Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Techem
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Techem die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techem
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Techem
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungen streiten oft untereinander. Auch ist die Atmosphäre in den Abteilungen immer angespannt und negativ!

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird leider mit Mitarbeitenden wenig bis gar nichts kommuniziert. Entscheidungen werden einfach getroffen ohne richtige Begründung.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeitenden versuchen sich gegenseitig Steine in den Weg zu legen.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung hat eigene Regeln für Homeoffice. Was bei einer Abteilung gut klappt, klappt bei der anderen Abteilung gar NICHT!

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind nicht qualifiziert und arrogant. Normalerweise hat man eine DU-Kultur, gilt aber nicht für alle Vorgesetzten. Erfolgreiche Arbeiten und Meilensteine werden nicht gelobt. Man wird leider ständig kritisiert.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant und spannend.