Mehrfachbewertung
Leadership muss langsam aufwachen..
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Tecan Trading AG in Männedorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Leadership sollte geschult werden, wie man Mitarbeiter führt. (Das MiddleMgmt.)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Image
Bei Kunden geht es seit Jahren runter. Kein Customer-Fokus, nur noch Revenue Revenue
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Gehalt/Benefits
Andere in der Branche zahlen deutlich mehr.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Manche sind gut, andere sind absolut nur auf die eigene Karriere fokussiert und stellen eigene Interessen über das Team (kein Leadership)
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, aber viel Politik
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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