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Tech Data (Schweiz) GmbHals Arbeitgeber

Schweiz Branche EDV / IT
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Tech Data (Schweiz) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
2,34
Arbeitsbedingungen
2,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,37
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,08
Umgang mit älteren Kollegen
3,32
Karriere / Weiterbildung
2,70
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 52 Bewertern Homeoffice bei 14 von 52 Bewertern Kantine bei 4 von 52 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 52 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 52 Bewertern Parkplatz bei 44 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 52 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Umfeld sehr gut. Jedoch sehr abhängig vom Team in dem man Arbeitet. Gerne wird sich aber auch über Kleinigkeiten beschwert. Sehr diverse Teams mit teilw. viel Branchenerfahrung. Auch wenn regelmässige Wechsel (intern & nach extern) stattfinden. HR ist nach meiner Erfahrung relativ gut auf die Interessen der MA ausgerichtet.

Vorgesetztenverhalten

Ist von Team zu Team extrem unterschiedlich. Ich habe zugegeben grosses Glück.

Kollegenzusammenhalt

War bis jetzt in jedem Team in dem ich gearbeitet habe sehr gut.

Interessante Aufgaben

Quereinsteiger sind meines Wissens in allen Abteilungen meistens willkommen und bekommen die Chance schnell und viel Verantwortung zu übernehmen. Man hat die Möglichkeit sehr viel zu lernen, wenn man sich darauf einlässt.

Kommunikation

Es wird grundsätzlich sehr viel Kommuniziert, was ich gut finde. Es fehlt aber oftmals an Offenheit oder Detailtreue was unnötig Zeit kosten kann. Auch wird auffallend oft schriftlich auf englisch kommuniziert, obwohl der Austausch nur lokal/in der CH stattfindet.

Gleichberechtigung

Bezgl. Frauen/Männer, Ausländer/Schweizer wie auch Altersbezogen habe ich persönlich nie Unterschiede bei der Behandlung festgestellt. Jedoch merkt man stark, dass innerhalb der verschiedenen Abteilungen/Teams gern mit unterschiedlichen Ellen gemessen wird und dies vom Management auch so gewollt ist. Finde ich sehr schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung ist ab 1-2 Jahren Anstellungsverhältnis sehr grosszügig. Jedoch werden Pensumkürzungen eher ungern genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher im niedrigen Sektor :/

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Gleittage sind idR frei wählbar, wobei leider nicht alle die selben Privilegien geniessen. Arbeitstage sind tendentiell lang (im Verkauf 8.00 bis mind. 17.30-18.00), Überstunden sind die Regel. Normalerweise sind die Chefs/Kollegen aber flexibel, wenn man mal früher gehen muss/will.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Tech Data (Schweiz) GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eher Gut, aber druck ständig vorhanden, tiefe Margen..... aber sehr Interessante Aufgaben,

Vorgesetztenverhalten

In mein Spezielle Fall hatte ich ein außerordentlichen Gute Vorgesetzte der Menschlich und Fachlich Top war/ist

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Top, auser die nicht, aber solche sind überall vorhanden, es ist erstaunlich wieviel Ein schlechte Vorgesetzte ausrichten kann

Interessante Aufgaben

Zeiten beim TD waren Karrierenentscheidend ich habe sehr viel gelernt und dies kann ich jetzt sehr gut benutzen, Arbeiten, Aufgaben sind im dem Sinne Einzigartig.

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

ist eher Männer dominiert, Ausländer sind trotz US Konzern haben keine Möglichkeit aufzusteigen, Salär ist sehr tief, jetzt wo ich zurückblicke fast lachhaft.... aber ich war damals sehr froh Stelle zu bekommen und habe dies auch nicht bereut.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind praktisch nicht vorhanden, ist etws für junge leute

Karriere / Weiterbildung

nur für Schweizer mitbeteiligt ansonsten alles aus eigener Kasse, und wenn Ausbildung abgeschlossen keine Salär Erhöhung, der nächste bitte

Gehalt / Sozialleistungen

weiterkommen nur für Scheizer, Ausländer haben keine möglichkeit, Saläre sind sehr tief, unter der Durchschnitt. Sozialleistungen nicht vorhanden, schlechte BVG,Versciherugen sind nurknapp über Minimum, keien Kita Zulage, keine Essenzulage, aber sehr gute Küche, gute Kaffee um sonsten(nach dritten Versuch), im ein Dorf müsste ich für Parken Zahlen, allerdings im Tiefgarage, daraussen Paken ist um sonsten.

Arbeitsbedingungen

am Anfang sehr schlecht, schlechte IT (Damals) jetzt besser, müsste mein Stuhl selber kaufen da Stuhl im Büro wackelte und war nicht ergonomisch, Stehtisch nur für ausgewählte (Schweizer), PCs sind eher die billigen, ich müsste für neu PC halbes Jahr warten, extrawünsche wie beleuchtetet Tastatur gehen nicht ;) ist ein Sonderwusch, vielleicht ist jetzt Besser Hoffnung stierbt nie, oder der nächste Stelle, Allgemein kein schlechte Ort aber ist eher nichts mit Laute mit Familie/Kinder da Entlöhnung ist schlecht.

Work-Life-Balance

in meien Zeit damals war viel Los, einziehen ins Büro ;)

Image

eher schlacht da Löhne sehr tief waren/sind, Firma ist eher unbekannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dies variiert in den verschiedenen Abteilungen stark.
Im Verkauf ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich schlecht. Bei der Einstellung werden die Arbeitsaufgaben, sowie das Lohnsystem schön geredet, was anschließend zu Enttäuschung und vielen Wechseln führt.
Das Team untereinander ist jedoch super und hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sehr flache Hierarchie. Die GL ist den Arbeitern also direkt überstellt und trotzdem sind die GL Mitglieder so weit entfernt. Es gibt oft keine Teamleiter und die GL Mitglieder sind ständig an Meetings. Somit keine Ansprechperson und keine Beziehung zu Vorgesetzten.
Es wird allgemein nicht auf die Mitarbeiter eingegangen und man hat kein Mitspracherecht. Alles sehr Amerikanisch und Zahlengesteuert.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

MA wurde nur 6 Monate vor Pension entlassen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht und man kann intern schnell aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist schlecht und das Provisionssystem ein Witz.
Man kann seine Zahlen nicht kontrolliere, da jeglich Listen immer fehlerhaft sind. Die GL interessiert dies nicht und es ist auch keine Besserung in Sicht.
Sozialleistungen sind keine vorhanden

Work-Life-Balance

Normale Bürozeiten, jedoch nicht flexibel

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die MA eingehen und mehr Wertschätzung. Teamleiter einstellen um eine Bezugsperson bieten zu können. Lohnsystem komplett ändern.

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten sind Top
Man ist mit allen per Du

Contra

Man bekommt keine Wertschätzung und ist nur eine Zahl. Nichts persönliches

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Potenzial

1,38

Verbesserungsvorschläge

  • ---

Pro

----

Contra

----

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2016 (Geändert am 21.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bonussystem überdenken.

Pro

Lockerer, lässiger Umgang. Du-Kultur. Offene Türen.

Contra

Das Bonussystem erschwert eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team sehr vorbildlich, dies kann aber auch ganz anders sein, je nach Team. Auch die übergeordnete Instanzen haben manchmal utopische Ansichten und Einschätzungen, was zu unnötigen oder sinnlosen Aktionen führen kann.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team un dauch teamübergreifend sehr gut, aber auch hier variiert das stark in der ganzen Firma. Erstaunlich wie unterschiedlich die Kulturen in einzelnen Teams oder Abteilungen innerhalb einer Firma sein können.

Kommunikation

Funktioniert wiederim in meinem Team, aber es wird häufig zu dünn oder überhaupt nicht kommuniziert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Amerikanisches börsenkotiertes Unternehmen mit grossem Margen- und Konkurrenzdruck, somit sind Mitarbeiter ein Kostenfaktor, die man auch in der Firma rumschieben oder ausmustern kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Firmen (Führungs-)kultur schaffen

Pro

Kollegenzusammenhalt, Freiheiten, lockerer Umgang

Contra

Zahlengetrieben, Hire&Fire, Aktionen gestützt auf Utopien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In jedem Team unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Super Team, Abteilungs übergreifende Zusammenarbeit könnte besser sein

Kommunikation

Eher zu wenig als zu viel..

Image

Wird schlechter gemacht, als es wirklich ist. Oft haben die "Schlecht-Redner" gar nicht hier gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Image-Pflege. z.B. Xing-Auftritt, positive Message in Medien usw.

Pro

Super Zusammenhalt im Team. Alle unterstützen einander wenn möglich.

Contra

Kommunikation nach aussen. Das schlechte Image wird nicht proaktive versucht zu verbessern. "Reaktions-Kommunikation"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterförderung einführen, verstehen was Mitarbeiter den ganzen Tag tun

Pro

Nette Leute, Abwechsungsreiche Aufgaben

Contra

Keine Karriereplanung, AOP zählt als einziges, ungleichgewicht bei Aufgabenverteilung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    Schweiz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2016 (Geändert am 22.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Was Teamarbeit bedeutet, hat meine Abteilung leider nicht verstanden

Kommunikation

Unter den Kollegen ist die Kommunikation leider etwas schlecht. Die Kommunikation von den Vorgesetzten ist aber sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Um die Weiterbildungen muss man sich zwar selber kümmern, aber es wurde mir noch keine verwehrt

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten möglich. Kommt aber auch immer auf die Abteilung und den Job an.

Image

Distribution wird leider immer etwas schlecht geredet. Ich hatte aber auch schon bei anderen Distributoren in der CH gearbeitet und es gefällt mir bei der TD am Besten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten

Contra

Kommunikation manchmal etwas vage, Ziele etwas hochgesteckt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tech Data (Schweiz) GmbH
  • Stadt
    ROTKREUZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf