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Taracell AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Chemie
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Taracell AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,36
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,79
Interessante Aufgaben
2,64
Kommunikation
1,79
Arbeitsbedingungen
2,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,08
Work-Life-Balance
2,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,43
Umgang mit älteren Kollegen
2,57
Karriere / Weiterbildung
2,36
Gehalt / Sozialleistungen
2,29
Image
1,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 14 Bewertern Homeoffice bei 5 von 14 Bewertern Kantine bei 1 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 14 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 10 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetenzen richtig einsetzen

Pro

Die Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Taracell AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Nov. 2018 (Geändert am 04.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vor einigen Jahren war die Stimmung noch gut. Jedoch verschlechterte sie sich zusehends. Die meisten sind mit der Führung unzufrieden. Zurecht meiner Meinung nach. Deshalb ist die Fluktuation sehr hoch. Weil es zu Beginn gut war und ich viele ehemalige Mitarbeiter sehr schätze gibt es noch 3 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ganz unterste Schublade wie über Leute geredet wurde.

Interessante Aufgaben

Es gab viele Projekte und Aufgaben wo ich damals nicht dahinterstehen konnte. Dann ist es schwer vollen Einsatz zu zeigen. Meinungen wurden ignoriert.

Kommunikation

Selten so etwas erlebt...man muss es fast erlebt haben um es zu glauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbeschäftigung pensionierter Mitarbeiter. Teils auch aus der Not dass keine Nachfolger aufgebaut werden konnten.

Image

Die Meinung der meisten Mitarbeiter über die Firma ist nicht mehr gut.

Pro

Interessante Firma die versucht innovativ zu sein.

Contra

Führung ist nicht gut, stellt Regeln auf und lebt nichts vor. Es wird viel angefangen aber nichts zu Ende gebracht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist Gut bis sehr Gut, allerdings zieht der überdimensionierte Aktionismus seitens GL sowie ihr Verhalten die ganze Stimmung in eine dunkle Wolke, wenn die gewisse Personen ausser Haus sind ist die Stimmung top!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt tolle Leute im Unternehmen, sowie tolle Vorgesetzte. Diese sind rar und versuchen die Missverständnisse der anderen Vorgesetzten wett zu machen. Ist dies das Ziel?

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut. Dieser macht es aus, dass der Arbeitsalltag zu ertragen ist.
Dank gilt all den aufgestellten Mitarbeitern welchen diesen Zirkus Tag ein Tag aus mitmachen.

Interessante Aufgaben

Wirklich innovative Aufgaben welche interessant und für den Arbeitsalltag sinnvoll sind, diese sind nicht vorhanden. Es wird viel gesprochen geträumt, aber der Realität schaut niemand ins Auge. Neue Anwendungen/Materialien/Technologien werden getestet wenn der Wettbewerb dies bereits auf Herz und Nieren geprüft. Aus diesem Grund sind teils die Aufgaben nicht wirklich Sinnvoll und vor allem nicht Zielführend. Wenn denn überhaupt die Strategie bekannt ist.

Kommunikation

Die Kommunikation gleicht der Informationspolitik von Politikern die etwas verschleiern wollen, vieles wird nicht direkt kommuniziert respektive irgendwo gestreut oder eben doch nicht. Teilweise wird zu früh über sensible Daten gesprochen bevor diese überhaupt offiziell sind. Kommunikation wird verlangt aber nicht vorgelebt. Es gibt leider zu viele negativ Beispiele. Kommunikation über Rauchwolken wäre effektiver.

Gleichberechtigung

Dem Gefühl nach werden teils Mitarbeitende bevorzugt behandelt. Man muss sagen Leider denn es sind nicht diese die es verdient haben, sondern diese die schön reden...

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht. Pensionierten wird ermöglicht weiter zu Arbeiten. Stern Abzug weil man sich Fragen kann werden diese ausgenutzt da Fachkräfte Mangel und die anderen MA gehen?

Karriere / Weiterbildung

Gute Einstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt stimmt nicht mit den zu leistenden Aufgaben überein.
Sozialleistungen sind entsprechen dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Die sind nicht übel...leider überwiegen die Probleme der Unternehmenskultur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein für einen Kunststoffverarbeitenden Betrieb ist nie einfach, wird aber das möglichste unternommen.
Sozialbewusst ist diese Unternehmung leider nicht.

Work-Life-Balance

Diese ist in Ordnung. Aber gewisse Mitarbeiter werden mit unnötigen Arbeiten überhäuft, so dass wesentliches auf der Strecke bleibt.

Image

Teilweise nach Aussen gut.
Aber viele haben auch ein negatives Bild. Berechtigt muss man sagen, denn es wird wenig durchgezogen wie es auch geträumt wird...Neubau?

Verbesserungsvorschläge

  • Sich auf die Alltagsprobleme fokussieren und diese beheben, bevor man mit der Decke durch Wand will. Bestehende Sachen festigen und den Aufbau sukzessive planen. Vertrauen schenken in die Top Leute die man eigentlich hat! Kommunikation gezielt einsetzen und auch dieses Mittel nutzen. Vorbilds Funktion der GL sollte wahrgenommen, mit gutem Beispiel das Schiff vorantreiben.

Pro

Austausch unter den Kollegen

Contra

Unternehmenskultur
Strategische Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Aug. 2018 (Geändert am 20.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Management beschwört immer wieder die besondere Firmenkultur. Erfolgreich sind nur Ja-Sager. Vertrauen wird den Kadermitarbeitern nicht entgegengebracht. Schliesslich entscheidet das Management allein.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales Management. Keine Ahnung von Betriebsführung, Mitarbeiterführung, Märkten und Kundenbedürfnissen. Keine Vorbildfunktion. Neue Mitarbeiter werden schnell mit neuen Aufgaben überhäuft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter gleichgesinnten Kollegen. Man hilft sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären einfach zu meistern und sind interessant, wenn man nicht ständig neue Aufgaben erhalten würde, die zum Teil nichts mit der Stelle zu tun haben

Kommunikation

Kommunikation weder verständlich noch rechtzeitig. Zuhören ist ein Fremdwort. Andere Meinungen sind nicht gefragt.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter, Damen und Herren erhalten die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zum Teil noch nach der Pensionierung eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Fachwissen und Flexibilität verlangt. Dagegen wird nur wenig für externe Weiterbildungen investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen eher Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist oft ein schwer zu ertragender Geruch von der Alt-Bienenwabenverarbeitung vorhanden. Überangebot an Abwärme aus der Produktion bis in die Büroräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zur Umwelt wird Sorge getragen, soweit dies für einen Kunststoffverarbeiter möglich ist. Zu den Mitarbeitern fehlt der Kontakt. Vieles ist Fassade und Schönfärberei.

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Home-Office für ausgewählte Mitarbeiter

Image

Image bei den Grosskunden wird gepflegt. Alle anderen Kunden werden eher nachlässig oder gar nicht betreut. Die Mitarbeiter kennen die wahre Gesicht der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern zuhören und konstruktive Kritik auszuhalten, wäre eine Alternative zum derzeitigen Führungsmodell. Die Geschäftsführung sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen. Ständiges Misstrauen ist keine Basis der Mitarbeiterführung und zerstört über kurz oder lang jede Arbeitsbeziehung.

Pro

Tolle und hilfsbereite Kollegen

Contra

Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

No komment...

Kollegenzusammenhalt

Wenn es das überhaupt gibt

Kommunikation

Kann man nur negativ bewerten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter

Image

Die Bewertung spricht für sich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Herausfordernd, harte Branche ... aber macht Spass weil man auch was beitragen darf und kann

Vorgesetztenverhalten

Fordernd. Zielorientiert. Ungeduldig. Vertrauen wird geschenkt wenn man sich für die Firma einsetzt und wenn man spürt du kämpfst für die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit in seinem Kompetenz Gebiet. Verhalten ist der Persönlichkeit abhängig und noch nicht Firmenkultur ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Du kannst selber viel beitragen und mitwirken. Du wirst aus deiner Konfortzone getrimmt. Wer ein ruhiges job sucht, wird hier nicht glücklich sein.

Kommunikation

Wird viel momentan getan. Direkte Art. Ehrlich. Deshalb können viel damit nicht umgehen.

Gleichberechtigung

Eine Frau am Top

Umgang mit älteren Kollegen

Ausflug für Senioren gibt es. Sogar Weiterbeschäftigung von Pensionierten.

Karriere / Weiterbildung

Kannst jederzeit einen Antrag stellen. Es fehlt oft die Zeit. Du musst halt auf deine private Zeit zurück greifen.

Gehalt / Sozialleistungen

Habe nicht zu klagen

Arbeitsbedingungen

Auch wenn die Firma in alten Gebäuden sich befindet, wird ständig weiter investiert.

Work-Life-Balance

Wenn du mit Leidenschaft arbeitest, fällt es dir nicht so schwer. Wegen der aktuellen Organisation im Umbau , ist es nicht einfach, die zu bewahren.

Image

Es wird nicht viel über die Firma kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

  • Wandel braucht Zeit. Die Firmenkultur muss mit dem Generationswechsel wieder aufgebaut werden.

Pro

Pragmatisch. Bodenständig. Strategie und Vision für die Zukunft.

Contra

Immer mehr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nie ein Lob, es werden nur immer die Schuldigen gesucht, welche dann an den Pranger gestellt werden und aufs übelste Beschimpft werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf die Vorgesetzten an, gibt gute und auch sehr schlechte

Kollegenzusammenhalt

Alles verfeindete Gruppen, welche gegeneinander Arbeiten

Interessante Aufgaben

alles sehr wiederholend und eintönig

Kommunikation

Informationsfluss Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Wenn man nicht schleim, keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte schlimmer sein

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Gebäude und Einrichtungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Work-Life-Balance

Es zählt nur die Arbeit, auf Mitarbeiter, welche Familie haben wird im Normalfall keine Rücksicht genommen

Image

Image ist sehr schlecht ist rundherum bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmen muss komplett umgekrempelt werden sonst wird das nichts

Pro

Jährliche Firmenanlässe

Contra

Sozusagen alles bis auf die Firmenanlässe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Arbeiten gegeneinander, es werden absichtlich Fehler den anderen untergejubelt.
Es gibt in jedem Bereich kleine Gruppen, welche sich den schwarzen Peter hin und her schieben

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf die Vorgesetzten drauf an. Die meisten kämpfen um die Gunst des Patrons und gehen dafür über Leichen

Kollegenzusammenhalt

Direkt geht es einigermassen, aber hinter deinem Rücken reden dann alle schlecht über dich und lästern.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben, jeden Tag das Gleiche. Auch wenn man die Abteilungen wechselt wird's nicht besser. Fast keine neuen Projekte immer die gleiche alten Produkte

Kommunikation

Null Anstand im direkten Gespräch oder auch per Email. Es wird über andere hergezogen. Kommunikation ist ein Witz man erfährt fast nichts aktuelles. Vom neuen Standort redet man schon seit 10 Jahren aber bewegt hat sich da noch nichts.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt's nicht, wenn man nicht schleimt kommt man zu nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht, wenn man in einem gewissen Alter ist und auf den Job angewiesen ist nutzt das die Firma gnadenlos aus.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden kaum genehmigt und wenn ja muss man sich 5 Jahre verpflichten.....

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein, ist aber sicherlich nicht allzu schlecht.

Arbeitsbedingungen

Ein Altbau, in der Produktion bröckelt immer mal wieder die Wand oder Decke runter.
Es stinkt oft sehr stark nach der Produktion der Bienen Meier im gleichen Gebäude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, ist den Leuten ziemlich egal. Vor dem Audit wird alles aufgeräumt damit alles sauber und seriös aussieht.

Work-Life-Balance

Man ist froh wenn man am Abend nach Hause kann. Die Firma nutzt dich aus wenn du auf den Job angewiesen bist und in der aktuellen Situation nicht kündigen kannst.

Image

Image ist bei Lieferanten und Kunden nicht sehr gut, Taracell wird meistens im neagtiven erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Büroetage komplett austauschen damit die Firma überhaupt auf einen normalen stand kommen kann.

Pro

Firmenanlass und damit hat es sich!

Contra

So ziemlich alles, Atmosphäre, Sozialleistungen, Teamzusammenhalt, Weiterbildung usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene und direkte Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Klar und fair. Ziele werden festgelegt und kontrolliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Für Pensionierte gibt es jedes Jahr einen Ausflug.
Wer nach der Pensionierung weiter arbeiten möchte, hat die Gelgenheit Teilzeit zu arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wir gefördert und auch finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Man hat immer zu wenig

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind alt aber gut unterhalten.
Ich freue mich auf den Neubau.

Work-Life-Balance

Muss ich noch finden. Job ist sehr interssant

Image

Ist zuverlässig und innovativ. Finanziell unabhängig

Verbesserungsvorschläge

  • Neubau so schnell als möglich realisieren. Bessere Abläufe und Dokumentation

Pro

Moderne Infrastruktur. (Machinen, IT, Technologien, Internationalität)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend, monoton

Vorgesetztenverhalten

Kein klare Entscheidungen, Mitarbeiter werden *hängen* gelassen

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem

Interessante Aufgaben

Wiederholende Aufgaben

Kommunikation

Es wird kaum bis gar nicht kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mehr in Ruhe gelassen zu Ungunsten von anderen

Karriere / Weiterbildung

Muss mehrmals nachgefragt werden

Gehalt / Sozialleistungen

2 Sterne sagen wohl alles

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäss

Work-Life-Balance

Unbefriedigend in der Auslastung

Image

Wollen viel, geben wenig

Verbesserungsvorschläge

  • Totale Neustrukturierung

Pro

Nichts

Contra

Schlechte Infrastruktur, keine Kommunikation, vieles wird nicht gesehen bzw. will nicht gesehen werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Taracell AG
  • Stadt
    KÜNTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in