könnte etwas modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
obwohl schon mehr als 100 KollegenInnen - immer noch sehr familiär
Work-Life-Balance
Homeoffice flexibel umsetzbar - Umkleidekabine/Dusche in der Firma vorhanden
Karriere/Weiterbildung
man kann sich fachlich weiter bilden - Talus übernimmt die Ausbildungskosten
Gehalt/Benefits
Die GL engagiert sich aktiv für gute Sozialleistungen - neue PK Lösung
Kollegenzusammenhalt
offene und unkomplizierte Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich, unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro - was für mich optimal ist / genug Sitzungszimmer, wenn ungestörte Arbeit
Interessante Aufgaben
ich kann mit gestalten, Vorschläge werden aufgenommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufriedener Arbeitnehmer - Danke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talus Informatik AG in Wiler b. Seedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal wer in welcher Position ist, es kann jederzeit und überall auf Augenhöhe diskutiert und kommuniziert werden. Eigene Kantine mit Koch zu einem mehr als fairen Preis.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, alle Türen stehen jedem offen.
Image
Ich schliesse mich dem letzten Beitrag an, schade dass einige Mitarbeiter über dieses Portal ihren Frust ablassen, sich intern aber nicht einbringen resp. das Gespräch zuerst suchen.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit, Homeoffice, viele Arbeiten Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung seitens Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden und auch der Meinung, wer seine Leistung und Einsatz bringt, wird auch entsprechend entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich werden Arbeiten an der Infrastruktur sowie am Gebäude vorgenommen. Wärmerückgewinnung aus Rechenzentrum und grosse Photovoltaikanlage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch innerhalb den Teams, Fachgruppen. Regelmässige aussergeschäftliche Aktivitäten - sei es auch nur ein Feierabendbier.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschäftigungen von Mitarbeiter nach Pension. Alter spielt keine Rolle, Wissen und Einsatz umso mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Arbeiten aktiv mit. Leader und nicht Chefs. Immer ein offenes Ohr bei Anliegen/Problemen.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz, Notebook, Natel. Viele Sitzungszimmer, welche gebucht werden können. Sitzgruppen für offene Gespräche, Kantine für Mittagessen mit eigenem Koch
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Wöchentliche Meetings innerhalb der Teams/Fachgruppen. Regelmässige Infos seitens Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Sehr gut - hier wird definitiv keine Unterscheidung gemacht
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Produkte und somit Möglichkeiten innerhalb der Organisation.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Talus Informatik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Talus Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Talus Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.