Talus 

Informatik 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Wachstum des Unternehmens ist es meiner Meinung nach an der Zeit, die Löhne zu standardisieren, beispielsweise mit einer Lohntabelle, damit das Ganze transparenter und fairer wird.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Image

Das Unternehmen hat ein modernes und zeitgemässes Marketing, hängt aber teilweise noch an traditionellen Prozessen und Umgangsformen fest.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt; Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Grösse als KMU jedoch eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Umfeld. Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz. Mitarbeiter:innen mit werden gefördert. Arbeit ist mehr als genug da. Jeder MA hat die Möglichkeiten sich zu entfalten. Verantwortung wird relativ rasch übergeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitungsphase ist aufgrund der Nischenmarktsegmente etwas länger. Neue Bewerber:innen sollten daher etwas Biss- und Durchhaltevermögen mitbringen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Wachstum würden dem Inhabergeführten KMU nicht schaden. Zu wenig Parkplätze am Mittwoch:-)

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur topp

Image

Top Reputation. Wir sollten alles daran setzen diese zu bewahren

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskosten werden gegen Ausbildungsvereinbarung übernommen. Berufliche Perspektiven werden angeboten. Motivierte/Fähige Mitarbeiter:innen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Der Leistung entsprechend. Tüchtige Bienen werden immer belohnt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Supper

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftliche Zusammenarbeit dank flacher Hierarchie

Kommunikation

Wir arbeiten stetig daran. Bei starkem Wachstum nicht immer einfach

Interessante Aufgaben

Aufgrund der immer kürzen werdenden Produktlebenszyklen haben wir immer wieder neues zu lernen und neue Aufgaben zu bewältigen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Fairness, Familiärer Zusammenhalt, Integration (man fühlt sich als wichtiges Team- und Firmenmitglied) diverse Benefits, erfolgreiches Wachstum

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind, solange sich diese Hunde auch als Büro-geeignet bewähren. Wie ein Mitarbeiter auch, muss sich der Hund benehmen können, soll nicht negativ auffallen und ein Teammitglied werden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist äusserst angenehm. Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten fair behandelt. Durch diverse Boni wird zudem die Motivation gesteigert. Die Feedbackkultur dürfte noch mehr gefördert werden.

Work-Life-Balance

Im Grossen und Ganzen wirklich OK. Die Möglichkeit fürs Arbeiten im Homeoffice gibt einem sehr viel Vertrauen und Freiheit, dadurch auch mehr Balance. Ferien sind mit 5 Wochen normal und dürfen, bei Möglichkeit genügender personeller Ressourcen, jederzeit konsumiert werden. Mit bereits 42.5 Stunden die Woche ist die Arbeitszeit im normalen -eher hohem Bereich. Dazu kommen, je nach Position und Verantwortung, Überstunden die das Pensum zusätzlich erhöhen.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt, wird stets pünktlich ausgezahlt und die Sozialleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt, das Gebäude verfügt über grossflächige Solarzellen ..
Jedoch werden Vertragsdossiers für Kunden noch immer auf Papier gedruckt, dies sollte geändert werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Ältere Mitarbeiter (auch bereits im bzw. über dem Pensionsalter) und diese zählen als vollwertige Mitarbeiter und werden immer mit Respekt behandelt. Ich hätte zu keiner Zeit eine andere Erfahrung gemacht oder miterlebt.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als jederzeit fair und vertrauenswürdig. Auch Feedback von Mitarbeitern wird angehört, dürfte jedoch noch ernster genommen werden. Ansonsten absolut ok.

Arbeitsbedingungen

Nicht jeder Mitarbeiter ist auf dem gleichen, aktuellen Stand betreff neuer Geräte. Solange diese funktionieren, stört mich das allerdings wenig.
Der Lärmpegel ist durch die am Empfang platzierte Kaffeemaschine zeitweise ziemlich erhöht. Das kann beim konzentrierten Arbeiten etwas stören.
Ansonsten sind wir sehr gut ausgerüstet.

Kommunikation

2x jährlich findet ein Mitarbeitermeeting für alle Mitarbeiter statt. Im Intranet wird zudem laufend über allgemeine interne Themen informiert. Die Kommunikation zwischen den Teams dürfte verbessert werden, damit Informationen zu allen involvierten gelangen.

Gleichberechtigung

Im Grossen und Ganzen wird das absolut gelebt, es gibt aber wenige, einzelne Personen, die in Frauen weniger Kompetenzen sehen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sehr vielseitig, umfangreich und interessant. Die Aufgaben können sehr selbstständig eingeteilt werden, lediglich die Abgabetermine müssen natürlich eingehalten werden. Innerhalb dieser Zeit aber, ist selbstständiges Arbeiten, planen und aufteilen der Arbeiten die Regel, was für mein Empfinden sehr positiv ist. Die Auftragsauslastung der einzelnen Mitarbeiter muss im Auge behalten werden, damit jeder eine faire Auslastung erfährt und Über- oder Unterbeschäftigung vermieden werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Das wichtigste ist: ich fühle mich wohl und wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe aktuell nichts schlechtes zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Lohntransparenz (ist in Arbeit)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und mit einer guten Prise Humor. (Natürlich ist das nicht immer und durchgehend so, jedoch im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern deutlich über meinen Erwartungen)

Image

Ich kann nichts schlechtes sagen. Ich hätte bisher von Aussenstehenden nichts schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

gibt es nichts zu meckern. Funktioniert sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht noch nicht abschliessend beurteilen. Ich hatte bisher die Führungsworkshops von der Unternehmung aus organisiert, besucht und diese waren sehr gut.

Gehalt/Benefits

Mir fehlt die Lohntransparenz. Diese sollte unbedingt bei Führungspersonen stattfinden. Die Sozialleistungen sind sehr gut. Nebst den Standardabzügen sind wir sehr gut in der BVG abgedeckt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst sein ist vorhanden, jedoch ausbaubar. Vertragsdossier werden noch auf Papier gedruckt. Das finde ich nicht gut und nicht zeitgemäss. Habe ich aber bereits so deponiert und angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind mir keine schlechten Beispiele bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Im Vergleich zu meinen früheren Vorgesetzten werden hier meine Erwartungen voll und ganz erfüllt. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, man hört zu, heisst aber nicht immer alles gut (was ja völlig normal ist). Man wird als Mitarbeiter wahr- und ernstgenommen. Ich hatte bisher auch keine Auseinandersetzung mit einem/einer Vorgesetzten, daher kann ich das Konfliktverhalten nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Stehpulte, Homeoffice Möglichkeiten, Kantine, grosse Kaffeemaschine, kostenloses Obst, kostenloser Kaffee und Softgetränke, kostenloser Parkplatz vor dem Firmengebäude, kleine Aufmerksamkeiten durchs ganze Jahr, Geburtstagsgeschenk....... Aufzählung ist nicht abschliessend.
Einziger Kritikpunkt ist, dass die Kaffeemaschine nicht in der Kantine steht, sondern am Empfang, was zu einem hohen Lärmpegel führen kann.

Kommunikation

Wie ich in den letzten 10 Monaten festgestellt habe, lässt die Kommunikation noch Luft nach oben. Die Ideen und der Wille sind da, jedoch ist nicht immer alles schnell umsetzbar. Ist bei fast 130 Mitarbeitern auch normal. Ich blicke aber zuversichtlich in die Zukunft, dass Lösungen gefunden/umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht abschliessend beurteilen. Ich konnte bisher jedoch noch keine auffallenden Abweichungen in der Gleichberechtigung feststellen.

Interessante Aufgaben

Da alle Mitarbeiter in Themen und Arbeitsgruppen mitarbeiten können und es dem Unternehmen ausserdem wichtig ist, dass man sicher immer wieder mit neuen Themen und Trends beschäftigt, und das stellt für mich (nebst dem Tagesgeschäft) eine vielseitige und interessante Arbeit dar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmosphäre, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Man wird gefordert und gefördert. Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und tolle Team-Events

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenen "Türen" - es gibt keine hierarchischen Hürden. Die Inhaber arbeiten alle operativ in der Firma - sie wissen also wo es klemmt, wenn es mal wo klemmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts zu kritisieren

Verbesserungsvorschläge

Die Einrichtung der Kantine könnte etwas modernisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

obwohl schon mehr als 100 KollegenInnen - immer noch sehr familiär

Work-Life-Balance

Homeoffice flexibel umsetzbar - Umkleidekabine/Dusche in der Firma vorhanden

Karriere/Weiterbildung

man kann sich fachlich weiter bilden - Talus übernimmt die Ausbildungskosten

Gehalt/Benefits

Die GL engagiert sich aktiv für gute Sozialleistungen - neue PK Lösung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich, unkompliziert

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro - was für mich optimal ist / genug Sitzungszimmer, wenn ungestörte Arbeit

Interessante Aufgaben

ich kann mit gestalten, Vorschläge werden aufgenommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal wer in welcher Position ist, es kann jederzeit und überall auf Augenhöhe diskutiert und kommuniziert werden. Eigene Kantine mit Koch zu einem mehr als fairen Preis.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, alle Türen stehen jedem offen.

Image

Ich schliesse mich dem letzten Beitrag an, schade dass einige Mitarbeiter über dieses Portal ihren Frust ablassen, sich intern aber nicht einbringen resp. das Gespräch zuerst suchen.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit, Homeoffice, viele Arbeiten Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung seitens Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden und auch der Meinung, wer seine Leistung und Einsatz bringt, wird auch entsprechend entlöhnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährlich werden Arbeiten an der Infrastruktur sowie am Gebäude vorgenommen. Wärmerückgewinnung aus Rechenzentrum und grosse Photovoltaikanlage.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Beschäftigungen von Mitarbeiter nach Pension. Alter spielt keine Rolle, Wissen und Einsatz umso mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Arbeiten aktiv mit. Leader und nicht Chefs. Immer ein offenes Ohr bei Anliegen/Problemen.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, Notebook, Natel. Viele Sitzungszimmer, welche gebucht werden können. Sitzgruppen für offene Gespräche, Kantine für Mittagessen mit eigenem Koch

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. Wöchentliche Meetings innerhalb der Teams/Fachgruppen. Regelmässige Infos seitens Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Sehr gut - hier wird definitiv keine Unterscheidung gemacht

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Produkte und somit Möglichkeiten innerhalb der Organisation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Talus kümmert sich im grossen uns ganzen mit diversen Benefits um das wohlergehen seiner Mitarbeiter. Bsp: Offerierte Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und Süssgetränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des starken Wachstums in der Aufbauorganisation Defizite aufholen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Schade das einige Mitarbeiter Ihren Frust über dieses Portal auslassen, statt diese Energie in die Mitgestaltung investieren. Schreckt nur potentielle neue Mitarbeiter ab, welche dringend gebraucht werden.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Die Talus Informatik AG beteiligt sich finanziell an Weiterbildungen und investiert so langfristig in die Mitarbeiterentwicklung. Sollte seitens Arbeitnehmer mehr geschätzt werden.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Entlöhnung. Ob Zeitgemäss oder nicht, ist jedem selbst überlassen. Motiviert jedoch mehr zu leisten als gefordert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Stromproduktion mittels Photovoltaikanlage.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gesunde Durchmischung der Jahrgänge. Wobei die Umgangsform nicht auf das Alter der einzelnen Mitarbeiter reduziert werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirarchie. Kommunikation auf Augenhöhe. Gute Ideen sind jederzeit Willkommen und werden nach Möglichkeit auch umgesetzt. Innovationsboard vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur sehr Modern. Grossraumbüro ist jedoch nicht jedermanns Sache. Dank flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice lässt es sich es sich im Büro jedoch angenehm arbeiten.

Kommunikation

Kommunikationswege sind sehr kurz und effizient.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, alle Mitarbeiter haben grundsätzlich die gleichen Voraussetzungen sich erfolgreich zu Entwickeln und das Unternehmen gleichermassen mit Ihrem Einsatz mitzugestalten.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte + Interessante Kunden = Interessante Aufgaben und Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Jungen.
Viele Pflanzen im innen Bereich.
Gute Verpflegungsmöglichkeiten.
Offerierte Getränke. Merkürdig aber, dass der Alkohol Konsum gefördert wird. Bier Wein Spirituosen in der Firma vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Firmen Video enspricht überhaubt nicht der Realität. Umgangsform mit den Mitarbeitern die nicht zu den Lieblingen gehören.
GL ist nicht kritikfähig. Wird oft die Schluld auf Andere geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Leute mehr miteinbeziehen. Dies fördert auch den Zusammenhalt.
Kritik annehmen.
Gespräche suchen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang fühlt man sich super aufgehoben das Gefühl ändert sich aber sehr schnell.

Image

Wird leider immer negativer. Denn mann könnte viel herausholen.

Work-Life-Balance

in Odnung

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Lieblinge haben Glück.

Vorgesetztenverhalten

GL bezieht einem auch nicht mit ein. Wenn man Ideen hat werde diese immer gleich abgeleht und später zum teil als ihre Ideen verkauft.

Arbeitsbedingungen

Für mich veraltetes Lohnsystem.
Hat eine Katine wo man gut Essen kann, so spart man am Mittag viel Zeit.
Für Getränke ist auch gesorgt und die werden sogar von der Firma übernommen. Finde ich eine schöne Geste.

Kommunikation

Zu wenig. GL bezieht einem nicht mit ein. Wenn man Ideen hat werde diese immer gleich abgelehnt und später zum Teil als ihre Ideen verkauft.

Gleichberechtigung

Hat eigentlich kein Stern verdient. Denn bei einem grossen Teil der Führungskräfte werden nur ihre Lieblinge gefördert und die sind auch nie für was Schuld auch wenn es offensichtlich ist.

Interessante Aufgaben

Mann könnte vieles sehr interessant gestalten aber man wird zurück gebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Teams, Teamzusammenhalt wird mit Events gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte nehmen die Mitarbeiterwünsche und Ideen zur Verbesserung des Unternehmens zu wenig ernst.

Verbesserungsvorschläge

Ratschlägen von intern mehr befolgen. Es gibt von diversen Teams gute Ideen, welche zu wenig berücksichtig werden.
Hohe Mitarbeiterfluktuation müsste infrage gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter Mitarbeitern gute Atmosphäre, von den Vorgesetzten ist nicht wirklich eine ehrliche Wertschätzung zu spüren.

Image

Gegen Extern besseres Image als intern.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeit, weniger gute Karrieremöglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Historisch bedingte Probleme bei einigen älteren Kollegen vorhanden. Bei anderen Kollegen hingegen super Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Diverse Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Gute Ideen werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Gut, jedoch etwas laut wegen Grossraumbüro.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. In Meetings wird es versucht zu verbessern, aber nicht Zielführend.