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Technische Fachschule Bernals Arbeitgeber

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Technische Fachschule Bern Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,43
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,14
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
4,14
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 7 Bewertern Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 5 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ok, innerhalb der Gesamtinstitution schlecht.

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung angenehm, von weiter oben kommen unverständliche, umkommentierte Weisungen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht viel zu spüren davon. Viele schweigen, machen ihren Job nach Vorschrift und fliehen nach Hause.

Kommunikation

Man hört x-mal das Gleiche! Es geht nur noch um den Umzug nach Burgdorf (im Jahr 2026!)

Karriere / Weiterbildung

Aus Ressourcennot wird die Weiterbildungszeit mit obligatorischen Mitarbeiter/innen-Anlässen gefüllt. Für echte Weiterbildung bleibt keine Zeit!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Cleantech steht nur auf der Website und wird nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Immer mehr Administration!

Image

Immer schlechter...

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst uns einfach unseren Job so machen, wie wir es für richtig halten. Wir sind diejenigen, welche jeden Tag mit unseren Lernenden arbeiten! Vertraut uns doch, wir sind Profis!

Pro

Spannendes Arbeitsfeld.

Contra

Misstrauen von oben, Machtgehabe, wer seine Meinung sagt, wird "bestraft".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Technische Fachschule Bern? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich. Der Vorgesetzte verwaltet, führt aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keine spezifische Kenntnisse für das zu führende Arbeitsumfeld.

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Gruppierungen innerhalb der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Tägliche Herausforderungen mit immer wieder neuen jungen Menschen.

Kommunikation

Sitzungen gleichen Informationsaustausch. Etliche könnten gestrichen werden. Die meisten Infos könnten per Mail versendet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zurückgestutzt, da sie dem Vorgesetzten "gefährlich" werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen können ohne grosses Aufhebens gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung im Sommer sehr heiss, im Winter zieht der Wind durch die Räume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Cleantech ist auf die Fahne geschrieben, Umsetzung happert oft noch.

Work-Life-Balance

Pensen sehr frei wählbar.

Image

Es war einmal...
Die TF Bern muss sich neu im Ausbilungsmarkt bewähren. Alte Zeiten sind vergangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Angestellte in Projekten einsetzen, wo sie ihre Fähigkeiten haben.

Pro

Lohn und Ferien.

Contra

Träge in den Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Abzuwarten bleiben die Effekte des Wechsels vom sozial-orientierten Management zu einem "Management der scharfen Spiesse".

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung; kann jedoch von Person zu Person unterschiedlich wahrgenommen werden

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht alle empfinden Top-down-Kommunikation optimal

Pro

Innovative Atmosphäre - je nach persönlichem input

Contra

kein homeoffice
keine Kantine an einem Standort - nur im Zentrum vorhanden
zuwenig Praktplätze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn auszuteilen um die Arbeitsmoral zu erhöhen

Pro

Zehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Fachhochschule_x000D_

Contra

Der Lohn ist von grossem nachteil

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

gilt für Teile der Bildungswertschöpfenden Werkstätten

Kollegenzusammenhalt

Leher! und Dozenten sind Einzelkämpfer... praktische Berufsbildner halten zusammen

Kommunikation

stümperhaft

Umgang mit älteren Kollegen

friss oder stirb

Arbeitsbedingungen

Zweiklassen Managemnt. Die einen Leherer, Dozenten hier... die anderen Blaumannträger hier

Umwelt- / Sozialbewusstsein

mehr Schein als Sein! Trotz Cleantech Verantwortlichen Stellen!!!!

Verbesserungsvorschläge

  • beauftragt weniger Quereinsteiger aus Sport und /oder Universitären Einrichtungen mit strategischen Aufgaben in der Berufsausbildung. Sozialkompetente Ingenieure braucht die Schule.

Pro

Lohn, Soz Leistungen (Kantonale Vorgeben)

Contra

Führungsetage. Sie vermittelt einen abgehobenen Universitären und Karrieregeilen Eindruck.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht. Das dabei erworbene Wissen des Einzelen wird durch Vorgesetzte und höhere Stellen nicht genutzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überlegungen zu Cleantech greifen intern zuwenig und sind nach aussen für dritte nicht sichtbar.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter an der Front sind hoch engagiert

Verbesserungsvorschläge

  • Alle guten Vorsätze zu Cleantech und MINT-Strategie mit befähigten Mitarbeitern Sicht- und spürbar umsetzen.

Pro

Sinngebende Investition in Berufslernende.

Contra

Karrieremöglichkeiten für frische neue Mitarbeiter sind durch langjährige z.t träge gewordene und in Ihrer Position "betonierte" Mitarbeiter versperrt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.März 2015
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Spannend, vielseitig für alle die gerne mit jungen Menschen arbeiten

Image

Es ist ein Traditionsbetrieb mit vielen Facetten

Pro

Die Technische Fachschule Bern leistet einen wichtigen Beitrag an die Berufsausbildung im Kanton Bern. Es erhalten Junge Menschen (auch Jugendliche mit erschwerten Bedingungen, wie Migrationshintergrund, schulische u.a. Schwächen, Spitzensportler, schulmüde Gymiabgänger usw.) eine Chance für einen Berufsabschluss und dieser ist ein sehr wichtiger Grundstein für die berufliche Integration.
Zur Zeit sind weitere Angebote geplant, d.h. die Schule ist bereit sich weiter zu entwickeln.

Contra

Die Schule ist fast ausschliesslich finanziell abhängig vom Kanton Bern. Eine Mischfinanzierung wäre eventuell sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Fachschule Bern
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation