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Tamedia AG Erfahrungsbericht

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Toxische Unternehmenskultur

1,77

Arbeitsatmosphäre

Die toxische Unternehmenskultur schlägt auf die Motivation.

Vorgesetztenverhalten

Null Rückgrat, null Einsatz für die MitarbeiterInnen, null Charisma, keine Vision. Und natürlich ab Abteilungslevel alles Männer.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams meist gut, abteilungsübergreifend gibt es null Teamgeist.

Interessante Aufgaben

Es gäbe viel Sinnvolles zu tun, und ganz selten darf man auch. Aber die meisten Projekte und Entscheide kommen von weiter oben und sind dann schon beschlossene Sache.

Kommunikation

Unter aller Kanone. Man erfährt immer wieder von Entlassungen oder Reorganisationen etc. aus den Medien.

Gleichberechtigung

Frauen sind Menschen zweiter Klasse bei Tamedia. Sie dürfen ab und zu (natürlich immer nur alleine) an einer Sitzung dabeisein, aber man hört eh nicht zu und fällt ihnen dauernd ins Wort. Wer am Ende die leeren Pappkaffeebecher einsammeln darf, liegt ebenfalls auf der Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mal Chef war, darf weit über Pensionsalter hinaus weiterwirken. Alle anderen werden bei einer Reorganisation rausgeschmissen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man penetrant bei den Vorgesetzten ist, bekommt man ev. mal ein Französischkürslein bewilligt.

Gehalt / Sozialleistungen

Miese Pensionskasse.

Arbeitsbedingungen

Schlecht isoliertes Büro (schweinekalt im Winter, superheiss im Sommer), veraltete IT-Systeme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur auf Ebene der stinknormalen Mitarbeiter vorhanden.

Work-Life-Balance

Wenn man sich die Freiheit nimmt, sich nicht für alles verantwortlich zu fühlen, gibt es durchaus gemütliche Momente.

Image

Absolutes Möchtegern-Unternehmen. Gibt sich modern, aufgeschlossen, digital, gleichberechtigt - und ist überall in der Steinzeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Führungsriege auswechseln. Es ist Zeit für mehr Frauen, mehr Junge und weniger selbstherrliche, alte, narzisstische Männer, die nicht zuhören können und immer alles besser wissen.

Pro

Liegt zentral, nahe beim Bahnhof.

Contra

Schlechtes Lohnniveau, schlechte Kommunikation, schlechte Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige