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Tecan 
Schweiz 
AG 
- 
Tecan 
Group
Bewertung

Erfolgreiches Unternehmen mit teilweise guten Arbeitsbedingungen. Auf die Mitarbeiter wird aber zu wenig geachtet.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Tecan Trading AG in Männedorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hätte Potential für viel mehr. Spannendes Tätigkeitsfeld und man kann viel bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an einer gelebten Unternehmenskultur und teilweise an guter Planung.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeiter. Man kann nicht einfach alle Aufgaben laufen lassen bis sich der Mitarbeiter meldet nd jegliches Verhalten tolerieren. Es gibt viele motivierte Mitarbeiter aber irgendwann sind alle ein wenig frustriert.

Arbeitsatmosphäre

Ist Glückssache, je nachdem mit wem man zusammenarbeitet und in welcher Abteilung. Ich habe von sehr motivierend bis abgründig alles erlebt, und beides wurde weder gefördert noch korrigierend eingegriffen. Meistens könnte ich aber gut zusammenarbeiten, es hatte viele gute Kollegen in meinem Bereich.

Kommunikation

Es gab mal regelmässige Betriebsversammlungen, die aber immer seltener wurden. Andere Kommunikation läuft über E-Mail Verteiler die hierarchisch aufgesetzt sind, da blieb so einiges beim Chef hängen. In meiner Abteilung gab es keine strukturierte, proaktive Kommunikation sondern individuelle und punktuelle Informationen. Das war recht frustrierend. Das Meiste erfuhr man beim Mittagessen von den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Auch hier Teil teils. Ich hatte es meistens gut aber das war eher individuell und nicht weil die Firmenkultur darauf setzt. Wenn ein Mitarbeiter sich zB nicht integriert ins Team und mit niemandem mehr spricht wird einfach nichts gemacht.

Work-Life-Balance

Normales Arbeitspensum ausser bei Projektarbeit aber das ist ja normal. Explizite Kompensation gibt es nur noch selten und wurde aber ersetzt durch grosszügige Ferienregelungen: Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr ohne Bezug von Ferientagen. Je nach Alter und Kaderstufe bis zu 30 Tage Ferien im Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich guter Kontakt und bei Problemen auch immer ansprechbar aber das Team wurde einfach laufen gelassen. Planung war kaum da und es gab dann natürlich Zielkonflikte die nie wirklich aufgelöst wurden.

Interessante Aufgaben

Absolut. Mann kann eine Menge umsetzen und hat auch Freiheiten konstruktive Vorschläge zu machen. Teilweise gibt es Budget für spannende Projekte.

Gleichberechtigung

Keine unterscheide bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch ältere Kollgene neu angestellt.

Arbeitsbedingungen

Alles super bis auf die Grossraumbüros. Teilweise sehr laut, das hat leider viel Einfluss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein spezielles Bewusstsein in diesem Bereich gemerkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt und sehr gute Leistungen bei Pensionskasse uns Ferien. Auch der ZVV Bonuspass macht Freude.

Image

Es gibt Unternehmenswerte aber da reden die Mitarbeiter eher schlecht drüber. Es ist nicht glaubwürdig weil von oben verordnet und wird auch nicht unbedingt gelebt. Es kommt sehr darauf an in welcher Abgeilung man ist.


Karriere/Weiterbildung

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