Dynamische, junge Firma mit tollem Team Spirit, flachen Hierarchien und grossem Wachstumspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, kompetente und humorvolle Geschäftsleitung, Teamgeist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positives Arbeitsklima geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Tangente ermöglicht seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life Balance. Diese wird insbesondere durch das Gleitarbeitszeit Modell sichergestellt. Auch einen Pensen Erhöhung- oder Reduktion ist nach Absprache möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden von den anderen Teammitgliedern sehr geschätzt. Sie bringen viel Erfahrung, Wissen und Kompetenz mit, wovon die jüngeren Mitarbeitenden profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bestärken die Mitarbeitenden und wertschätzen ihre geleistete Arbeit. Die Wertschätzung ist ehrlich gemeint. Ebenso sind klare Strategien und Visionen für die Unternehmung vorhanden.
Die Tangente ist ein wirtschaftliches Unternehmen und benötigt nebst dem Fachwissen in der Sozialen Arbeit auch das betriebswirtschaftliche Know-How. Die Kombination von beidem i erachte ich als die Basis für den anhaltenden Erfolg der Firma.
Kommunikation
Obwohl viele Mitarbeitende regelmässig aus dem Home Office arbeiten, funktioniert die interne Kommunikation gut.
Gehalt/Benefits
Wie in den meisten Unternehmungen ist das Gehalt grundsätzlich Verhandlungssache. Ob sich die Unternehmensleitung (unter anderem) aufgrund der massiven Teuerung für eine allgemeine Lohnerhöhung für das Jahr 2023 entscheidet, ist zum jetzigen Zeitpunkt unklar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet in der Tangente ist sehr breit gefächert und wird nach den jeweiligen Kompetenzen der Mitarbeitenden festgelegt/vereinbart.