Ein Unternehmen im Wandel. Nicht restlos überzeugend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist innovativ, leider zieht sich das nicht durch alle Bereiche. Es gibt Bereiche, die einen regelrechten Hype erleben und Bereiche, die eigentlich nur noch für Einsparungen genutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation beschränkt sich auf ausgesuchte Bereiche. In den meisten Bereichen geht es nur darum, Geld zu sparen. Effizienz ist etwas Gutes, doch wenn man nur noch auf Profit achtet und die Qualität in den Hintergrund stellt, dann gibt das einen bitteren Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus auf digital ist richtig, jedoch in der Definition nimmt er groteske Formen an. Man darf das Print Produkt der Tamedia nicht in den Hintergrund stellen. Man schöpft heute leider bei Weitem nicht das bestehende Potential aus.
Arbeitsatmosphäre
Viele MA wollen nicht, dass sich etwas verändert. Seit Jahren hat sich eine gewisse Kultur des wegschauens etabliert. Diese Lethargie spürt man täglich
Kommunikation
Man hat viele Möglichkeiten informiert zu werden. Das Intranet ist stets aktuell und auch per Mail gibt es immer wieder spannende Informationen zum Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich. In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut (über Jahre zusammengeschweisst) Sobald es jedoch Abteilungsübergreifend ist, herrscht Missgunst, Fingerpointing und Desinteresse.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft sind die Arbeitszeiten frei einteilbar. Wichtig ist, dass der Workload gestemmt wird und Timelines eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungswille und kein Fokus auf das Wesentliche (die Zahlen) Man ergibt sich öfters der Historie
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein Betrieb im Wandel, jedoch mit sehr beschränktem Handlungsspielraum. Deshalb oft nur Daily Business aufrecht erhalten. Es fällt oft das Wort "Überlebensmodus".
Gleichberechtigung
Verschiedene Bereiche bekommen ganz unterschiedliche Aufmerksamkeit und entsprechende Mittel. Man hat das Gefühl, dass je nach dem wo man arbeitet in der Tamedia man entweder respektiert wird oder eben als unangenehmes Anhängsel betrachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter. Eher hoher Altersdurchschnitt. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alte Räume, schlechtes Raumklima, Durchzug... Die Bedingungen sind leider nicht optimal. Man ist bemüht etwas dagegen zu unternehmen aber leider mit wenig Konsequenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen auch.
Image
Tamedia als Unternehmung ist immer noch hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen sich im Betrieb weiter zu bilden und weiter zu entwickeln. Es gibt Talentlisten, Weiterbildungsbudgets usw.