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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeamWork Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TeamWork Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TeamWork Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Stefan Weiss, Sales Director
Stefan WeissSales Director

TeamWork: Kollegialität und Hilfsbereitschaft sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. Als Team meistern wir so auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Motivation erfolgreich Kundenprojekte. Wir schätzen Freiraum und Flexibilität, um eigene Ideen einzubringen und sich selber weiterzuentwickeln. ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Stefan Weiss, Sales Director
Stefan WeissSales Director

Aktuell nichts. Wir sind aber immer offen für Anpassungen und Neuerungen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Betriebsklima. Sehr Kollegial

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ehrlich miteinander umgegangen und jeder hilft jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Kunde & Projektstatus. Über das Jahr gesehen kann dies sehr gut aufgeteilt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Realistische und machbare Ziele, viel Lob und wenn Kritik, dann konstruktiv.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht immer gewährleistet werden. Die Vorgesetzten helfen und versuchen immer möglichst spannende Aufgaben für den Mitarbeiter zu ermöglichen. Immer in Absprache mit dem Mitarbeiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben es immer lustig, können aber auch auf die Unterstützung zählen. Gegenseitige Unterstützung ist hier normal!

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