Absagegrund unklar resp. gar keine Stellenbesetzung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tamedia in Zürich als Human Resources beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe - nachdem ich im 2. Gespräch war und mir gesagt wurde, dass es gut aussehe - eine Absage erhalten. Die Begründung war, dass jemand anders noch besser gepasst hätte. Die Stelle war 6 Wochen später wieder ausgeschrieben. Ich habe den Ansprechpartner erneut kontaktiert und nie eine Antwort erhalten!
Bewerbungsfragen
- Wann bist du so richtig unter Druck gekommen?
- Weshalb Wechsel?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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